Projektleder med teknisk profil til Spildevand & Skybrudssikring
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Byerne står over for store udfordringer, bl.a. fordi det regner mere og oftere. Vi har allerede gennemført adskillige projekter i København, og i de kommende år bliver der fortsat investeret i at skybrudssikre hovedstadsområdet for at minimere risikoen for oversvømmelser. Samtidig gennemfører vi mange projekter for at bibeholde den gode stand af vores eksisterende kloaknet og vi omlægger ledninger for at sikre den fortsatte udvikling af byerne.
Projekterne er ofte komplekse og kræver projektledere med teknisk viden og indsigt. Vi søger derfor en projektleder til mindre og mellemstore projekter, der kan hjælpe os med at løfte og løse fremtidens spildevands- og skybrudsprojekter.
”Jeg har arbejdet i HOFOR i et par år nu og er meget glad for det. Der er gode og sjove kolleger og spændende projekter og opgaver. Det er til tider svære projekter, men det er noget af dét, der gør det sjovt for mig at gå på arbejde. Samtidig ved jeg, at jeg til en hver tid kan få sparring, opbakning eller aflastning, hvis der er for store udfordringer.
Der er mange fagligt stærke kolleger, som bidrager til at gøre projekterne bedre i forhold til udførsel, drift, miljø og økonomi, samspil med borgere mv. Når jeg lykkedes med at skabe dét, er det dér, det bliver rigtig sjovt, og jeg kan mærke, at jeg har gjort et godt stykke arbejde, der gør mig stolt." Christian Maimann, Projektleder i Projekt- & Byggeledelse.
Som projektleder får du ansvar for planlægning, eksekvering og overlevering til drift af små og mellemstore spildevands- og skybrudsprojekter i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi har allerede et par projekter i analysefasen der venter på, at du kommer og bidrager med din viden og erfaring. Når projekterne inden for 8 – 12 uger går fra analysefasen til designfasen, vil du overtage projektlederrollen.
Du får en central ledelses- og teknisk rolle i projekterne og skal sikre, at de gennemføres til tiden inden for aftalt økonomi og i rette kvalitet.
For at lykkedes med projekterne skal du:
Du bliver en del af en sektion som, ud over Christian, består af 20 dygtige og engagerede kolleger med en stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, som er vores stærke grundlag for vores daglige sparring og forskellige bidrag til projekterne.
Kulturen i sektionen er kendetegnet ved, at vi lægger os i selen for at forbedre os med små skridt ad gangen mod vores ambition om at blive byens bedste bygherre, så vi kan bidrage aktivt til HOFORs samlede vision om at skabe bæredygtige byer. Det er vigtig for os, at det er sjovt at gå på arbejde.
Projektleder med ro i maven og ben i næsen
Vi forventer, at du har minimum fem års relevant erfaring fra en forsynings-, rådgiver- og/eller entreprenørvirksomhed inden for branchen, og at du er vant til at styre kontrakter, økonomi, tidsplaner og lede samarbejder. Herudover har du en stor teknisk viden og indsigt på spildevandsområdet.
Du har relevant teknisk uddannelse og har arbejdet med tekniske forhold omkring enten planlægningen og/eller udførelsen af ledningsanlæg.
Du er analytisk og trives med at planlægge dit arbejde og projekter – både i hovedet og på papir. Med udgangspunkt i din effektive planlægning formår du at eksekvere dine projekter i tæt samarbejde med din projektgruppe og omgivelser. På den måde besidder du en ro, fordi projekterne er velplanlagt og bliver struktureret og gennemført fra start til slut. Samtidig viser du at du har ”ben i næsen” ved at gå forrest i ledelsen af projektet og din projektgruppe.
Derudover kan du nikke genkendende til:
Da en del af jobbet vil få dig op af kontorstolen og ud på byggepladserne, er det et krav, at du har kørekort til personbil, kategori B.
Bliv en del af en større udvikling
Det er HOFORs vision at skabe bæredygtige byer. Det betyder, at vi finder løsninger, der gør, at man også kan bo i byerne om 100 år.
Det regner mere og oftere, og vi har allerede gennemført adskillige skybrudssikringsprojekter i byerne. I de kommende år bliver der fortsat investeret i at minimere risikoen for oversvømmelser, og samtidig gennemfører vi mange projekter for at vedligeholde vores eksisterende kloaknet.
Derfor bliver du en del af en større udvikling.
Læs mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer, herunder klimatilpasning, på HOFOR.dk/baeredygtige-byer
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for Spildevand & Skybrud Sune Flyger Larsen på telefon 2795 4680 eller projektleder i sektionen Christian M. Laursen på telefon 2795 4263.
Ansøgningsfristen er den 20. november 2020.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Projekterne er ofte komplekse og kræver projektledere med teknisk viden og indsigt. Vi søger derfor en projektleder til mindre og mellemstore projekter, der kan hjælpe os med at løfte og løse fremtidens spildevands- og skybrudsprojekter.
”Jeg har arbejdet i HOFOR i et par år nu og er meget glad for det. Der er gode og sjove kolleger og spændende projekter og opgaver. Det er til tider svære projekter, men det er noget af dét, der gør det sjovt for mig at gå på arbejde. Samtidig ved jeg, at jeg til en hver tid kan få sparring, opbakning eller aflastning, hvis der er for store udfordringer.
Der er mange fagligt stærke kolleger, som bidrager til at gøre projekterne bedre i forhold til udførsel, drift, miljø og økonomi, samspil med borgere mv. Når jeg lykkedes med at skabe dét, er det dér, det bliver rigtig sjovt, og jeg kan mærke, at jeg har gjort et godt stykke arbejde, der gør mig stolt." Christian Maimann, Projektleder i Projekt- & Byggeledelse.
Som projektleder får du ansvar for planlægning, eksekvering og overlevering til drift af små og mellemstore spildevands- og skybrudsprojekter i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi har allerede et par projekter i analysefasen der venter på, at du kommer og bidrager med din viden og erfaring. Når projekterne inden for 8 – 12 uger går fra analysefasen til designfasen, vil du overtage projektlederrollen.
Du får en central ledelses- og teknisk rolle i projekterne og skal sikre, at de gennemføres til tiden inden for aftalt økonomi og i rette kvalitet.
For at lykkedes med projekterne skal du:
- Skabe gode rammer for projekterne ved analytisk planlægning – eksempelvis ved at nedbryde projektet i delspor, fokusområder og konkrete opgaver, som du arbejder struktureret med løsning af
- Risikostyre på projekter, bl.a. ved at facilitere risikoidentificering, så du har et solidt grundlag for at planlægge dine fokusområder og aktiviteter i projektet sammen med projektgruppen.
- Rådgive, udfordre og sparre med kolleger, entreprenører og rådgivere om tekniske spørgsmål, metoder og priser ifm. projekterne
- Løbende identificere og være i kontakt med interessenter og relevante myndigheder
- Sikre, at projekterne lever op til HOFORs kravspecifikationer, eksempelvis ved at få en kollega til at kvalitetssikre det tekniske materiale og løsning
- Lede og motivere dine interne og eksterne projektdeltagere, så du holder en kontinuerlig fremdrift og engagement i projektet
Du bliver en del af en sektion som, ud over Christian, består af 20 dygtige og engagerede kolleger med en stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, som er vores stærke grundlag for vores daglige sparring og forskellige bidrag til projekterne.
Kulturen i sektionen er kendetegnet ved, at vi lægger os i selen for at forbedre os med små skridt ad gangen mod vores ambition om at blive byens bedste bygherre, så vi kan bidrage aktivt til HOFORs samlede vision om at skabe bæredygtige byer. Det er vigtig for os, at det er sjovt at gå på arbejde.
Projektleder med ro i maven og ben i næsen
Vi forventer, at du har minimum fem års relevant erfaring fra en forsynings-, rådgiver- og/eller entreprenørvirksomhed inden for branchen, og at du er vant til at styre kontrakter, økonomi, tidsplaner og lede samarbejder. Herudover har du en stor teknisk viden og indsigt på spildevandsområdet.
Du har relevant teknisk uddannelse og har arbejdet med tekniske forhold omkring enten planlægningen og/eller udførelsen af ledningsanlæg.
Du er analytisk og trives med at planlægge dit arbejde og projekter – både i hovedet og på papir. Med udgangspunkt i din effektive planlægning formår du at eksekvere dine projekter i tæt samarbejde med din projektgruppe og omgivelser. På den måde besidder du en ro, fordi projekterne er velplanlagt og bliver struktureret og gennemført fra start til slut. Samtidig viser du at du har ”ben i næsen” ved at gå forrest i ledelsen af projektet og din projektgruppe.
Derudover kan du nikke genkendende til:
- Du ved hvad du taler om ift. det tekniske. Omvendt ved du også hvad du ikke ved og spørger derfor aktivt om hjælp og sparring hos dine kolleger, så vi kan hjælpe hinanden.
- Du forstår vigtigheden af klar kommunikation i øjenhøjde til alle interessenter som grundlag for et godt samarbejde.
- Du kan skabe gode tillidsbaserede relationer og er i stand til at motivere dine omgivelser til at samarbejde med dig.
- Du har god tæft for at styre og løbende følge op på økonomi, leverandører og lign. på projekter.
Da en del af jobbet vil få dig op af kontorstolen og ud på byggepladserne, er det et krav, at du har kørekort til personbil, kategori B.
Bliv en del af en større udvikling
Det er HOFORs vision at skabe bæredygtige byer. Det betyder, at vi finder løsninger, der gør, at man også kan bo i byerne om 100 år.
Det regner mere og oftere, og vi har allerede gennemført adskillige skybrudssikringsprojekter i byerne. I de kommende år bliver der fortsat investeret i at minimere risikoen for oversvømmelser, og samtidig gennemfører vi mange projekter for at vedligeholde vores eksisterende kloaknet.
Derfor bliver du en del af en større udvikling.
Læs mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer, herunder klimatilpasning, på HOFOR.dk/baeredygtige-byer
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for Spildevand & Skybrud Sune Flyger Larsen på telefon 2795 4680 eller projektleder i sektionen Christian M. Laursen på telefon 2795 4263.
Ansøgningsfristen er den 20. november 2020.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Fredag den 20. november 2020
Lignende jobs
-
External Partnerships - Business Development Manag...
Opportunity Join Maersk as the External Partnerships - Business Development ManagerMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Throug..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Områdechef - Frederiksberg
Drømmer du om en stilling, hvor din evne til at gå forrest og træffe beslutninger er afgørende? Og er du motiveret for at lede et dygtigt team af bl.a. psykologer, fysioterapeuter og jobcoaches, de..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Head of Analytics
Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
-
Head of Business Development - Offshore Wind
Opportunity Do you want to be part of leading the commercial growth journey of Stillstrom, a revolutionary venture backed by A.P. Møller Mærsk? Do you truly believe in the green transition of the..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 17 |
| 5. februar 2025 | 17 |
| 4. februar 2025 | 15 |
| 3. februar 2025 | 14 |
| 2. februar 2025 | 13 |
| 1. februar 2025 | 13 |
| 31. januar 2025 | 14 |
| 30. januar 2025 | 14 |
| 29. januar 2025 | 16 |
| 28. januar 2025 | 17 |
| 27. januar 2025 | 16 |
| 26. januar 2025 | 13 |
| 25. januar 2025 | 13 |
| 24. januar 2025 | 13 |
| 23. januar 2025 | 14 |
| 22. januar 2025 | 13 |
| 21. januar 2025 | 14 |
| 20. januar 2025 | 14 |
| 19. januar 2025 | 14 |
| 18. januar 2025 | 14 |
| 17. januar 2025 | 14 |
| 16. januar 2025 | 14 |
| 15. januar 2025 | 16 |
| 14. januar 2025 | 16 |
| 13. januar 2025 | 17 |
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 19 |
| 10. januar 2025 | 19 |
| 9. januar 2025 | 20 |
| 8. januar 2025 | 19 |
| 7. januar 2025 | 18 |