To teamledere til Amagerværket
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR skaber vi bæredygtige byer baseret på klima- og miljøbevidste forsyningsløsninger inden for blandt andet fjernvarme. Fjernvarme er fremtidens bæredygtige varmeløsning. Kom og vær med til at lede holdet, der producerer fjernvarme til Hovedstadsområdet og el til det nordiske el-marked.
Central rolle i planlægning og eksekvering af vedligeholdelse af procesanlæg
Som teamleder får du en central rolle i planlægning og eksekvering af vedligehold på vores procesanlæg på Amagerværket. Du bliver samtidig en del af ledergruppen for Afdelingen Vedligehold og ledergruppen for hele Amagerværket, og vil indgå i et tæt samarbejde med andre ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
Som teamleder bliver det din opgave at du:
Ledelseserfaring og kendskab til energibranchen
Vi forventer, at du har motivation indenfor både faglig- og personaleledelse. Derudover forventer vi, at du har teknisk erfaring inden for energibranchen eller anden procesindustri. Din baggrund kan være håndværker, maskinmester eller ingeniør. Du kan have erfaring indenfor planlægning og koordinering, men det er ikke et krav
Du har erfaring fra et fagligt miljø, kan skabe overblik og sikre fremdrift i opgaverne. Du skaber let gode relationer og godt samarbejde.
Vi lægger desuden vægt på at du:
Ansvarlig for hele vedligeholdsprocessen i et anlægsområde
Du vil blive teamleder for et af fire vedligeholdelsesteams på Amagerværket, hvor hvert team har ansvaret for et specifikt område i vores proces. Afhængig af interesse, erfaring og færdigheder kan du blive ansvarlig for team indenfor: brændselsanlæg, Kedelanlæg, Miljøanlæg og Turbineanlæg. Hvert team har ca. 15 engagerede medarbejdere, som er smede, maskinteknikere, industri-elektrikere, maskinmestre, ingeniører og koordinator.
Du får her ansvaret for hele vedligeholdelsesprocessen fra de første analyser til den praktiske udførsel.
Teamet varetager således selv al analyse og optimering, planlægning, budgettering, prioritering og skemalægning af vedligehold, og står ligeledes selv for udførelse og dokumentation af vedligehold i området.
Herudover samarbejdes og koordineres med de øvrige 3 vedligeholdelsesteams i afdelingen.
I afdelingen Vedligehold er vi fagligt stolte over de resultater vi leverer. Trivsel og arbejdsmiljø prioriteres meget højt, så vi har det godt sammen og kan arbejde sikkert i et godt arbejdsmiljø.
Som teamleder refererer du til sektionslederen i afdelingen Vedligehold.
Afdelingen består af to sektioner med hver tre teams. Fire vedligeholdelsesteams, et Support team og et laboratorie team.
Du får således 5 teamleder ”kolleger” at sparre, samarbejde og koordinere med, så vi arbejder efter samme processer og udnytter ressourcer og færdigheder optimalt på tværs af teams. Vi søger altid det konstruktive samarbejde og tonen er uformel i hele organisationen. På ugentlige møder på såvel lederniveau som i teamet deles stort og småt med kollegerne og hvor vi også er blevet ret gode til at fejre hverdagens succeser.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 5. juli 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Søren Lyngsø, Sektionsleder, på telefon 2795 5136. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer at holde samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Central rolle i planlægning og eksekvering af vedligeholdelse af procesanlæg
Som teamleder får du en central rolle i planlægning og eksekvering af vedligehold på vores procesanlæg på Amagerværket. Du bliver samtidig en del af ledergruppen for Afdelingen Vedligehold og ledergruppen for hele Amagerværket, og vil indgå i et tæt samarbejde med andre ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
Som teamleder bliver det din opgave at du:
- Leder dine medarbejdere til at nå teamets/sektionens mål via konkrete handlinger
- Sikrer effektive arbejdsprocesser samt at de kendes og følges i teamet
- Sørger for at samarbejdet fungerer godt internt i teamet og med andre teams
- Skaber god trivsel og effektivitet i teamet via engagement og motivation
- Skaber overblik over og udvikling af evner i teamet
- Bidrager til udviklingen af den fælles vedligeholdelsesproces og tilhørende værktøjer
- Giver input til afdelingens strategiske retning
Ledelseserfaring og kendskab til energibranchen
Vi forventer, at du har motivation indenfor både faglig- og personaleledelse. Derudover forventer vi, at du har teknisk erfaring inden for energibranchen eller anden procesindustri. Din baggrund kan være håndværker, maskinmester eller ingeniør. Du kan have erfaring indenfor planlægning og koordinering, men det er ikke et krav
Du har erfaring fra et fagligt miljø, kan skabe overblik og sikre fremdrift i opgaverne. Du skaber let gode relationer og godt samarbejde.
Vi lægger desuden vægt på at du:
- Har en anerkendende tilgang til det at lede medarbejdere
- Kan se potentialet i at samarbejde på tværs af teams og sektioner
- Er lyttende og uddelegerer opgaver med afsæt i tillid
- Har sans for optimering af arbejdsgange og processer
- Har god forretningsforståelse
Ansvarlig for hele vedligeholdsprocessen i et anlægsområde
Du vil blive teamleder for et af fire vedligeholdelsesteams på Amagerværket, hvor hvert team har ansvaret for et specifikt område i vores proces. Afhængig af interesse, erfaring og færdigheder kan du blive ansvarlig for team indenfor: brændselsanlæg, Kedelanlæg, Miljøanlæg og Turbineanlæg. Hvert team har ca. 15 engagerede medarbejdere, som er smede, maskinteknikere, industri-elektrikere, maskinmestre, ingeniører og koordinator.
Du får her ansvaret for hele vedligeholdelsesprocessen fra de første analyser til den praktiske udførsel.
Teamet varetager således selv al analyse og optimering, planlægning, budgettering, prioritering og skemalægning af vedligehold, og står ligeledes selv for udførelse og dokumentation af vedligehold i området.
Herudover samarbejdes og koordineres med de øvrige 3 vedligeholdelsesteams i afdelingen.
I afdelingen Vedligehold er vi fagligt stolte over de resultater vi leverer. Trivsel og arbejdsmiljø prioriteres meget højt, så vi har det godt sammen og kan arbejde sikkert i et godt arbejdsmiljø.
Som teamleder refererer du til sektionslederen i afdelingen Vedligehold.
Afdelingen består af to sektioner med hver tre teams. Fire vedligeholdelsesteams, et Support team og et laboratorie team.
Du får således 5 teamleder ”kolleger” at sparre, samarbejde og koordinere med, så vi arbejder efter samme processer og udnytter ressourcer og færdigheder optimalt på tværs af teams. Vi søger altid det konstruktive samarbejde og tonen er uformel i hele organisationen. På ugentlige møder på såvel lederniveau som i teamet deles stort og småt med kollegerne og hvor vi også er blevet ret gode til at fejre hverdagens succeser.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 5. juli 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Søren Lyngsø, Sektionsleder, på telefon 2795 5136. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer at holde samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Onsdag den 05. juli 2023
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |