Projektleder til grøn fjernvarme i København
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
er i fuld gang med at udbygning af store varmepumper, carbon capture, brug af overskudsvarme og forsat grøn omstilling af energi- og fjernvarmeområdet. Lavtemperaturfjernvarme er en afgørende brik i denne omstilling. Derfor har igangsat et omfattende lavtemperaturprogram, der skal sikre at alle byens kunder over de næste ca. 10 år bliver i stand til at modtage lavtemperaturfjernvarme.
Projektledelse af implementeringen af lavtemperaturfjernvarme
Lavtemperaturprogrammet består af en række spændende indsatser, der både fokuserer på fjernvarmenettets kapacitet og på at sikre at kunderne er i stand til at modtage lavtemperatur mv. Som projektleder vil du være ansvarlig for implementering af lavtemperaturfjernvarme i udvalgte/prioriterede områder af København. Næste prioriterede område bliver det centrale Amager, hvor der over de kommende år skal etableres lavtemperaturfjernvarme, i samarbejde med Københavns Kommune.
Som projektleder bliver dine primære arbejdsopgaver at:
arbejdet pt. med en række spændende digitale kundeløsninger, som flexumers, nye styringsmuligheder af kundeanlæg samt lokal elboost mv. Det vil være positivt, hvis du kan være med til at vurdere potentialet for disse løsninger i projekterne
Erfaring med projektledelse og teknisk velfunderet
Vores nye kollega har erfaring inden for projektledelse, og kan være med til at træffe beslutninger så programmet monitoreres effektivt og i et godt samarbejde. Vi forventer, at du har en relevant baggrund, som gør dig i stand til at blive en succes i jobbet.
Som person er du struktureret, grundig og kan følge opgaverne i mål. Du har gode samarbejdsevner og formår at skabe relationer til de forskellige faggrupper og kollegaer, som ser frem til at byde dig velkommen ombord i projektet.
Engagerede kolleger står klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af Netsektion med 10 engagerede kolleger, der arbejder sammen om at udbygge og optimere fjernvarmenettet. Sektionen er en del af Planafdelingen for Fjernvarme med godt 40 medarbejdere.
Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor du har indflydelse på din arbejdsdag herunder hjemmearbejde, samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Hos os får du plads til at balancere et godt arbejds- og privatliv, så vi sikrer et bæredygtigt arbejdsliv for dig, hvor vi går ligeså glade hjem fra arbejde, som når vi møder på arbejde.
Koncernsproget i er dansk, og vi forventer, at du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk.
Send bare dit CV og bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at du fremsender dit CV via ansøgningsknappen. Send gerrne dit Cv hurtigst muuligt, da vi indkalder løbende til samtaler. Du behøver kun at sende dit CV, hvor du gerne må indlede med et par linjer, hvor vi bliver klogere på hvem du er og din motivation for at arbejde i . Dit CV skal være os i hænde fra senest den 12. februar 2025. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Kim Kanstrup, Sektionsleder, , på mail kimk@.dk.
Projektledelse af implementeringen af lavtemperaturfjernvarme
Lavtemperaturprogrammet består af en række spændende indsatser, der både fokuserer på fjernvarmenettets kapacitet og på at sikre at kunderne er i stand til at modtage lavtemperatur mv. Som projektleder vil du være ansvarlig for implementering af lavtemperaturfjernvarme i udvalgte/prioriterede områder af København. Næste prioriterede område bliver det centrale Amager, hvor der over de kommende år skal etableres lavtemperaturfjernvarme, i samarbejde med Københavns Kommune.
Som projektleder bliver dine primære arbejdsopgaver at:
- Sikre at der udarbejdes grundige implementeringsplaner for de udvalgte/prioriterede lavtemperaturområder
- Bidrage til at sikre at analysearbejdet korrekt implementeres i projektet
- Være med til at få tingene til at ske i projekterne, eksempelvis opgradering af lokale net, pumper og de energiforbedrende tiltag hos kunderne
- Være med til at sikre økonomi og fremdrift i projekterne i tæt samarbejde med programmet og programledelsen og sikre at projekterne kommer god i mål
arbejdet pt. med en række spændende digitale kundeløsninger, som flexumers, nye styringsmuligheder af kundeanlæg samt lokal elboost mv. Det vil være positivt, hvis du kan være med til at vurdere potentialet for disse løsninger i projekterne
Erfaring med projektledelse og teknisk velfunderet
Vores nye kollega har erfaring inden for projektledelse, og kan være med til at træffe beslutninger så programmet monitoreres effektivt og i et godt samarbejde. Vi forventer, at du har en relevant baggrund, som gør dig i stand til at blive en succes i jobbet.
Som person er du struktureret, grundig og kan følge opgaverne i mål. Du har gode samarbejdsevner og formår at skabe relationer til de forskellige faggrupper og kollegaer, som ser frem til at byde dig velkommen ombord i projektet.
Engagerede kolleger står klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af Netsektion med 10 engagerede kolleger, der arbejder sammen om at udbygge og optimere fjernvarmenettet. Sektionen er en del af Planafdelingen for Fjernvarme med godt 40 medarbejdere.
Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor du har indflydelse på din arbejdsdag herunder hjemmearbejde, samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Hos os får du plads til at balancere et godt arbejds- og privatliv, så vi sikrer et bæredygtigt arbejdsliv for dig, hvor vi går ligeså glade hjem fra arbejde, som når vi møder på arbejde.
Koncernsproget i er dansk, og vi forventer, at du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk.
Send bare dit CV og bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at du fremsender dit CV via ansøgningsknappen. Send gerrne dit Cv hurtigst muuligt, da vi indkalder løbende til samtaler. Du behøver kun at sende dit CV, hvor du gerne må indlede med et par linjer, hvor vi bliver klogere på hvem du er og din motivation for at arbejde i . Dit CV skal være os i hænde fra senest den 12. februar 2025. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Kim Kanstrup, Sektionsleder, , på mail kimk@.dk.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Onsdag den 12. februar 2025
Lignende jobs
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Global Project Manager - Ocean Contract Management
Opportunity Title: Global Project Manager - Ocean Contract ManagementLocation: Copenhagen, DenmarkWe are looking for our next Global Project Manager - Ocean Contract Management to join ou..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Head of Category and GTM (Go to Market)
About [xxxxx]: [xxxxx] is a distinguished children’s lifestyle brand that combines Scandinavian design principles—minimalist aesthetic, functionality, and sustainability—into high-quality, affo..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Discipline - Water and Environment
Do you want to lead a team of professionals focused on solving challenges within the freshwater and marine environment? Can you promote innovative solutions and technical proficiency? Are you exper..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. februar 2025 | 12 |
| 20. februar 2025 | 14 |
| 19. februar 2025 | 15 |
| 18. februar 2025 | 15 |
| 17. februar 2025 | 16 |
| 16. februar 2025 | 19 |
| 15. februar 2025 | 20 |
| 14. februar 2025 | 19 |
| 13. februar 2025 | 19 |
| 12. februar 2025 | 19 |
| 11. februar 2025 | 19 |
| 10. februar 2025 | 20 |
| 9. februar 2025 | 19 |
| 8. februar 2025 | 19 |
| 7. februar 2025 | 21 |
| 6. februar 2025 | 17 |
| 5. februar 2025 | 17 |
| 4. februar 2025 | 15 |
| 3. februar 2025 | 14 |
| 2. februar 2025 | 13 |
| 1. februar 2025 | 13 |
| 31. januar 2025 | 14 |
| 30. januar 2025 | 14 |
| 29. januar 2025 | 16 |
| 28. januar 2025 | 17 |
| 27. januar 2025 | 16 |
| 26. januar 2025 | 13 |
| 25. januar 2025 | 13 |
| 24. januar 2025 | 13 |
| 23. januar 2025 | 14 |
| 22. januar 2025 | 13 |