Genopslag: Centerleder til Center for Boligsocial Udvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Vil du være med til at styrke udviklingen af udsatte boligområder og fremme bæredygtige bydele? Center for Boligsocial Udvikling (CFBU) har til formål at kvalificere og styrke de boligsociale indsatser i udsatte boligområder. CFBU undersøger og rådgiver om forbyggende sociale indsatser, som fx beskæftigelse og uddannelse samt sammenhængen mellem fysiske og sociale indsatser. Har du mod på at stå i spidsen for et velfungerende center med en dygtig og engageret medarbejderstab, så læs mere om stillingen som centerleder i CFBU her.
Om CFBU
Center for Boligsocial Udvikling (CFBU) er en selvejende institution under Indenrigs- og Boligministeriet
CFBU har til formål at kvalificere og styrke de boligsociale indsatser i udsatte boligområder. Centeret gennemfører som led heri videnindsamling, undersøgelser og effektmålinger på det boligsociale fagområde bl.a. vedrørende beskæftigelses-, uddannelses- og tryghedsindsatser. Centerets arbejde hviler på en kombination af national og international forskning koblet med en stærk kontakt til praksis. Der indsamles og formidles danske og udenlandske forskningsresultater som grundlag for brobygning mellem forskning og praksis. Det er en central del af CFBU’s virke at formidle anvendelsesorienterede og lettilgængelige anbefalinger til kommuner, boligorganisationer og andre aktører, herunder Landsbyggefonden og ministerier. CFBU’s virke har stor bevågenhed, og vi søger derfor en leder med en stærk faglig profil, der kan navigere i et landskab med mange interessenter, og som har gode relationelle kompetencer. Det er en fordel, hvis du har en viden om en eller flere af centerets faglige tematikker.
CFBU er finansieret ligeligt af Landsbyggefonden og Indenrigs- og Boligministeriet.
CFBU er geografisk placeret i Avedøre Stationsby.
Om stillingen
Som centerleder skal du stå i spidsen for CFBU’s 15 medarbejdere og en årlig bevilling på ca. 12,5 mio. kr. md reference til bestyrelsen.
Som centerleder får du ansvar for:
Om dig:
Du har en relevant videregående uddannelse. Desuden lægges vægt på, at du:
Ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret til løngruppe 1 for chefer. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. Ansættelse sker på overenskomstvilkår, medmindre du i forvejen er tjenestemand. Hvis du er ansat som tjenestemand, skal din ansøgning stiles til dronningen.
Stillingen er tidsbegrænset til 5 år, med mulighed for forlængelse i 3 år, og du vil blive ansat på åremål med ansættelsesstart 1. januar 2023.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Center for Boligsocial Udvikling på hjemmesiden: https://www.cfbu.dk/ Hvis du vil høre mere om centerlederens opgaver, kan kontorchef Annette Klint Kofod i Bolig- og Planstyrelsen, kontaktes på telefon 41 71 77 71 eller [email protected]. Du er også velkommen til at kontakte fungerende centerleder i CFBU Birgitte Mazanti på tlf. 2835 5885.
Søg stillingen
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 21. november 2022 kl. 12.00.
Vi forventer at holde 1. og evt. 2. samtalerunde i uge 47-48. Test bliver evt. gennemført mellem de to samtalerunder.
Vi ser mangfoldighed som en ressource og ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund
Kilde: Jobnet.dk
Om CFBU
Center for Boligsocial Udvikling (CFBU) er en selvejende institution under Indenrigs- og Boligministeriet
CFBU har til formål at kvalificere og styrke de boligsociale indsatser i udsatte boligområder. Centeret gennemfører som led heri videnindsamling, undersøgelser og effektmålinger på det boligsociale fagområde bl.a. vedrørende beskæftigelses-, uddannelses- og tryghedsindsatser. Centerets arbejde hviler på en kombination af national og international forskning koblet med en stærk kontakt til praksis. Der indsamles og formidles danske og udenlandske forskningsresultater som grundlag for brobygning mellem forskning og praksis. Det er en central del af CFBU’s virke at formidle anvendelsesorienterede og lettilgængelige anbefalinger til kommuner, boligorganisationer og andre aktører, herunder Landsbyggefonden og ministerier. CFBU’s virke har stor bevågenhed, og vi søger derfor en leder med en stærk faglig profil, der kan navigere i et landskab med mange interessenter, og som har gode relationelle kompetencer. Det er en fordel, hvis du har en viden om en eller flere af centerets faglige tematikker.
CFBU er finansieret ligeligt af Landsbyggefonden og Indenrigs- og Boligministeriet.
CFBU er geografisk placeret i Avedøre Stationsby.
Om stillingen
Som centerleder skal du stå i spidsen for CFBU’s 15 medarbejdere og en årlig bevilling på ca. 12,5 mio. kr. md reference til bestyrelsen.
Som centerleder får du ansvar for:
- At centeret har en stærk faglig profil i offentligheden
- At centeret indsamler og formidler viden om boligsocialt arbejde i overensstemmelse med centerets formål
- At centeret rådgiver og yder processtøtte til lokale sociale og forebyggende indsatser i udsatte boligområder samt til kommuner med udsatte boligområder
- Ledelse af centret, herunder faglig ledelse og personaleledelse af centerets medarbejdere og ansvar for centerets økonomi.
Om dig:
Du har en relevant videregående uddannelse. Desuden lægges vægt på, at du:
- Har indsigt i evalueringsmetoder, herunder effektmåling samt processtøtte og videnformidling
- Har kendskab til det boligsociale fagområde
- Har gode formidlingsevner
- Har solid ledelseserfaring
- Har gennemslagskraft og kan samarbejde med forskellige instanser
- Er resultatorienteret
Ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret til løngruppe 1 for chefer. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. Ansættelse sker på overenskomstvilkår, medmindre du i forvejen er tjenestemand. Hvis du er ansat som tjenestemand, skal din ansøgning stiles til dronningen.
Stillingen er tidsbegrænset til 5 år, med mulighed for forlængelse i 3 år, og du vil blive ansat på åremål med ansættelsesstart 1. januar 2023.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Center for Boligsocial Udvikling på hjemmesiden: https://www.cfbu.dk/ Hvis du vil høre mere om centerlederens opgaver, kan kontorchef Annette Klint Kofod i Bolig- og Planstyrelsen, kontaktes på telefon 41 71 77 71 eller [email protected]. Du er også velkommen til at kontakte fungerende centerleder i CFBU Birgitte Mazanti på tlf. 2835 5885.
Søg stillingen
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 21. november 2022 kl. 12.00.
Vi forventer at holde 1. og evt. 2. samtalerunde i uge 47-48. Test bliver evt. gennemført mellem de to samtalerunder.
Vi ser mangfoldighed som en ressource og ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København V
- Mandag den 21. november 2022
Lignende jobs
-
Global Head of Operations, Energy Markets
Opportunity A.P. Moller - Maersk is an integrated logistics company responsible for moving 20% of global trade annually. With a dedicated team of over 100,000 employees across 130 countries, we g..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Head of Department responsible for Industry, Build...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Kontorchef til forretningsudvikling på personskatt...
Vil du arbejde med forretningsudvikling af personbeskatningen i Danmark? Brænder du for stærke processer, samarbejdsrelationer og implementering af forretningsparate løsninger? Har du ledererfaring..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Strategy Deployment Manager - Transported by Maers...
Opportunity Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibi..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København V over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |