Teamleder til Betaling og Gældsvejledning i Koncernservice
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Team Betaling og Gældsvejledning søger en stærk teamleder. Vi arbejder med opkrævning af kommunens gæld i en organisation i konstant udvikling og forandring. Har du lyst til at være med til at præge udviklingen og samtidig sikre en stabil drift, er du måske vores nye teamleder?
Jobbeskrivelse – ansvarsområde
Du står i spidsen for kommunens opkrævningsenhed, som varetager den borger- og virksomhedsrettede kontakt vedrørende betaling af gæld til kommunen. Du vil arbejde tæt sammen med vores debitorområde og andre områder i Koncernservice.
For at få succes i stillingen kræver det, at du er udadvendt og god til at samarbejde både med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Samtidig indebærer jobbet borgerkontakt, hvorfor det vil være en fordel, hvis du har erfaring med dette. Vi arbejder med ”styrket borgerkontakt”.
Din rolle som teamleder
Du får det faglige og en del af det personalemæssige ansvar for et stort team på 20 medarbejdere. Du refererer til kontorchefen for Betaling, Gældsvejledning og Serviceindgang Finans og har et dagligt samarbejde med den anden teamleder i kontoret – og en bred kontaktflade i hele Københavns Kommune.
Du bliver en del af en organisation i konstant udvikling og forandring, og en stor del af opgaven vil derfor være forandringsledelse og involvering af medarbejderne, så vi sikrer en holdbar udvikling. Du sikrer den daglige drift og overholdelse af mål og prioriterer mellem de forskellige opgaver, som postsager, telefonindgang, gældsvejledningsmøder.
Gruppen besidder stor faglighed, og din opgave bliver at samle denne faglighed og være den koordinerende for gruppen og stå i spidsen for den tværgående udvikling i kontoret, hvor du både indtager rollen som personaleudvikler og spillende træner. Du har begge ben på jorden og er i stand til at dykke ned i faglige områder og skabe forståelse for konkrete problemstillinger. Samtidig kan du bevare overblikket og se helheden på tværs af processer og organisatoriske enheder.
Du fejrer resultater og succeser i og med teamet.
Din profil
Vi forestiller os, at du har en ledelsesrelevant uddannelse og har ledererfaring.
Ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, kan du kontakte kontorchef Anders Porse på 2677 0236.
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 30. august 2019
Vi forventer at holde første runde af ansættelsessamtaler i uge 36-37, men vil løbende vurdere ansøgningerne og evt. indkalde til de første samtaler i uge 35. Som en del af ansættelsesprocessen indgår tests.
Om Koncernservice
Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Jobbeskrivelse – ansvarsområde
Du står i spidsen for kommunens opkrævningsenhed, som varetager den borger- og virksomhedsrettede kontakt vedrørende betaling af gæld til kommunen. Du vil arbejde tæt sammen med vores debitorområde og andre områder i Koncernservice.
For at få succes i stillingen kræver det, at du er udadvendt og god til at samarbejde både med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Samtidig indebærer jobbet borgerkontakt, hvorfor det vil være en fordel, hvis du har erfaring med dette. Vi arbejder med ”styrket borgerkontakt”.
Din rolle som teamleder
Du får det faglige og en del af det personalemæssige ansvar for et stort team på 20 medarbejdere. Du refererer til kontorchefen for Betaling, Gældsvejledning og Serviceindgang Finans og har et dagligt samarbejde med den anden teamleder i kontoret – og en bred kontaktflade i hele Københavns Kommune.
Du bliver en del af en organisation i konstant udvikling og forandring, og en stor del af opgaven vil derfor være forandringsledelse og involvering af medarbejderne, så vi sikrer en holdbar udvikling. Du sikrer den daglige drift og overholdelse af mål og prioriterer mellem de forskellige opgaver, som postsager, telefonindgang, gældsvejledningsmøder.
Gruppen besidder stor faglighed, og din opgave bliver at samle denne faglighed og være den koordinerende for gruppen og stå i spidsen for den tværgående udvikling i kontoret, hvor du både indtager rollen som personaleudvikler og spillende træner. Du har begge ben på jorden og er i stand til at dykke ned i faglige områder og skabe forståelse for konkrete problemstillinger. Samtidig kan du bevare overblikket og se helheden på tværs af processer og organisatoriske enheder.
Du fejrer resultater og succeser i og med teamet.
Din profil
Vi forestiller os, at du har en ledelsesrelevant uddannelse og har ledererfaring.
- Du har kendskab til økonomistyringssystemer og er en rutineret Microsoft Officebruger.
- Du arbejder struktureret, er en god planlægger – og du trives både med at sikre de daglige leverancer, men har også blik for fremtiden og lyst til at udvikle både processer og mennesker.
- Du har stærke kommunikative evner både skriftligt og mundtligt og formår at kommunikere budskaber let og forståeligt og har erfaring med kommunikation opad i en politisk styret organisation.
- Du er en erfaren facilitator og kan få skabt god dynamik i et rum.
- Du er nem at omgås, er positiv og løsningsorienteret og går gerne forrest til gavn for fællesskabet.
- Du kan tænke innovativt og brænder for at skabe gode og smarte løsninger, der i sidste ende kommer kommunens borgere til gavn.
Ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, kan du kontakte kontorchef Anders Porse på 2677 0236.
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 30. august 2019
Vi forventer at holde første runde af ansættelsessamtaler i uge 36-37, men vil løbende vurdere ansøgningerne og evt. indkalde til de første samtaler i uge 35. Som en del af ansættelsesprocessen indgår tests.
Om Koncernservice
Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Fredag den 30. august 2019
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Senior Management Partner to Head of Personal Bank...
Job ID: 27143 We are looking for a Senior Management Partner to support the Head of Personal Banking DK (PeB DK) and Country Senior Executive for Denmark (CSE DK), Mads Skovlund Pedersen. This is..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Personal Banking Legal DK
Job ID: 26778 We are looking for a leader to join the legal department in one of the largest banks in the Nordics. You’ll be leading a team of highly skilled lawyers supporting the business ar..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Global Academy
We are seeking a creative and experienced leader to our Global Academy in digital dentistry education to develop and support the strategic development and implementation of learning and trainings s..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 4 |