Leder til Uddannelsesudvikling og -kvalitet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Leder til Uddannelsesudvikling og -kvalitet: Vær med til at forme fremtiden i vores nye udviklingscenter hos SOSU H SOSU H har etableret et nyt Center for faglig og organisatorisk udvikling, som består af to enheder; ”Uddannelsesudvikling og -kvalitet” og ”Organisatorisk udvikling og kommunikation”. Formålet er at skabe en fælles og tydelig retning for skolens udviklingsarbejde. Vi skal skabe de bedste rammer for eleverne så de kan udleve deres ambitioner om at gøre en forskel for andre. Vi søger nu en engageret og ambitiøs leder til enheden for Uddannelsesudvikling og -kvalitet.
Vær med til at opbygge et nyt center for udvikling Som leder for Uddannelsesudvikling og -kvalitet vil du spille en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet og trivsel i den erhvervspædagogiske hverdag vores elever møder hos os. Du vil arbejde tæt sammen med centerchefen for faglig og organisatorisk udvikling, samt lederen for organisatorisk udvikling og kommunikation. Sammen vil I sikre, at SOSU H's pædagogiske udvikling og kultur er forankret i både overordnede rammer og den daglige praksis.
Centeret består af teams med fagligt stærke konsulenter, der løser opgaverne i et miljø præget af tæt og konstruktivt samarbejde. Organiseringen har til formål at øge den organisatoriske kapabilitet og styrke SOSU H's evne til at løse kerneopgaven, fremme synergieffekter mellem centrale udviklings- og ledelsesområder samt sikre optimal anvendelse af medarbejder- og lederkompetencer. Centeret lykkes allerbedst, når ledelsen og medarbejderne indgår i løsningen af opgaver i stærke faglige arbejdsfællesskaber, der rækker ud over det enkelte team.
Dine ansvarsområder
Som leder vil du fokusere på at sparre med, motivere og rammesætte selvledende fagspecialister. Du skal sikre sammenhæng med det strategiske arbejde i direktionen og chefgruppen, samt skabe mening og følgeskab gennem tydelig kommunikation og fokus på psykologisk tryghed.
Har du mod på at eksperimentere, fejle, lære og sammen fejre succeserne? Vi søger en person, der brænder for pædagogisk udvikling og har modet til at være med til at føre SOSU H ind i næste kapitel. Erfaring med at lede selvledende konsulenter, eller erfaring som selvledende konsulent, der kan træffe beslutninger både alene og i fællesskab, er en fordel. Du skal være en stærk kommunikator, kunne samarbejde på alle niveauer og formidle klart og tydeligt. Erfaring som leder er en fordel, men ikke et krav; vi søger også den rette kandidat med ambitioner om at blive leder, gerne med erfaring indenfor organisatorisk strategi, fx som konsulent eller teamleder.
Fællesskab, udvikling og fleksibilitet – det er vores tilbud til dig Hos os får du en arbejdsplads, hvor teamarbejde og fællesskab er i højsædet. Vi er engagerede mennesker, der vægter at dele viden og arbejde sammen om opgaverne meget højt. Her er tonen uformel, og vi sætter pris på en åben dialog, hjælpsomhed og plads til forskelligheder. Vi går op i ordentlighed og professionalisme, og vi prioriterer faglig udvikling højt. Du får mange muligheder for at udvikle dine kompetencer, både internt og eksternt. Derudover kan du tilrettelægge arbejdet med hjemmearbejdsdage, når det passer med opgaverne.
Er det noget for dig? Sådan søger du Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via knappen ”søg stilling” nederst på siden. Det er kun ansøgninger, der sendes via rekrutteringssystemet, der kommer i betragtning.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomst og du vil blive indplaceret på baggrund af dine kvalifikationer.
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Vi lægger stor vægt på en fornuftig balance mellem arbejdsliv og fritid samt mulighed for fleksibel arbejdstid. Vi har røgfri arbejdstid. Tjenestestedet er i udgangspunktet Skelbækgade, men der vil løbende være arbejdsopgaver på alle skolens adresser.
Vi gør opmærksom på at der i forbindelse med ansættelsen indhentes børneattest.
Spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte centerchef for faglig og organisatorisk udvikling Helle Sloth på [email protected] eller 2494 9577.
Ansøgningsfrist og proces. Vi håber at se din ansøgning senest den 9. september 2024 kl. 12. Forventet tiltrædelse er snarest muligt eller den 1. november 2024. Vi holder 1. samtale d. 18.9., og 2. samtale d. 23.9 og 24.9. Du vil blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.
SOSU H vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant.
Læs mere om SOSU H på vores hjemmeside sosuh.dk
Kilde: Jobnet.dk
Vær med til at opbygge et nyt center for udvikling Som leder for Uddannelsesudvikling og -kvalitet vil du spille en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet og trivsel i den erhvervspædagogiske hverdag vores elever møder hos os. Du vil arbejde tæt sammen med centerchefen for faglig og organisatorisk udvikling, samt lederen for organisatorisk udvikling og kommunikation. Sammen vil I sikre, at SOSU H's pædagogiske udvikling og kultur er forankret i både overordnede rammer og den daglige praksis.
Centeret består af teams med fagligt stærke konsulenter, der løser opgaverne i et miljø præget af tæt og konstruktivt samarbejde. Organiseringen har til formål at øge den organisatoriske kapabilitet og styrke SOSU H's evne til at løse kerneopgaven, fremme synergieffekter mellem centrale udviklings- og ledelsesområder samt sikre optimal anvendelse af medarbejder- og lederkompetencer. Centeret lykkes allerbedst, når ledelsen og medarbejderne indgår i løsningen af opgaver i stærke faglige arbejdsfællesskaber, der rækker ud over det enkelte team.
Dine ansvarsområder
- Du vil være ansvarlig for arbejdet med den løbende udvikling af vores uddannelser, pædagogik og didaktik.
- Du vil have overblik over projekter, herunder simulation som pædagogisk metode, pædagogisk IT og internationalisering. Hertil kommer fokus på at samarbejde med Videncenter for Velfærdsteknologi, fremme bæredygtighed i undervisningen og sikre optimale læringsmiljøer.
- Du vil være ansvarlig for skolens indsatser ifm. DM i SKILLS og indgå i eksterne projekter med skolens samarbejdspartnere.
Som leder vil du fokusere på at sparre med, motivere og rammesætte selvledende fagspecialister. Du skal sikre sammenhæng med det strategiske arbejde i direktionen og chefgruppen, samt skabe mening og følgeskab gennem tydelig kommunikation og fokus på psykologisk tryghed.
Har du mod på at eksperimentere, fejle, lære og sammen fejre succeserne? Vi søger en person, der brænder for pædagogisk udvikling og har modet til at være med til at føre SOSU H ind i næste kapitel. Erfaring med at lede selvledende konsulenter, eller erfaring som selvledende konsulent, der kan træffe beslutninger både alene og i fællesskab, er en fordel. Du skal være en stærk kommunikator, kunne samarbejde på alle niveauer og formidle klart og tydeligt. Erfaring som leder er en fordel, men ikke et krav; vi søger også den rette kandidat med ambitioner om at blive leder, gerne med erfaring indenfor organisatorisk strategi, fx som konsulent eller teamleder.
Fællesskab, udvikling og fleksibilitet – det er vores tilbud til dig Hos os får du en arbejdsplads, hvor teamarbejde og fællesskab er i højsædet. Vi er engagerede mennesker, der vægter at dele viden og arbejde sammen om opgaverne meget højt. Her er tonen uformel, og vi sætter pris på en åben dialog, hjælpsomhed og plads til forskelligheder. Vi går op i ordentlighed og professionalisme, og vi prioriterer faglig udvikling højt. Du får mange muligheder for at udvikle dine kompetencer, både internt og eksternt. Derudover kan du tilrettelægge arbejdet med hjemmearbejdsdage, når det passer med opgaverne.
Er det noget for dig? Sådan søger du Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via knappen ”søg stilling” nederst på siden. Det er kun ansøgninger, der sendes via rekrutteringssystemet, der kommer i betragtning.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomst og du vil blive indplaceret på baggrund af dine kvalifikationer.
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Vi lægger stor vægt på en fornuftig balance mellem arbejdsliv og fritid samt mulighed for fleksibel arbejdstid. Vi har røgfri arbejdstid. Tjenestestedet er i udgangspunktet Skelbækgade, men der vil løbende være arbejdsopgaver på alle skolens adresser.
Vi gør opmærksom på at der i forbindelse med ansættelsen indhentes børneattest.
Spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte centerchef for faglig og organisatorisk udvikling Helle Sloth på [email protected] eller 2494 9577.
Ansøgningsfrist og proces. Vi håber at se din ansøgning senest den 9. september 2024 kl. 12. Forventet tiltrædelse er snarest muligt eller den 1. november 2024. Vi holder 1. samtale d. 18.9., og 2. samtale d. 23.9 og 24.9. Du vil blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.
SOSU H vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant.
Læs mere om SOSU H på vores hjemmeside sosuh.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København V
- Mandag den 09. september 2024
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Vice-centerchef til et nyt, tværfagligt og profess...
[xxxxx] har fået midler fra Novo Nordisk Fonden, TrygFonden og LEGO Fonden til, over en periode på 10 år, at etablere og udvikle et ”Center for Bedre Børneliv” Med udgangs..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Team Leader with focus on Investment Risk, Life & ...
Job ID: 26743 Would you like to be part of a newly established risk management team working in [xxxxx] Pension? We are now looking for a Team Leader to strengthen and develop our risk management..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Group Finance, Geveko Markings
Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København V over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |