Afdelingsleder til 18+ Enheden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
18+ Enheden søger en visionær afdelingsleder med indgående målgruppekendskab. En afdelingsleder med indlevelse og handlekraft, der har til formål at skabe et meningsfuldt liv for enhedens borgere og ansatte, samt værne om et positivt arbejdsmiljø i alle 18+ centrene.
18+ Enheden består af fire kommunale 18+ centre, der arbejder med kriminalitets- og bandetruede unge mellem 18-25 år. 18+ Enhedens hovedopgave er at bidrage aktivt til, at målgruppen opnår en hverdag uden kriminalitet.
Centrene frekventeres årligt af 3-400 unge og har en samlet medarbejdergruppe på ca. 15 ansatte. 18+ centrene er en del af Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge (CUKU) i Københavns Kommunes Socialforvaltning. Der bidrages derfor til overordnede strategiske pejlemærker som øget social mobilitet, øget inddragelse af borgeren, fokus på netværk og positive fællesskaber, samt samskabelse med ikke-kommunale indsatser.
Københavns Kommune, herunder Socialforvaltningen, investerer i attraktive arbejdspladser, hvor medarbejderne trives. Vi kan derfor tilbyde en arbejdsplads med diverse personalegoder med et dertilhørende fokus på kompetenceudvikling og faglig sparring.
Jobprofil
Som afdelingsleder er du en del af ledelsen i 18+ Enheden og du refererer til 18+ Enhedens to ledere. Du vil som afdelingsleder indgå i et ambitiøst ledelsesteam og være medansvarlig for enhedens, herunder medarbejdernes, udvikling og trivsel, men der er ikke egentlig personaleansvar i stillingen. Du skal som afdelingsleder være tilgængelig for medarbejderne og understøtte driften og udviklingen af 18+ Enheden.
Som udgangspunkt vil afdelingslederen indgå i centrenes vagtplan to aftener ugentligt og vil forventes ydermere løbende at frekventere centrene og deltage i aktiviteter efter behov, defineret i den samlede 18+ ledelse. Du bliver en gennemgående person i de forskellige centre i 18+ Enheden, hvorfor det er vigtigt, at du evner overblik for både helheden og detaljen alt imens, at du kan have mange bolde i luften.
Vi forventer, at du
Løn- og ansættelsesforhold
Du vil som afdelingsleder være tilknyttet alle fire kommunale 18+ centre. Din arbejdstid vil både ligge i aften- og dagstimerne på hverdage, samt søndag.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, herunder med lønfastsættelse efter reglerne om Ny Løn. Tiltrædelse den 1. oktober 2019.
Stillingen er fuld tid og en fastansættelse.
I forbindelse med en ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer.
Mere information
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til 18+ leder Jacob Larsen på 2452 8167.
Søg via nedenstående link senest fredag den 23. august 2019
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 35.
Kilde: Jobnet.dk
18+ Enheden består af fire kommunale 18+ centre, der arbejder med kriminalitets- og bandetruede unge mellem 18-25 år. 18+ Enhedens hovedopgave er at bidrage aktivt til, at målgruppen opnår en hverdag uden kriminalitet.
Centrene frekventeres årligt af 3-400 unge og har en samlet medarbejdergruppe på ca. 15 ansatte. 18+ centrene er en del af Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge (CUKU) i Københavns Kommunes Socialforvaltning. Der bidrages derfor til overordnede strategiske pejlemærker som øget social mobilitet, øget inddragelse af borgeren, fokus på netværk og positive fællesskaber, samt samskabelse med ikke-kommunale indsatser.
Københavns Kommune, herunder Socialforvaltningen, investerer i attraktive arbejdspladser, hvor medarbejderne trives. Vi kan derfor tilbyde en arbejdsplads med diverse personalegoder med et dertilhørende fokus på kompetenceudvikling og faglig sparring.
Jobprofil
Som afdelingsleder er du en del af ledelsen i 18+ Enheden og du refererer til 18+ Enhedens to ledere. Du vil som afdelingsleder indgå i et ambitiøst ledelsesteam og være medansvarlig for enhedens, herunder medarbejdernes, udvikling og trivsel, men der er ikke egentlig personaleansvar i stillingen. Du skal som afdelingsleder være tilgængelig for medarbejderne og understøtte driften og udviklingen af 18+ Enheden.
Som udgangspunkt vil afdelingslederen indgå i centrenes vagtplan to aftener ugentligt og vil forventes ydermere løbende at frekventere centrene og deltage i aktiviteter efter behov, defineret i den samlede 18+ ledelse. Du bliver en gennemgående person i de forskellige centre i 18+ Enheden, hvorfor det er vigtigt, at du evner overblik for både helheden og detaljen alt imens, at du kan have mange bolde i luften.
Vi forventer, at du
- har konkret erfaring i at arbejde med målgruppen og relevant lederuddannelse
- er synlig og har ledelsesmæssige kompetencer, overblik, faglig viden og erfaring
- vil understøtte implementering af mål, visioner og planer for vores område
- er loyal overfor politiske beslutninger og kan navigere i en politisk styret organisation
- er stabil, engageret, fleksibel, målrettet og psykisk robust
- er særdeles velformuleret i både skriftlig og mundtlig kommunikation og formidling
- er tillidsvækkende og god til at skabe og opretholde relationer
- er optimistisk, engageret og med en naturlig drivkraft
- har en positiv tilgang til løsning af mangeartede problemstillinger
Løn- og ansættelsesforhold
Du vil som afdelingsleder være tilknyttet alle fire kommunale 18+ centre. Din arbejdstid vil både ligge i aften- og dagstimerne på hverdage, samt søndag.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, herunder med lønfastsættelse efter reglerne om Ny Løn. Tiltrædelse den 1. oktober 2019.
Stillingen er fuld tid og en fastansættelse.
I forbindelse med en ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer.
Mere information
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til 18+ leder Jacob Larsen på 2452 8167.
Søg via nedenstående link senest fredag den 23. august 2019
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 35.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Fredag den 23. august 2019
Lignende jobs
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Advisor for Global Partnerships and Resource Mobil...
DanChurchAid (DCA) is looking for an energetic and committed person with documented experience in forming and supporting global partnerships, consortia, and resource mobilization for international .Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |