Chef til Center for Sundhedsinnovation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Brænder du for at udvikle og fremtidssikre sundhedsvæsenet? Vil du være med til at realisere regionernes visioner for en mere digital sundhedssektor og skabe værdi for borgere, patienter og sundhedsfaglige? Og er du en god leder, der vil tage aktiv del i vores stærke faglige og sociale fællesskab i Danske Regioner? Så er stillingen som centerchef til chefteamet i Center for Sundhedsinnovation måske noget for dig.
Som centerchef i Center for Sundhedsinnovation får du en central rolle i Danske Regioners arbejde med at varetage regionernes fælles interesser og skabe de bedst mulige rammer for regionerne. Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af to centerchefer. Du skal sammen med din chefkollega og centerets fem teamledere drive arbejdet i centeret. Centeret har en bred opgaveportefølje og er organiseret i fem teams, der bl.a. beskæftiger sig med:
Du vil sammen med din chefkollega fungere som leder for hele centeret, men du vil få et særligt ansvar for at lede de to teams, der arbejder med henholdsvis digitalisering og teknologi samt RSI og it-rådet.
I Team Digitalisering og Teknologi arbejder vi med strategiudvikling og økonomiforhandlinger på digitaliseringsområdet. Vi indgår i et tæt samarbejde med praksissektoren om den digitale udvikling, og vi samarbejder tæt med staten, kommuner og aktører som Sundhed.dk om fremtidige digitale løsninger. Herudover arbejder vi med skalering gennem regionernes innovationsboard og nye teknologier som AI.
I Team RSI understøtter vi regionernes samarbejde på digitaliseringsområdet og sikrer, at de politiske visioner og strategier bliver til virkelighed. Det indebærer bl.a. professionel porteføljestyring og håndtering af fælles digitaliseringsprojekter, gennemførelse af risikovurderinger og udvikling af projektexcellence samt generel interessevaretagelse indenfor digitalisering, cyber- og informationssikkerhed på strategisk og operationelt niveau.
Du kommer til at samarbejde med regionerne og andre fællesoffentlige samarbejdspartnere og vil skulle beskæftige dig med ledelse af fremdrift i it-projekter, høj faglig sekretariatsbetjening og interessevaretagelse på et af de hotteste fagområder i Danmark lige nu. Du får mulighed for skabe resultater, der betyder noget for borgere, patienter og sundhedspersonale, samt for at sætte dit fingeraftryk på, hvordan regionerne samarbejder bedst om data, digitalisering, teknologi og sundheds-it.
Dine kvalifikationer
Du brænder for at forandre sundhedsvæsnet gennem digitalisering og skalering af innovative løsninger. I din nuværende stilling arbejder du måske med offentlig digitalisering og innovation.
Du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation med høj kompleksitet og er god til at omsætte politiske beslutninger til handlinger. Du kender de politiske processer og evner at navigere i et bredt politisk landskab med et sammensat interessentbillede.
Som centerchef i Center for Sundhedsinnovation vil du være i kontakt med mange samarbejdspartnere og aktører. Det er derfor vigtigt, at du er en stærk kommunikator, der kan sikre en professionel interessenthåndtering og kommunikationsindsats, der kan bane vejen for nye politiske målsætninger og løsninger på digitaliseringsområdet.
Du har gode samarbejdsevner og har lyst til både strategiske og konkrete opgaver, som skal løses i samspil med en bred aktørkreds. Du er en god relations- og netværksopbygger, der bidrager til et tæt samspil mellem regionerne om at udvikle og implementere digitaliseringsudspil til gavn for patienter og borgere.
Du trives med ledelsesopgaven og er god til at sætte retning og motivere centerets medarbejdere. Du har flere års erfaring med ledelse og mestrer at lede, prioritere og skabe høj grad af arbejdsglæde i en travl hverdag.
Vi tilbyder
Danske Regioner er en arbejdsplads, hvor faglighed og sagliglighed ligger til grund for alt, hvad vi gør. Hos os har du arbejdsopgaver med mening og mulighed for at påvirke dagsordenen på de regionale velfærdsområder. Kommer du med dit engagement, så leverer vi fleksible arbejdsforhold, et stærkt fællesskab af dygtige kolleger og en alsidig arbejdsdag. Du kan læse mere om Danske Regioner som arbejdsplads her.
Ansøgningsfrist er den 17. november med tiltrædelse den 1. januar 2022. Vi afholder 1. samtaler den 23. november og 2. samtaler den 26. november. Der vil indgå test imellem 1. og 2. samtale.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Tommy Kjelsgaard på 2222 2675 eller centerchef Nanna Skau Fischer på 2222 2153.
Danske Regioner opfordrer alle uanset køn, alder, religion og etnisk oprindelse til at søge stillingen. Danske Regioner er en røgfri arbejdsplads.
Kilde: Jobnet.dk
Som centerchef i Center for Sundhedsinnovation får du en central rolle i Danske Regioners arbejde med at varetage regionernes fælles interesser og skabe de bedst mulige rammer for regionerne. Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af to centerchefer. Du skal sammen med din chefkollega og centerets fem teamledere drive arbejdet i centeret. Centeret har en bred opgaveportefølje og er organiseret i fem teams, der bl.a. beskæftiger sig med:
- Digitalisering og teknologi
- Regionernes sundheds-it (RSI) og it-rådet
- Life science, medicin og forskning
- Indkøb og sygehusbyggeri
- Jura og sundhedsdata
Du vil sammen med din chefkollega fungere som leder for hele centeret, men du vil få et særligt ansvar for at lede de to teams, der arbejder med henholdsvis digitalisering og teknologi samt RSI og it-rådet.
I Team Digitalisering og Teknologi arbejder vi med strategiudvikling og økonomiforhandlinger på digitaliseringsområdet. Vi indgår i et tæt samarbejde med praksissektoren om den digitale udvikling, og vi samarbejder tæt med staten, kommuner og aktører som Sundhed.dk om fremtidige digitale løsninger. Herudover arbejder vi med skalering gennem regionernes innovationsboard og nye teknologier som AI.
I Team RSI understøtter vi regionernes samarbejde på digitaliseringsområdet og sikrer, at de politiske visioner og strategier bliver til virkelighed. Det indebærer bl.a. professionel porteføljestyring og håndtering af fælles digitaliseringsprojekter, gennemførelse af risikovurderinger og udvikling af projektexcellence samt generel interessevaretagelse indenfor digitalisering, cyber- og informationssikkerhed på strategisk og operationelt niveau.
Du kommer til at samarbejde med regionerne og andre fællesoffentlige samarbejdspartnere og vil skulle beskæftige dig med ledelse af fremdrift i it-projekter, høj faglig sekretariatsbetjening og interessevaretagelse på et af de hotteste fagområder i Danmark lige nu. Du får mulighed for skabe resultater, der betyder noget for borgere, patienter og sundhedspersonale, samt for at sætte dit fingeraftryk på, hvordan regionerne samarbejder bedst om data, digitalisering, teknologi og sundheds-it.
Dine kvalifikationer
Du brænder for at forandre sundhedsvæsnet gennem digitalisering og skalering af innovative løsninger. I din nuværende stilling arbejder du måske med offentlig digitalisering og innovation.
Du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation med høj kompleksitet og er god til at omsætte politiske beslutninger til handlinger. Du kender de politiske processer og evner at navigere i et bredt politisk landskab med et sammensat interessentbillede.
Som centerchef i Center for Sundhedsinnovation vil du være i kontakt med mange samarbejdspartnere og aktører. Det er derfor vigtigt, at du er en stærk kommunikator, der kan sikre en professionel interessenthåndtering og kommunikationsindsats, der kan bane vejen for nye politiske målsætninger og løsninger på digitaliseringsområdet.
Du har gode samarbejdsevner og har lyst til både strategiske og konkrete opgaver, som skal løses i samspil med en bred aktørkreds. Du er en god relations- og netværksopbygger, der bidrager til et tæt samspil mellem regionerne om at udvikle og implementere digitaliseringsudspil til gavn for patienter og borgere.
Du trives med ledelsesopgaven og er god til at sætte retning og motivere centerets medarbejdere. Du har flere års erfaring med ledelse og mestrer at lede, prioritere og skabe høj grad af arbejdsglæde i en travl hverdag.
Vi tilbyder
Danske Regioner er en arbejdsplads, hvor faglighed og sagliglighed ligger til grund for alt, hvad vi gør. Hos os har du arbejdsopgaver med mening og mulighed for at påvirke dagsordenen på de regionale velfærdsområder. Kommer du med dit engagement, så leverer vi fleksible arbejdsforhold, et stærkt fællesskab af dygtige kolleger og en alsidig arbejdsdag. Du kan læse mere om Danske Regioner som arbejdsplads her.
Ansøgningsfrist er den 17. november med tiltrædelse den 1. januar 2022. Vi afholder 1. samtaler den 23. november og 2. samtaler den 26. november. Der vil indgå test imellem 1. og 2. samtale.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Tommy Kjelsgaard på 2222 2675 eller centerchef Nanna Skau Fischer på 2222 2153.
Danske Regioner opfordrer alle uanset køn, alder, religion og etnisk oprindelse til at søge stillingen. Danske Regioner er en røgfri arbejdsplads.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København Ø
- Onsdag den 17. november 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København
Vi søger en dygtig og erfaren souschef med detailerfaring, til en af vores spændende forretninger på Vestegnen. Som souschef i [xxxxx] får du mulighed for at komme med på en fantastisk rejse .Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København S
We are on the lookout for a Head of eCommerce to spearhead our digital commerce initiatives and shape the future of [xxxxx]´s online presence. This role offers the opportunity to drive signi..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Afdelingsleder i Kastrup
Er du en synlig leder, der er god til at motivere dine medarbejdere? Og vil du være med til at sikre de bedste kundeoplevelser i vores forretning? Vi søger en kollega til vores ledelsesteam til..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. juni 2024 | 5 |
| 29. juni 2024 | 6 |
| 28. juni 2024 | 6 |
| 27. juni 2024 | 5 |
| 26. juni 2024 | 5 |
| 25. juni 2024 | 5 |
| 24. juni 2024 | 5 |
| 23. juni 2024 | 6 |
| 22. juni 2024 | 6 |
| 21. juni 2024 | 6 |
| 20. juni 2024 | 6 |
| 19. juni 2024 | 6 |
| 18. juni 2024 | 6 |
| 17. juni 2024 | 6 |
| 16. juni 2024 | 7 |
| 15. juni 2024 | 9 |
| 14. juni 2024 | 8 |
| 13. juni 2024 | 8 |
| 12. juni 2024 | 8 |
| 11. juni 2024 | 8 |
| 10. juni 2024 | 7 |
| 9. juni 2024 | 6 |
| 8. juni 2024 | 6 |
| 7. juni 2024 | 6 |
| 6. juni 2024 | 6 |
| 5. juni 2024 | 6 |
| 4. juni 2024 | 7 |
| 3. juni 2024 | 7 |
| 2. juni 2024 | 7 |
| 1. juni 2024 | 6 |
| 31. maj 2024 | 6 |