Projektleder til NIS2
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Din erfaring med at lede komplekse og tværgående projekter med mange interessenter er et godt afsæt for at lykkes i stillingen. Du har gode resultater med at styre alle elementerne i den samlede proces fra business case til gevinstrealisering, med øje for planlægning, fremdrift og realisering af projektets business case.
Vi ser frem til, at du bl.a. bidrager med:
Vi forventer ikke at du er fagspecialist indenfor NIS2 og ISO27001, men vi forventer du kan forvalte projekter med god forretningsforståelse, samt have et skarpt fokus på fremdrift og realisering af projekternes business case.
Men vi forventer, at du i din rolle vil skulle opbygge en stærk faglighed inden for NIS2 og ISO27001, så du også får en dyb indsigt i, hvad projekterne fagligt vedrører og kan forholde dig til de faglige leverancer i projekterne.
Derudover forestiller vi os, at du kan nikke genkendende til følgende:
Du vil altid have hjælpsomme og erfarne kollegaer at sparre med, men for at lykkes i stillingen, skal dit personlige engagement være højt, og du skal have evne til selvstændigt at lede og drive projekter fremad, med kvalitet i højsædet. Derfor ser du muligheder og tilgår løsninger på struktureret og metodisk vis, og du kan arbejde ud fra en risikobaseret tilgang.
26 engagerede kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af en afdeling som består af 26 engagerede kolleger, som gennemfører en udvikling mod standardiserede løsninger og højere OT driftssikkerhed, samtidig med at fokus holdes på den rette tekniske løsning med el og automation indenfor projektering, implementering, idriftsættelse, dataopsamling og kvalitetssikring.
I HOFOR vægter vi vores medarbejderes trivsel højt, og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 15. marts 2024. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Thor James Wrisberg, Afdelingschef, telefon 34458013 eller mail [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side. TIltrædelse hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig
Vi ser frem til, at du bl.a. bidrager med:
- Afklaring af scope, kvalificerer ideer og gennemføre analyser
- Udarbejdelse af projektgrundlag og opdatere business cases
- Med udgangspunkt i forandringsledelse at styre projekterne i mål
- er dygtig til at kommunikere, både mundtligt og skriftligt
- Planlægge, organisere samt styre økonomien
- At afvikle projektmøder og styregruppemøder
- At sikre kommunikation i projekterne og interessenthåndtering
- implementering af NIS2-direktivet og den opdaterede udgave af ISO27001-standarden for informationssikkerhed
Vi forventer ikke at du er fagspecialist indenfor NIS2 og ISO27001, men vi forventer du kan forvalte projekter med god forretningsforståelse, samt have et skarpt fokus på fremdrift og realisering af projekternes business case.
Men vi forventer, at du i din rolle vil skulle opbygge en stærk faglighed inden for NIS2 og ISO27001, så du også får en dyb indsigt i, hvad projekterne fagligt vedrører og kan forholde dig til de faglige leverancer i projekterne.
Derudover forestiller vi os, at du kan nikke genkendende til følgende:
- udstråler gejst og engagement i samspillet med organisationen og dine nærmeste kollegaer
- kan balancere at arbejde både selvstændigt og tværfagligt om opgaverne
- tager initiativ, viser ansvar og følger opgaverne til dørs
- struktureret og grundig
- Du er udadvendt, fleksibel og samarbejdsorienteret
- Du er en dygtig kommunikatør og trives med mange samarbejdsrelationer
Du vil altid have hjælpsomme og erfarne kollegaer at sparre med, men for at lykkes i stillingen, skal dit personlige engagement være højt, og du skal have evne til selvstændigt at lede og drive projekter fremad, med kvalitet i højsædet. Derfor ser du muligheder og tilgår løsninger på struktureret og metodisk vis, og du kan arbejde ud fra en risikobaseret tilgang.
26 engagerede kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af en afdeling som består af 26 engagerede kolleger, som gennemfører en udvikling mod standardiserede løsninger og højere OT driftssikkerhed, samtidig med at fokus holdes på den rette tekniske løsning med el og automation indenfor projektering, implementering, idriftsættelse, dataopsamling og kvalitetssikring.
I HOFOR vægter vi vores medarbejderes trivsel højt, og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 15. marts 2024. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Thor James Wrisberg, Afdelingschef, telefon 34458013 eller mail [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side. TIltrædelse hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Fredag den 15. marts 2024
Lignende jobs
-
Enterprise document management with strong busines...
Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Business Change Manager - OTC Multicarrier-2
Opportunity As part of our OTC business transformation, you will play a vital role in our digital transformation journey through the implementation of OTC Multicarrier Platform Applications for o..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior IT Infrastructure Specialist
Job ID: 28129 Would you be part of the future way of working with technology in the leading bank in Northern Europe? At [xxxxx], we see that the world is changing fast – and we want to be..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Growth Enablement Manager
Opportunity Join the strategy powerhouse of one of the world’s largest integrated container logistics companies, A.P. Moller-Maersk. As the Growth Enablement Manager in Maersk Management Consulti..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. januar 2025 | 13 |
| 23. januar 2025 | 14 |
| 22. januar 2025 | 13 |
| 21. januar 2025 | 14 |
| 20. januar 2025 | 14 |
| 19. januar 2025 | 14 |
| 18. januar 2025 | 14 |
| 17. januar 2025 | 14 |
| 16. januar 2025 | 14 |
| 15. januar 2025 | 16 |
| 14. januar 2025 | 16 |
| 13. januar 2025 | 17 |
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 19 |
| 10. januar 2025 | 19 |
| 9. januar 2025 | 20 |
| 8. januar 2025 | 19 |
| 7. januar 2025 | 18 |
| 6. januar 2025 | 18 |
| 5. januar 2025 | 21 |
| 4. januar 2025 | 21 |
| 3. januar 2025 | 21 |
| 2. januar 2025 | 22 |
| 1. januar 2025 | 23 |
| 31. december 2024 | 22 |
| 30. december 2024 | 22 |
| 29. december 2024 | 22 |
| 28. december 2024 | 22 |
| 27. december 2024 | 22 |
| 26. december 2024 | 22 |
| 25. december 2024 | 22 |