Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
På Frederiksberg er der stor fokus på tidlig indsats, trivselslinealen, minimumsnormeringer fra 1/1 2022, samt ledelse-tæt-på praksis.
Lindehuset søger en ny afdelingsleder med pædagogfunktion til vores børnehaveafdeling, da vores kollega efter 14 år, søger nye udfordringer.
Lindehuset er en integreret institution normeret til 172 børn fordelt på 6 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper. Børnehaven kører i skoven med to grupper ad gangen, som skifter hver 14. dag. Skoven ligger i Birkerød, Svaneparken, med direkte adgang til Rude skov.
Du vil være en del af et ledelsesteam på 4 personer (leder, souschef, afd. leder i vuggestuen & afd. leder i skoven) Sammen står vi for husets udvikling, organisering og rammesætning. Vi har fast ledelsesteammøde hver 14. dag, og der vil desuden være faste ledelsestimer i skoven.
Som afd. leder vil du være tilknyttet alle 4 stuer, og du vil primært have din dagligdag i skoven.
Du skal i hverdagen støtte op om stuernes pædagogiske praksis. Derfor er det vigtigt med kompetencer til at arbejde med den tidlige indsats og en opmærksomhed for børn, der har særlige behov. Vi arbejder ud fra den relationelle tilgang beskrevet i bogen ”Se barnet indefra” og værktøjet Sproghuset, særligt omhandlende de førkommunikative kompetencer.
Lindehusets har brug for en afdelingsleder & pædagog, der:
- har lyst til at arbejde med udelivet og naturen
- er nærværende og omsorgsfuld i relationsarbejdet
- har ledelseskompetencer og kan indgå kommunikativt anerkendende med børn, medarbejdere og forældre
- har, eller ønsker at tage, en del/hel diplom i ledelse på et tidspunkt
- formår at have rollen både som pædagog og afdelingsleder
- har lyst til at være i et hus med medarbejdere der er udviklingsorienteret, har fokus på kerneydelsen samt godt kollegaskab
Du bliver en del af et engageret ledelsesteam, der:
- har fokus på at udvikle både arbejdsmiljøet og arbejdsfællesskabet, der skal værre med til at styrke et fortsat lavt fravær
- har fokus på kerneopgaven sammen med medarbejderne
- sammen planlægger personalemøder og projektuger
- i fællesskab sparrer, reflekterer og løser de udfordringer, der opstår i vores afdelinger
- sammen deltager i kurser med fokus på ledelsesteamets faglige udvikling
- giver dig mulighed for at sætte dig præg på den fremtidige ledelse af Lindehuset
Ansøgningsfrist 16.01.22 kl. 23:00 – Ansættelsessamtaler onsdag den 19.01.22
Der er i Frb. Kommune krav om fremvisning af straffeattest samt børneattest ved ansættelse. Ligeledes vil der blive bedt om lov til indhentning af referencer.
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker en rundvisning, er du meget velkommen til at tage kontakt til kontoret på tlf. 38211660 / 28981660. Se vores hjemmeside, hvis du vil se billeder samt yderligere information
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København
- Søndag den 16. januar 2022
Lignende jobs
-
Head of SEO, Owned Media
Job Description:Hos iProspect søger vi en erfaren profil som Head of SEO til vores kontor i København, som har lyst til at drive den faglige agenda i afdelingen. Du får ansvaret for at styre de..- Afdelingsleder
- København K
-
Projektleder med flair for kontraktstyring til byg...
Byerne i hovedstadsområdet vokser og det samme gør [xxxxx]s projektportefølje. Vi søger lige nu en projektleder til at varetage [xxxxx]s interesser i igangværende og fremtidige byggemodningsprojekt..- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - Frederiksberg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Head of Regional Category Management - Europe
Opportunity Head of Regional Category Management - Europe Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global expert i..- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
23. november 2024 | 213 |
22. november 2024 | 211 |
21. november 2024 | 207 |
20. november 2024 | 208 |
19. november 2024 | 204 |
18. november 2024 | 205 |
17. november 2024 | 202 |
16. november 2024 | 201 |
15. november 2024 | 199 |
14. november 2024 | 194 |
13. november 2024 | 190 |
12. november 2024 | 184 |
11. november 2024 | 186 |
10. november 2024 | 187 |
9. november 2024 | 187 |
8. november 2024 | 200 |
7. november 2024 | 198 |
6. november 2024 | 194 |
5. november 2024 | 191 |
4. november 2024 | 186 |
3. november 2024 | 191 |
2. november 2024 | 191 |
1. november 2024 | 188 |
31. oktober 2024 | 199 |
30. oktober 2024 | 199 |
29. oktober 2024 | 202 |
28. oktober 2024 | 203 |
27. oktober 2024 | 202 |
26. oktober 2024 | 206 |
25. oktober 2024 | 169 |
24. oktober 2024 | 200 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer