Vikarstilling: IT-projektleder til 14 måneders barselsvikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - København S
Kan du binde forretning og IT sammen, og er du god til at håndtere komplekse IT-projekter, der understøtter forretningens behov og sikrer høj værdi?
En af vores dygtige IT-projektledere er på vej på barsel, og vi søger derfor en barselsvikar til at lede og koordinere IT-projekter i tæt samarbejde med forretningen og øvrige dele af IT.
Projekternes indhold kan variere, og være forretningsprojekter med IT-indhold, eller mere teknisk krævende IT-infrastrukturindsatser.
Kan du gå forrest med et solidt funderet agilt mindset og god teknisk forståelse, der skaber gode IT-løsninger for brugerne?
Vi søger en udadvendt IT-projektleder med et højt engagement og en løsningsorienteret tilgang til nye projekter. Du er en dygtig kommunikatør, og formår at skabe følgeskab.
Vi forventer, at du kan træde i karakter som IT-projektleder, samt levere resultater baseret på de aftaler, du har indgået med din leder, projektejer og projektdeltagere. Derudover skal du effektivt kunne sætte dig ind i nye fagområder, idet du vil arbejde med projekter forskellige steder i virksomheden.
Du vil derfor få en varieret arbejdsdag i krydsfeltet mellem IT, øvrige forretningsområder og eksterne samarbejdspartnere.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Som IT-Projektleder bliver du en del af teamet IT Implementering, der hører under HOFORs IT-afdeling, som består af ca. 105 medarbejdere. Teamet består pt. af seks IT-projektledere og fire IT-implementeringskonsulenter, der refererer til en fælles teamleder.
Vi vil beskrive os selv som et professionelt team med et godt sammenhold, hvor vi prioriterer gensidig faglig sparring, rådgivning og vidensdeling. Vi har en agil tankegang og et solidt projektfagligt fundament, så vi kan give hinanden faglig feedback på et højt niveau. Herudover vægter vi socialt engagement højt, da vi tror på bedre resultater og personlig udvikling, hvis det samtidig er sjovt at gå på arbejde.
Vi forventer, at du har:
Du kan have en eller flere certificeringer inden for IT-projektledelse (fx IPMA, AgilePM, Prince2, PMI), eller SCRUM.
Vi forventer, at du kan kommunikere mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk.
Bemærk, at stillingen er et barselsvikariat og er derfor i første omgang tidsbegrænset til 14 måneders ansættelse.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i Hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR.
Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer
Ansøgning og kontakt
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for IT Implementering, Troels Heiberg, på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 12. juni 2022.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
En af vores dygtige IT-projektledere er på vej på barsel, og vi søger derfor en barselsvikar til at lede og koordinere IT-projekter i tæt samarbejde med forretningen og øvrige dele af IT.
Projekternes indhold kan variere, og være forretningsprojekter med IT-indhold, eller mere teknisk krævende IT-infrastrukturindsatser.
Kan du gå forrest med et solidt funderet agilt mindset og god teknisk forståelse, der skaber gode IT-løsninger for brugerne?
Vi søger en udadvendt IT-projektleder med et højt engagement og en løsningsorienteret tilgang til nye projekter. Du er en dygtig kommunikatør, og formår at skabe følgeskab.
Vi forventer, at du kan træde i karakter som IT-projektleder, samt levere resultater baseret på de aftaler, du har indgået med din leder, projektejer og projektdeltagere. Derudover skal du effektivt kunne sætte dig ind i nye fagområder, idet du vil arbejde med projekter forskellige steder i virksomheden.
Du vil derfor få en varieret arbejdsdag i krydsfeltet mellem IT, øvrige forretningsområder og eksterne samarbejdspartnere.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Daglig ledelse af IT-projekter med reference til projektejer
- Tæt kontakt til brugerne af IT-løsningen og støtte til at evaluere behov samt udarbejde kravspecifikation
- Facilitering af møder og workshops med forretningen og evt. leverandører
- At sikre projektets leverancer med fokus på kvalitet, fremdrift og transparens
- At bistå forandringsledelsen på tværs af de involverede forretningsområder
- Gennemførsel af konkurrenceudsættelse og udbud sammen med vores indkøbsafdeling
- Leverandørstyring
- Kommunikation til projektets interessenter, herunder styregrupper
- Sikre korrekt og fyldestgørende projektrapportering, herunder budgetstyring
Som IT-Projektleder bliver du en del af teamet IT Implementering, der hører under HOFORs IT-afdeling, som består af ca. 105 medarbejdere. Teamet består pt. af seks IT-projektledere og fire IT-implementeringskonsulenter, der refererer til en fælles teamleder.
Vi vil beskrive os selv som et professionelt team med et godt sammenhold, hvor vi prioriterer gensidig faglig sparring, rådgivning og vidensdeling. Vi har en agil tankegang og et solidt projektfagligt fundament, så vi kan give hinanden faglig feedback på et højt niveau. Herudover vægter vi socialt engagement højt, da vi tror på bedre resultater og personlig udvikling, hvis det samtidig er sjovt at gå på arbejde.
Vi forventer, at du har:
- Erfaring med at håndtere og koordinere IT-projekter
- En vis portion teknisk viden og IT-forståelse
- Organisatorisk forståelse og metodisk sans
- Kendskab til agile projektledelsesmodeller, men også den traditionelle projektlederværktøjskasse
- Erfaring med leverandør- og budgetstyring på projekter
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
Du kan have en eller flere certificeringer inden for IT-projektledelse (fx IPMA, AgilePM, Prince2, PMI), eller SCRUM.
Vi forventer, at du kan kommunikere mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk.
Bemærk, at stillingen er et barselsvikariat og er derfor i første omgang tidsbegrænset til 14 måneders ansættelse.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i Hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR.
Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer
Ansøgning og kontakt
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for IT Implementering, Troels Heiberg, på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 12. juni 2022.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 12. juni 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |
| 24. november 2024 | 16 |