Teamleder til Amagerværket
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Amagerværkets to biomassefyrede blokke forsyner, hvad der svarer til 60 pct. af varmebehovet i København og 35 pct. af fjernvarmebehovet i det storkøbenhavnske område. Du vil blive en del af produktionen, som har ansvaret for driften af Amagerværket døgnet rundt, året rundt. Dette indebærer at fremme anlægget økonomisk og miljømæssigt optimalt for at producere bæredygtig og billig fjernvarme til HOFORs kunder.
Vagtgående teamledere til produktionen
Du bliver teamleder for et vagtgående hold bestående af tre maskinmestre og to medhjælpere. I produktionen er der yderligere syv vagtgående teamledere, og sammen bemander I værket året rundt i treholdsskift. Du bliver en del af en virksomhed, hvor nøgleordene er målrettethed, sikkerhed, trivsel og effektivitet, og hvor der lægges vægt på gode relationer til kolleger i hele virksomheden.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
Solide faglige færdigheder, gode samarbejdsevner samt motiverende lederstil
Vi forventer, at du er uddannet maskinmester eller har en tilsvarende uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med kraftværker eller andre procesvirksomheder, da vi prioriterer, at du har kendskab til hele værdikæden på et kraftværk. Du kan have ledelseserfaring, men det er ikke et krav, så længe du har viljen til at blive en dygtig leder. Ud over dine faglige kvalifikationer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber og din interesse i at udvikle dig både fagligt og personligt. Du er nytænkende, og du trives i en organisation i forandring, hvor vi vægter et godt samarbejde.
Du er serviceorienteret og har overblik, og du kan bevare dette selv i pressede situationer. Samtidig forventes det, at du kan vægte både interne og eksterne samarbejdspartnere og følge op på aftaler. Du forstår vigtigheden af klar kommunikation og er i stand til at træffe hensigtsmæssige beslutninger, selv i pressede situationer.
Vi forventer derudover, at du:
50 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen.
Du bliver en del af produktionen, som består af 50 fagligt dygtige medarbejdere og kolleger med stor aldersdiversitet. Du bliver en del af en afdeling hvor vi vægter humor og fællesskab. Vi værdsætter og respekterer hinandens evner.
Vi prioriterer både personlig og faglig udvikling og er gode til at sparre med hinanden. Du vil referere til sektionslederen for produktionen.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 5. oktober 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Remi Schmidt-Andersen, Sektionsleder, 2795 5106 og/eller [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater
uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en
mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade
at vedhæfte et billede.
Vagtgående teamledere til produktionen
Du bliver teamleder for et vagtgående hold bestående af tre maskinmestre og to medhjælpere. I produktionen er der yderligere syv vagtgående teamledere, og sammen bemander I værket året rundt i treholdsskift. Du bliver en del af en virksomhed, hvor nøgleordene er målrettethed, sikkerhed, trivsel og effektivitet, og hvor der lægges vægt på gode relationer til kolleger i hele virksomheden.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
- Sikre høj teknisk rådigheds kapacitet
- Overvåger og procesoptimerer anlægget
- Sikre overholdelse af sikkerhedsregler, myndighedskrav og love inden for dit ansvarsområde
- Udfører fejlsøgning og fejlretning på alle typer anlæg på Amagerværket
- Deltager i planlægning og gennemførelse af revisioner
Solide faglige færdigheder, gode samarbejdsevner samt motiverende lederstil
Vi forventer, at du er uddannet maskinmester eller har en tilsvarende uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med kraftværker eller andre procesvirksomheder, da vi prioriterer, at du har kendskab til hele værdikæden på et kraftværk. Du kan have ledelseserfaring, men det er ikke et krav, så længe du har viljen til at blive en dygtig leder. Ud over dine faglige kvalifikationer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber og din interesse i at udvikle dig både fagligt og personligt. Du er nytænkende, og du trives i en organisation i forandring, hvor vi vægter et godt samarbejde.
Du er serviceorienteret og har overblik, og du kan bevare dette selv i pressede situationer. Samtidig forventes det, at du kan vægte både interne og eksterne samarbejdspartnere og følge op på aftaler. Du forstår vigtigheden af klar kommunikation og er i stand til at træffe hensigtsmæssige beslutninger, selv i pressede situationer.
Vi forventer derudover, at du:
- Har en ledelsesstil som medvirker til at skabe trivsel samt faglig udvikling for dit team
- Gør en forskel med at praktisere HOFORs politikker
- Omsætter sektionens mål og indsatser til operationelle handlinger i hverdagen
- Har fokus på HOFORs arbejdsmiljømål og miljøpolitikker
- Holder overblik over teamets mål og resultater og sikre, at der arbejdes målrettet med dem i teamet
50 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen.
Du bliver en del af produktionen, som består af 50 fagligt dygtige medarbejdere og kolleger med stor aldersdiversitet. Du bliver en del af en afdeling hvor vi vægter humor og fællesskab. Vi værdsætter og respekterer hinandens evner.
Vi prioriterer både personlig og faglig udvikling og er gode til at sparre med hinanden. Du vil referere til sektionslederen for produktionen.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 5. oktober 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Remi Schmidt-Andersen, Sektionsleder, 2795 5106 og/eller [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater
uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en
mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade
at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Torsdag den 05. oktober 2023
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Senior Management Partner to Head of Personal Bank...
Job ID: 27143 We are looking for a Senior Management Partner to support the Head of Personal Banking DK (PeB DK) and Country Senior Executive for Denmark (CSE DK), Mads Skovlund Pedersen. This is..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Personal Banking Legal DK
Job ID: 26778 We are looking for a leader to join the legal department in one of the largest banks in the Nordics. You’ll be leading a team of highly skilled lawyers supporting the business ar..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Global Academy
We are seeking a creative and experienced leader to our Global Academy in digital dentistry education to develop and support the strategic development and implementation of learning and trainings s..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 13 |
| 5. november 2024 | 12 |
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 13 |
| 23. oktober 2024 | 13 |
| 22. oktober 2024 | 13 |
| 21. oktober 2024 | 12 |
| 20. oktober 2024 | 12 |
| 19. oktober 2024 | 12 |
| 18. oktober 2024 | 13 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 14 |
| 15. oktober 2024 | 13 |
| 14. oktober 2024 | 15 |
| 13. oktober 2024 | 14 |
| 12. oktober 2024 | 14 |
| 11. oktober 2024 | 14 |
| 10. oktober 2024 | 15 |
| 9. oktober 2024 | 14 |
| 8. oktober 2024 | 13 |