Pædagogisk leder til Fritidscenter Amager Midt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Brænder du for arbejdet med ledelse og fritids- og ungdomspædagogik, så er denne stilling noget for dig!
Fritidscentret dækker 10-18 års fritidstilbud i Hørgården og Urbanplanen. Åbningstider i fritidscentret er typisk mellem kl. 14.00 og 22.00. Fritidscentret er en del af Amager Klynge A og består af en fritidsklub fordelt på tre matrikler, en ungdomsklub og to væresteder, samt opsøgende medarbejdere.
I Amager Klynge A understøtter vi børn og unges trivsel og læring, så de bliver livsduelige medspillere i samfundet.
Vi søger en pædagogisk leder, der både strategisk og visionært kan lede Fritidscenter Midt i et samarbejde med klyngeledelsesteamet. Vi søger en pædagogisk leder, som i hverdagen varetager den faglige, administrative og personalemæssige ledelse i fritidscentret. Den pædagogiske leder sparrer dagligt med Trioen og de teamkoordinatorer, som er tilknyttet de enkelte matrikler.
Amager Klynge A består af fire fritidscentre og en fritidsinstitution. Som pædagogisk leder indgår du i et velfungerende klyngeledelsesteam, som består af en klyngeleder og fem pædagogiske ledere, og vi har en tradition for at hjælpe og støtte hinanden. Vi arbejder både med det fælles ledelsesrum og de opgaver, der ligger i de enkelte centre.
I Fritidscenter Midt arbejder vi med mange forskellige målgrupper fra mange forskellige sociale lag.
Egenskaber som bliver efterspurgt hos vores kommende leder, er en som
Vi tilbyder
Vi forventer, at du
Du skal ligeledes have mod på at stå i spidsen for
Løn- og ansættelsesforhold
Der er i klyngen opslået to lederstillinger, og det er muligt at søge dem begge.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i overensstemmelse med gældende overenskomst og i henhold til Ny Løn.
Mere information
For spørgsmål omkring stillingen, kontakt klyngeleder Rasmus Schmidt på 2673 0085 mellem den 26. august og den 30. august 2019.
Søg via nedenstående link senest fredag den 30. august 2019
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 37/38.
Kilde: Jobnet.dk
Fritidscentret dækker 10-18 års fritidstilbud i Hørgården og Urbanplanen. Åbningstider i fritidscentret er typisk mellem kl. 14.00 og 22.00. Fritidscentret er en del af Amager Klynge A og består af en fritidsklub fordelt på tre matrikler, en ungdomsklub og to væresteder, samt opsøgende medarbejdere.
I Amager Klynge A understøtter vi børn og unges trivsel og læring, så de bliver livsduelige medspillere i samfundet.
Vi søger en pædagogisk leder, der både strategisk og visionært kan lede Fritidscenter Midt i et samarbejde med klyngeledelsesteamet. Vi søger en pædagogisk leder, som i hverdagen varetager den faglige, administrative og personalemæssige ledelse i fritidscentret. Den pædagogiske leder sparrer dagligt med Trioen og de teamkoordinatorer, som er tilknyttet de enkelte matrikler.
Amager Klynge A består af fire fritidscentre og en fritidsinstitution. Som pædagogisk leder indgår du i et velfungerende klyngeledelsesteam, som består af en klyngeleder og fem pædagogiske ledere, og vi har en tradition for at hjælpe og støtte hinanden. Vi arbejder både med det fælles ledelsesrum og de opgaver, der ligger i de enkelte centre.
I Fritidscenter Midt arbejder vi med mange forskellige målgrupper fra mange forskellige sociale lag.
Egenskaber som bliver efterspurgt hos vores kommende leder, er en som
- er empatisk, lyttende og kan skabe motivation og arbejdsglæde blandt medarbejderne
- kan skabe demokratiske processer, er lydhør over for kritik, og som er i stand til at implementere og forsvare vedtagne beslutninger. Humor er absolut ingen hindring
- er fleksibel og omstillingsparat til at agere i en politisk styret virkelighed
- har erfaring med at arbejde med udsatte børne- og ungegrupperinger og deres familier
- har et godt overblik over en kompleks organisation og de administrative opgaver, der følger med
- engagement og personlig gennemslagskraft
Vi tilbyder
- en institution med fokus på trivsel, læring, udvikling og inklusion
- en veletableret institution med mange børn og et engageret personale
- en institution med teamorganisering og uddelegeret kompetence og økonomi
- mulighed for at være med til at etablere nye tiltag og skabe udvikling både i institutionen og i klyngen
Vi forventer, at du
- har en pædagogisk uddannelse og diplom i ledelse eller er indstillet på at tage en. Ledelseserfaring, gerne fra fritids- og ungdomsklubber, er ingen hindring
- har erfaring med og brænder for at arbejde med flerkulturelle børn/unge og deres familier og er i stand til at skabe attraktive og dynamiske børnemiljøer
- har en løsningsfokuseret tilgang til konflikter og svære samtaler
- lægger vægt på en anerkendende ledelsesstil og er synlig i hverdagen
- er i stand til at arbejde systematisk og kan skabe struktur i dagligdagen
- forholder dig til, hvordan du kan være en synlig leder for hele personalegruppen
Du skal ligeledes have mod på at stå i spidsen for
- udvikling af såvel fritidsklub, ungdomsklub som det opsøgende, udgående arbejde i en tid med fysiske omstruktureringer
- personaleudvikling for ca. 30 engagerede medarbejdere
- udvikling af pædagogisk kvalitet i samspil med pædagogiske tilsyn, herunder afholdelse af MUS-samtaler
- implementering af pædagogiske målsætninger samt politisk besluttede tiltag fra Børne- og Ungeforvaltningen – herunder de pædagogiske pejlemærker
- at lede personalet indenfor vedtagne værdier og mål, med respekt og anerkendelse af personalets forskelligheder samt kompetencer
- at indgå i og brobygge til relevante netværk og tværfaglige sammenhænge, som en del af et velfungerende netværk, og samarbejde med forældre, SSP, skoler, boligsocialt arbejde, andre klubber og fritidshjem, foreninger og sportsklubber
- ledelsen af et center med meget aftenåben
Løn- og ansættelsesforhold
Der er i klyngen opslået to lederstillinger, og det er muligt at søge dem begge.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i overensstemmelse med gældende overenskomst og i henhold til Ny Løn.
Mere information
For spørgsmål omkring stillingen, kontakt klyngeleder Rasmus Schmidt på 2673 0085 mellem den 26. august og den 30. august 2019.
Søg via nedenstående link senest fredag den 30. august 2019
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 37/38.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Fredag den 30. august 2019
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Chartered Asset Reliability Manager
Opportunity Maersk is on an exciting journey to become the world’s global integrator of container logistics and decarbonize the shipping industry. As a company, we offer a truly global environmen..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Global Head of Operations, Energy Markets
Opportunity A.P. Moller - Maersk is an integrated logistics company responsible for moving 20% of global trade annually. With a dedicated team of over 100,000 employees across 130 countries, we g..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |