Kontorchef til Analyse- og Økonomikontoret i Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområde...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Kan du navigere i et ambitiøst og dynamisk offentligt miljø med mange interessenter, hvor der både er fokus på at skabe resultater med størst mulig effekt for de tre udførende afdelinger i SSA, borgerne og virksomhederne, og samtidig kan sikre de gode processer internt og til vores nærmeste samarbejdspartnere? Er du tydelig og motiverende som personaleleder, er vant til at sætte retning og rammer, har modet til at tænke nyt og fortage løbende prioriteringer i tæt samarbejde med andre i en offentlig kontekst? Så er det måske dig vi leder efter, og vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Analyse- og Økonomikontorets hovedfokus er, at understøtte SSAs fortsatte udvikling, ved at sikre professionel håndtering af projekt-, udviklings- og driftsopgaver inden for analyse-, data- og økonomiområdet i bred forstand. Opgaverne løses på forskellig måde i tæt samarbejde med ledere og medarbejderne i SSA og resten af kommunen.
Staben er i gang med en intern omorganisering, der også vil få betydning for kontoret. Kontoret skal bl.a. være med til at styrke arbejdet med kvalitative og kvantitative analyser og data. Kontorchefen skal derfor have viljen og evnen til at deltage i forandringsprocessen såvel internt i kontoret som på tværs af Staben. Kontorchefen vil få ansvaret for ca. 25 dygtige og engagerede medarbejdere.
Du refererer til stabschefen og indgår i et tæt samarbejde med yderligere tre andre kontorchefer som du kommer til at sidde på kontor med (heraf hører to af de tre organisatorisk til Staben). I det daglige arbejde er der et tæt, uformelt men struktureret samarbejde med SSAs samlede ledergruppe og chefgruppen. Chefgruppen består af afdelingschefer, vicedirektør og direktør.
Faglige, ledelsesmæssige samt personlige kompetencer
Ingen kan det hele. Men vi forventer at du kan genkende dig selv i følgende:
- Har blik for at skabe resultater og løsninger af høj kvalitet, der kan implementeres i driften.
- Har lyst til at arbejde med såvel kontorets opgavefelt, som at sikre at der arbejdes mere på tværs af SSAs samlede stabsfunktion.
- Er pragmatisk i opgaveløsningen, ud fra et helhedsblik og en strategisk tilgang.
- Er vant til at arbejde på forskellige niveauer i opgaveløsninger i en politisk styret organisation, og relativt let kan skifte mellem perspektiver og niveauer uden at miste overblikket.
- Er klar og tydelig i kommunikationen, og opmærksom på hvem modtageren er.
- Har humor, er lyttende og synlig med fokus på det gode og respektfulde samarbejde ift. kontoret, de nærmeste lederkollegaer og samarbejdspartnerne.
- Som personaleleder med en anerkendende og delegerende tilgang, der er præget af tillid og kan involvere kontorets mange dygtige medarbejdere.
- Arbejder systematisk og sikrer den nødvendige opfølgning i respekt for opgaven og deadlines.
- Er nysgerrig ift. hvordan metoder og modeller kan være med til at sikre det bedst mulige resultat.
Vi regner med, at du har en samfundsmæssig uddannelse på kandidatniveau, suppleret med en ledelsesmæssig efteruddannelse.
Erfaring
Vi har brug for en chef, som har ledelseserfaring fra en politisk styret organisation, og gerne erfaring med flere af SSAs velfærdsområder, hvor der er direkte fokus på at skabe løsninger til gavn for borgerne og virksomhederne. Vi regner også med at du har erfaring med:
- Projekt- og programledelse i en kompleks organisation med fokus på implementering og forskellige interessenters behov.
- Erfaring med understøttelse og udvikling af faglig praksis i rollen som stabsorganisation overfor udførende ledere og deres institutioner.
- Personaleledelse og ledelse af forskellige faggrupper, hvor ledelse sker via koordinatorer eller tilsvarende funktioner med særligt fagligt ansvar.
- Kommunal økonomistyring ift. de ledelsesmæssige, strategiske og organisatoriske elementer, således at du kan understøtte både ”topledelse” og udførende ledere i deres strategiske og ledelsesmæssige arbejde.
- Datadreven ledelse, herunder kendskab til at arbejde med store mængder af data og registre, udarbejdelse af nøgletal, ledelsesinformation og analyser baseret på data og registre.
- Økonomiske, faglige og organisatoriske analyser, og i den forbindelse konkret metodisk erfaring med fx effektmålinger, spørgeskemaundersøgelser og interviews.
- Forbedringskultur, LEAN eller tilsvarende som én blandt flere metoder, og har generelt en bred metodisk erfaring, og en god ”værktøjskasse”.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning og proces:
Ansøgningsfristen er fredag den 18. oktober 2019.
Vi forventer at gennemføre 1. samtale sidst i uge 43. Vi forventer at afholde to samtaler, og med testforløb for de kandidater, der går videre til 2. samtale.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte stabschef Hanne Lindholm på tlf. 2898 0011.
Ansættelsestidspunkt
Stillingen er til besættelse pr. 1. december 2019 eller snarest muligt.
Mere om Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet
SSA-området består af tre afdelinger med en række decentrale institutioner samt en fælles stab og ledelsessekretariat. Fokusområderne er udtrykt i områdets virksomhedsplan; effektstyrede indsatser, rehabilitering, samskabelse, sammenhængende service med borgeren i centrum samt velfærdsteknologi.
Sundheds- og Omsorgsafdelingen har ansvaret for kommunens tilbud og ydelser på området i form af plejeboliger, hjemmepleje, forebyggelse, genoptræning, hjælpemidler og lokale sundhedsindsatser mv.
Socialafdelingen har ansvaret for kommunens tilbud og ydelser på området i form af institutioner for voksne med handicap eller psykiatriske problemer, indsatsen for udsatte mv.
Arbejdsmarkedsafdelingen har ansvaret for kommunens tilbud og ydelser på beskæftigelsesområdet, f.eks. Jobcenterets, Akademikercentrets og Ungecentrets indsatser for forsikrede og ikke-forsikrede ledige, den virksomhedsrettede indsats og rehabiliteringsindsatsen. Under afdelingen hører også Center for Integration.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener ca. 105.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 1.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København
- Fredag den 18. oktober 2019
Lignende jobs
-
People Partner
Opportunity About us:Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundari..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Kontorchef med flair for dataunderstøttelse til an...
Er du en leder, der evner at udvikle og motivere dine medarbejdere? Har du viden om og erfaring med data, analyse og automatisering, og vil du stå i spidsen for et kontor, der har ansvaret for at u..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 194 |
| 19. september 2024 | 196 |
| 18. september 2024 | 192 |
| 17. september 2024 | 196 |
| 16. september 2024 | 188 |
| 15. september 2024 | 189 |
| 14. september 2024 | 191 |
| 13. september 2024 | 195 |
| 12. september 2024 | 193 |
| 11. september 2024 | 186 |
| 10. september 2024 | 186 |
| 9. september 2024 | 196 |
| 8. september 2024 | 196 |
| 7. september 2024 | 197 |
| 6. september 2024 | 199 |
| 5. september 2024 | 190 |
| 4. september 2024 | 187 |
| 3. september 2024 | 183 |
| 2. september 2024 | 180 |
| 1. september 2024 | 185 |
| 31. august 2024 | 190 |
| 30. august 2024 | 187 |
| 29. august 2024 | 181 |
| 28. august 2024 | 178 |
| 27. august 2024 | 175 |
| 26. august 2024 | 181 |
| 25. august 2024 | 181 |
| 24. august 2024 | 182 |
| 23. august 2024 | 189 |
| 22. august 2024 | 178 |
| 21. august 2024 | 188 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer