Gruppeleder til nydannet lederteam i Hjemmesygeplejen Vanløse/Brønshøh/HusumBH
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Vil du være med til at præge ledelsen og udviklingen hos en stor, sammenbragt og mangfoldig sygeplejegruppe i forandring? Så læs med her:
Ledelsesteamet består af to ledere, som i det daglige har et tæt parløb om at sikre driften, udviklingen og kvaliteten på sygeplejeområdet. Der er indenfor det seneste år sket en sammenlægning af organisationens to tidligere udekørende sygeplejegrupper, så de nu idag fungerer under et tag og under én samlet ledelse. Ønsket om at skabe en enhed, der handler og agerer som én samlet gruppe med en fælles kultur, kalder derfor på et tæt samarbejdende ledelsesteam. Derfor henvender vi os nu til dig.
Om dig
Du har en god erfaring som sygeplejerske og kender formentligt til primær sektor og de mange spændende udfordringer og store forandringer, som hjemmesygeplejen undergår i netop disse år. Måske har du erfaring med ledelse og under alle omstændigheder en god fornemmelse for det, der skal til for at skabe synergi i opgaveløsningerne, fællesskabsfølelse og fremdrift i hverdagen samt løsninger, der bygger på fælles værdier.
Du har modet til at træffe svære beslutninger og integritet til at føre dem ud i livet. Din faglighed som sygeplejerske og din lyst til at medvirke til skabelsen af Danmarks bedste hjemmesygepleje gør dig til en inspirerende samarbejdspartner og en dygtig leder.
Om opgaven
Du får som det primære ansvar at lede og udvikle myndighedsområdet (sygeplejekoordinationen), samarbejdet med plejehjemmene, MTO, og personaleledelse af sygeplejerskerne i sygeplejeklinikken samt vores Udrednings- og Rehabiliteringsteam. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med den anden leder, som har det ledelses- og driftsmæssige ansvar for den resterende del af sygeplejegruppen samt samarbejdet med hjemmeplejegrupperne og aftenholdet.
I understøtter hinanden, sparrer sammen i det daglige og får et tæt og forpligtende samarbejde, der sikrer, at kulturudviklingen, opgaveløsningen og sammenhængskraften er tilstede hos den samlede sygeplejegruppe.
Om organisationen
Du kommer til en dynamisk organisation, i bevægelse og en aktiv og involverende ledergruppe, som gerne vil øge samarbejdet på tværs og sikre endnu bredere løsninger og stærkere sammenhængskraft, både faglig og socialt. Der er en kompetent og bred stab af såvel faglige ledere, som sygeplejefaglige koordinatorer m.fl., som tilsammen bakker op om processer og nye tiltag.
Vi er en moderne organisation med traditionelle værdier. Derfor forventer vi, at du har en høj arbejdsmoral og tager ansvar for dine arbejdsopgaver. Vores ambition er at blive ved med at være en Danmarks bedste hjemmeplejer, og derfor arbejder vi hele tiden på at blive bedre. Vores borgere, vores kerneopgave ændrer sig – og vi ændrer os og vores værktøjer for at kunne levere den bedste service. Derfor er vi en organisation i stadig forandring.
Det er udfordrende og spændende, og vi er ikke blege for at gå nye veje. Ud over de faglige kvalifikationer du har som medarbejder, ved vi, at du har mange andre kompetencer. Dem vil vi meget gerne bruge, ja vi forventer, at du bringer dem i spil for at opnå vores fælles mål.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og ledig fra 1. januar 2020. Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst samt principper for Lokal Løndannelse/Ny Løn.
Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Anders Krauch på 2196 8060.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via nedenstående link senest torsdag den 12. december 2019
Vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler henholdsvis den 16. og den 19. december.
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Ledelsesteamet består af to ledere, som i det daglige har et tæt parløb om at sikre driften, udviklingen og kvaliteten på sygeplejeområdet. Der er indenfor det seneste år sket en sammenlægning af organisationens to tidligere udekørende sygeplejegrupper, så de nu idag fungerer under et tag og under én samlet ledelse. Ønsket om at skabe en enhed, der handler og agerer som én samlet gruppe med en fælles kultur, kalder derfor på et tæt samarbejdende ledelsesteam. Derfor henvender vi os nu til dig.
Om dig
Du har en god erfaring som sygeplejerske og kender formentligt til primær sektor og de mange spændende udfordringer og store forandringer, som hjemmesygeplejen undergår i netop disse år. Måske har du erfaring med ledelse og under alle omstændigheder en god fornemmelse for det, der skal til for at skabe synergi i opgaveløsningerne, fællesskabsfølelse og fremdrift i hverdagen samt løsninger, der bygger på fælles værdier.
Du har modet til at træffe svære beslutninger og integritet til at føre dem ud i livet. Din faglighed som sygeplejerske og din lyst til at medvirke til skabelsen af Danmarks bedste hjemmesygepleje gør dig til en inspirerende samarbejdspartner og en dygtig leder.
Om opgaven
Du får som det primære ansvar at lede og udvikle myndighedsområdet (sygeplejekoordinationen), samarbejdet med plejehjemmene, MTO, og personaleledelse af sygeplejerskerne i sygeplejeklinikken samt vores Udrednings- og Rehabiliteringsteam. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med den anden leder, som har det ledelses- og driftsmæssige ansvar for den resterende del af sygeplejegruppen samt samarbejdet med hjemmeplejegrupperne og aftenholdet.
I understøtter hinanden, sparrer sammen i det daglige og får et tæt og forpligtende samarbejde, der sikrer, at kulturudviklingen, opgaveløsningen og sammenhængskraften er tilstede hos den samlede sygeplejegruppe.
Om organisationen
Du kommer til en dynamisk organisation, i bevægelse og en aktiv og involverende ledergruppe, som gerne vil øge samarbejdet på tværs og sikre endnu bredere løsninger og stærkere sammenhængskraft, både faglig og socialt. Der er en kompetent og bred stab af såvel faglige ledere, som sygeplejefaglige koordinatorer m.fl., som tilsammen bakker op om processer og nye tiltag.
Vi er en moderne organisation med traditionelle værdier. Derfor forventer vi, at du har en høj arbejdsmoral og tager ansvar for dine arbejdsopgaver. Vores ambition er at blive ved med at være en Danmarks bedste hjemmeplejer, og derfor arbejder vi hele tiden på at blive bedre. Vores borgere, vores kerneopgave ændrer sig – og vi ændrer os og vores værktøjer for at kunne levere den bedste service. Derfor er vi en organisation i stadig forandring.
Det er udfordrende og spændende, og vi er ikke blege for at gå nye veje. Ud over de faglige kvalifikationer du har som medarbejder, ved vi, at du har mange andre kompetencer. Dem vil vi meget gerne bruge, ja vi forventer, at du bringer dem i spil for at opnå vores fælles mål.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og ledig fra 1. januar 2020. Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst samt principper for Lokal Løndannelse/Ny Løn.
Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Anders Krauch på 2196 8060.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via nedenstående link senest torsdag den 12. december 2019
Vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler henholdsvis den 16. og den 19. december.
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Torsdag den 12. december 2019
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Projektleder med flair for kontraktstyring til byg...
Byerne i hovedstadsområdet vokser og det samme gør [xxxxx]s projektportefølje. Vi søger lige nu en projektleder til at varetage [xxxxx]s interesser i igangværende og fremtidige byggemodningsprojekt..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - Frederiksberg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Head of Regional Category Management - Europe
Opportunity Head of Regional Category Management - Europe Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global expert i..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |