Sektionsledere

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Vi søger to sektionsledere til vores lederteam på det specialiserede børneområde.
Vi skal bruge en leder til specialrådgivningen, som arbejder med børn og unge med funktionsnedsættelser, og en leder til distrikt nord og syd, som har ansvar for myndighedssagsbehandlingen for udsatte børn og unge i distriktet.

Familieafdelingen i Frederiksberg Kommune er godt i gang med en rivende udvikling med fokus på høj socialfaglig kvalitet i sagsbehandlingen samt et godt og tæt samarbejde mellem familieafdelingen og de andre aktører på Børne- og Ungeområdet (skole, dagtilbud, sundhedspleje, PPR mv.).

Vi er ca. 80 ansatte i afdelingen, hvoraf hovedparten er socialrådgivere, der arbejder med myndighedssagsbehandling inden for børne- og familieområdet. Vi er en ambitiøs organisation, der har fokus på fortsat udvikling af høj socialfaglig kvalitet og tidlig forebyggende indsats samt trivsel og godt arbejdsmiljø i afdelingen.
Du kan læse mere om målsætningerne for familieafdelingen i udviklingsplanen.

Som sektionsleder refererer du til familiechefen og indgår i ledergruppe med de tre andre sektionsledere på området. Som leder af specialrådgivningen får du ansvar for ledelsen af 14 medarbejdere og en socialfaglig koordinator. Lederen for distrikt nord og syd har ansvar for ledelsen af to teams med i alt 12 medarbejdere og en socialfaglig koordinator.

Vi søger to ledere som;
  • Har relevant samfundsfaglig uddannelse – meget gerne med overbygning i form af diplom i ledelse eller lign.
  • Har dokumenteret ledelseserfaring fra det socialfaglige område – eller har et tydeligt talent for ledelse på området
  • Har interesse og solid indsigt i lovgivningen og målgruppen på det specialiserede børneområde, og kan sikre at sagsbehandlingen er karakteriseret ved rettidighed, høj dokumentationskvalitet og god forvaltningsskik.
  • Kan lede og kommunikere tydeligt og inddragende - og kan sikre et godt arbejdsmiljø med fokus på udvikling af faglighed og resultater som grundlag for høj trivsel og arbejdsglæde
  • Vil bidrage til videreudviklingen af samarbejdet i ledergruppen, og sammenhængskraften i organisationen
  • Har høj arbejdskapacitet, og kan trives i en travl hverdag, hvor vi håndterer alvorlige og komplekse bekymringer for børn og unge


Vi tilbyder;
  • Ledelse på et felt, hvor vi har mulighed for at være den udslagsgivende faktor for børn, unge og familier i udsatte livspositioner
  • Forpligtende ledelsesmæssigt kollegaskab med høje ambitioner og fokus på at skabe resultater for målgruppen
  • Adgang til sparring og samarbejde i en let og uformel omgangstone
  • Indflydelse på udvikling af organisationen og samarbejdet på tværs af børne- og ungeområdet samt resten af kommunen.
  • Medarbejdere med engagement, dedikation og stor vilje til at udvikle fagligheden.
  • Lavt sagstal (mellem 20 og 25 sager i gennemsnit pr. rådgiver)

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om to fuldtidsstillinger 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse i Frederiksberg Kommune.

Ansættelsessamtaler holdes i uge 3.
Kandidater som går videre til 2. samtale testes imellem 1. og 2. samtalerunde.
2. samtale finder sted i uge 4.
Det skal fremgå af din ansøgning hvilken af de to stillinger, du ønsker at søge.

Ønsker du at vide mere
Hvis du har spørgsmål til én eller begge stillinger er du meget velkommen til at kontakte familiechef Kristina Mikkelsen på telefon 2677 6598.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • København
  • Fredag den 14. januar 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
24. december 2024 217
23. december 2024 216
22. december 2024 212
21. december 2024 212
20. december 2024 204
19. december 2024 196
18. december 2024 196
17. december 2024 192
16. december 2024 189
15. december 2024 191
14. december 2024 188
13. december 2024 192
12. december 2024 177
11. december 2024 179
10. december 2024 181
9. december 2024 175
8. december 2024 180
7. december 2024 178
6. december 2024 183
5. december 2024 185
4. december 2024 192
3. december 2024 188
2. december 2024 186
1. december 2024 184
30. november 2024 184
29. november 2024 187
28. november 2024 197
27. november 2024 199
26. november 2024 197
25. november 2024 207
24. november 2024 213

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer