Innovativ teknisk projektleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vil du være med til at hjælpe vores kunder med at reducere deres forbrug og bidrage til den grønne omstilling? Så er stillingen som innovativ teknisk projektleder i Kundeløsninger hos HOFOR måske noget for dig!
I HOFOR arbejder vi hele tiden på at forbedre kundeoplevelsen og styrke relationen til kunderne. I de kommende år udvikles en interaktiv platform, der sammen med en række understøttende aktiviteter skal hjælpe kunderne med at nedbringe deres forbrug og bidrage til den grønne omstilling. Programmet adresserer kundernes digitale forventninger og understøtter HOFORs mål om bæredygtighed og ressourceoptimering. Med udgangspunkt i kundernes behov og gennemarbejdede kunderejser etableres et fælles digitalt kundeunivers, på tværs af forsyninger, hvor HOFOR kan interagere med kunderne via personaliserede digitale løsninger.
Udvikling af digitale løsninger
Som innovativ teknisk projektleder vil du bidrage til en række spændende opgaver, herunder:
Teknisk baggrund med erfaring inden for tværgående IT-udvikling
Som kommende innovativ teknisk projektleder forventer vi at du har en teknisk baggrund og kan bringe din viden i spil i et bredt samarbejde på tværs af organisationen. Derudover ser vi frem til at høre om din erfaring med tværgående IT-udvikling og afklaring af tekniske behov med afsæt i de IT-strategiske rammer og forretningsmæssige behov.
Ydermere forventer vi at du:
Hos os får du plads
19 dygtige kolleger, er klar til at byde dig velkommen:Du bliver en del af Kundeløsninger, der har stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, er grundlag for daglig sparring og sikrer forskellige bidrag til opgaver. Vi lægger os i selen for at skabe et godt og trygt arbejdsmiljø, dele viden på kryds og tværs og anerkende hinandens resultater. Vi ønsker, det skal være sjovt at gå på arbejde. Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder, så vi sikrer at du kan opretholde en god worklife balance.
Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
I sektionen har vi ansvaret for at udvikle og levere digitale kundeløsninger, håndtere storkunder, indsamle data og viden om kunder og levere forretningsanalyser til vores kollegaer i forsyningerne. Vi understøtter også forsyningernes store projekter på kundesiden.
Du vil referere til sektionslederen.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 11. oktober 2024. Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Pernille Skjershede Nielsen, 27954320 og/eller [email protected]. Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR arbejder vi hele tiden på at forbedre kundeoplevelsen og styrke relationen til kunderne. I de kommende år udvikles en interaktiv platform, der sammen med en række understøttende aktiviteter skal hjælpe kunderne med at nedbringe deres forbrug og bidrage til den grønne omstilling. Programmet adresserer kundernes digitale forventninger og understøtter HOFORs mål om bæredygtighed og ressourceoptimering. Med udgangspunkt i kundernes behov og gennemarbejdede kunderejser etableres et fælles digitalt kundeunivers, på tværs af forsyninger, hvor HOFOR kan interagere med kunderne via personaliserede digitale løsninger.
Udvikling af digitale løsninger
Som innovativ teknisk projektleder vil du bidrage til en række spændende opgaver, herunder:
- Sikre, at vores kunder får de bedste digitale løsninger ved at bringe innovative ideer til bordet
- Udføre data-, markeds- og teknologianalyser, der understøtter vores kundeløsninger
- Gennemføre projekter i eksterne partnerskaber og sikre, at de lever op til de fastsatte mål
- Oversætte user stories til konkrete udviklingsforløb i tæt samarbejde med relevante teams
- Prioritere projektporteføljer samt sikre løbende afrapportering og opfølgning
- Fungere som projektleder i konkrete udviklingsprojekter
- Fungere som Product Owner i udviklingssprints, hvor kundernes behov altid er i fokus
- Styrke samarbejdet på tværs af HOFORs forretningsområder og skabe tætte relationer til kunder, partnere og interne teams
Teknisk baggrund med erfaring inden for tværgående IT-udvikling
Som kommende innovativ teknisk projektleder forventer vi at du har en teknisk baggrund og kan bringe din viden i spil i et bredt samarbejde på tværs af organisationen. Derudover ser vi frem til at høre om din erfaring med tværgående IT-udvikling og afklaring af tekniske behov med afsæt i de IT-strategiske rammer og forretningsmæssige behov.
Ydermere forventer vi at du:
- Har mod på og erfaring med at kaste dig over opgaven som leder af innovative digitale projekter og skabe resultater
- Har erfaring med tværgående IT-udvikling og har erfaring med afklaring af tekniske behov med afsæt i de IT-strategiske rammer og forretningsmæssige behov.
- Har erfaring til at omsætte data til tekniske og digitale løsninger.
- Har evnen til at sætte dig grundigt ind i målgruppens situation og behov – og på dette grundlag bidrage med nye ideer til at formidle og motivere, der passer til målgrupperne og skabe resultater
- Har erfaring med stakeholder management og er dygtig til at bygge relationer
- Ønsker at blive en del af et kollegialt fællesskab med højt til loftet, hvor du også bidrager til den gode stemning
Hos os får du plads
19 dygtige kolleger, er klar til at byde dig velkommen:Du bliver en del af Kundeløsninger, der har stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, er grundlag for daglig sparring og sikrer forskellige bidrag til opgaver. Vi lægger os i selen for at skabe et godt og trygt arbejdsmiljø, dele viden på kryds og tværs og anerkende hinandens resultater. Vi ønsker, det skal være sjovt at gå på arbejde. Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder, så vi sikrer at du kan opretholde en god worklife balance.
Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
I sektionen har vi ansvaret for at udvikle og levere digitale kundeløsninger, håndtere storkunder, indsamle data og viden om kunder og levere forretningsanalyser til vores kollegaer i forsyningerne. Vi understøtter også forsyningernes store projekter på kundesiden.
Du vil referere til sektionslederen.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 11. oktober 2024. Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Pernille Skjershede Nielsen, 27954320 og/eller [email protected]. Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Fredag den 11. oktober 2024
Lignende jobs
-
Generalister til procesejerkontorer for opkrævning...
Har du blik for både detaljen og de store linjer? Og kan du nedbryde komplekse problemstillinger og omsætte dem til gode løsningsforslag? Så kan du nu være med til at udvikle og forbedre processer .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Engagement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |
| 24. november 2024 | 16 |
| 23. november 2024 | 16 |
| 22. november 2024 | 17 |