Sektionsleder IT-drift & IT-support
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Om jobbet
Som leder af sektionen IT-Drift & IT-Support vil du have ledelsesansvar for ni medarbejdere med ansvar for drift og udvikling i vores support og IT-infrastruktur. Sektionen består af to teams, IT-support og IT-Drift og er én af to sektioner i Røde Kors’ Digitaliseringsafdeling.
Som IT-driftsleder skal du kunne bevæge dig ubesværet blandt organisationens mange stakeholders som fx leverandører, interne afdelinger samt frivillige og udenlandske delegater. Du er en dygtig leder, der kan skabe mål og retning, arbejdsglæde og fremdrift blandt dine medarbejdere. Som leder drives du af at skabe klare rammer for dine medarbejdere, sikre den overordnede retning og mål, sikre gode processer samt skarphed i de daglige prioriteter. Du kommunikerer åbent og motiverende. Din tilgang er involverende og udviklende, og du ønsker at give medarbejdere plads og opbakning til selv at træffe beslutninger.
Da IT-drift & IT-support har en stor berøringsflade med Digitaliseringsafdelingens øvrige teams, er det vigtigt, du har overblikket og kan sikre samarbejde og synergier på tværs af de enkelte teams og samtidig sikre godt samarbejde med Røde Kors’ andre afdelinger og sektioner.
Af natur er du nysgerrig og interesseret i både forretningens behov og det optimale drifts setup. Du kan arbejde med mange bolde i luften – både hvad angår driftsopgaver og udviklingsopgaver. I Røde Kors skal vi altid være parate til at hjælpe dér, hvor de humanitære behov opstår, og derfor udvikler vi os konstant som en professionel beredskabsorganisation. Dette betyder, du skal være omstillingsparat og kunne navigere hurtigt i en kompleks organisation og med et komplekst teknisk systemlandskab.
Hvad skal du lave?
Du vil få det overordnede ledelsesmæssige ansvar for den daglige IT-drift og IT-support. Du skal være fagligt dygtig indenfor IT-drift, da sektionen både har ansvar for on-prem servere, eksternt datacenter og i stigende grad cloud samt netværk, klienter og IT-sikkerhed. IT-supporten arbejder efter ITIL-principperne i et fælles ticketsystem med øvrige supportfunktioner.
Sammen med ledelsesgruppen skal du udvikle strategiske planer for fremtidens IT-drift og IT-support setup, udarbejde handlingsplaner samt løbende koordination og prioritering af projekter og ønsker til forretningsudvikling. Derudover skal du have fokus på performance opfølgning og rapportering, økonomi og budgetopfølgning.
Hvem er du?
Vi søger en engageret og udviklingsorienteret leder, som kan sætte strategisk og organisatorisk retning for IT-drift & IT-support sektionen.
Du er fagligt dygtig og har erfaring fra tilsvarende opgaver indenfor IT-drift - både indenfor infrastruktur, netværk, sikkerhed, applikationer og klienter og IT-support, gerne fra en større virksomhed. Du er resultatorienteret og du brænder for sikker og stabil drift, optimering og udvikling.
Du tænker visionært, er nysgerrig og stærk til at eksekvere uden at gå på kompromis med kvaliteten. Du dykker gerne ned i nye områder og har værktøjskassen indenfor drift, support og procesoptimering på plads. Din ledelsesstil bygger på samarbejde, involvering og uddelegering af ansvar. Det er helt afgørende, at du kan demonstrere gode evner i værdibaseret personaleledelse, og så har du et godt humør og et stort personligt drive.
Vi forestiller os i øvrigt at du:
- Har solid ledelseserfaring, gerne med forskellige medarbejdergrupper
- Har solid IT-driftserfaring samt erfaring med IT-support
- Har erfaring med leverandørstyring, kontraktstyring, og er forhandlingsvant m.v.
- Har erfaring med økonomistyring indenfor IT-drift og IT-support
- Har gode samarbejdsevner og trives i et dynamisk miljø med kollegaer fra mange fagområder
- Har god organisationsforståelse og kan navigere i en politisk-organisatorisk kontekst med mange forskellige typer opgaver og forventninger
- Har personlig gennemslags- og handlekraft
- Er klar og tydelig i din kommunikation
Vi tilbyder dig
Vi er ikke lønførende, men til gengæld kan vi tilbyde dig et job med masser af mening. Du vil komme til at arbejde i en af Danmarks mest sociale arbejdspladser med højt til loftet, en uformel tone og gode kollegaer der alle arbejder sammen for at gøre en forskel. Du vil blive en vigtig del af en organisation, der spænder bredt; fra internationalt hjælpearbejde og genbrugsbutikker til nationalt, frivilligt arbejde og lokale afdelinger.
Du vil indgå i Røde Kors’ Digitaliseringsafdeling, som består af 28 medarbejdere, opdelt i to sektioner og fem teams. Sektionerne IT- Drift & IT-support som er inddelt i to teams og sektionen Agil Udvikling & Data ligeledes inddelt i to teams samt et projektteam. Du vil indgå i Digitaliseringsafdelingens ledelsesteam, og du vil referere til Røde Kors’ digitaliseringschef. Digitaliseringsafdelingen er kun 2 år gammel, og er derfor i fuld udvikling, hvorfor der i høj grad er mulighed for at præge hele digitaliseringsafdelingen som ny leder.
Har du spørgsmål om jobbet, er du velkommen til at skrive en mail til Bjørn Borup, digitaliseringschef ([email protected]).
Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdspladsen er Røde Kors’ landskontor på Blegdamsvej 27, 2100 Kbh. Ø. Stillingen er på 37 timer om ugen med betalt frokostpause. Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC og HK. Lønindplacering afhænger af erfaringer og kvalifikationer.
Tiltrædelse senest 1. August 2022 – men gerne før.
Ansøgningsfrist er mandag den 20. juni 2022, men vi holder samtaler løbende.
Stillingen søges online via Røde Kors’ hjemmeside www.rodekors.dk under 'Om os' – 'Ledige stillinger'
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 1.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København
- Mandag den 20. juni 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i Frederiksberg
Afdelingsleder for køkken og rengøring med stærk faglig profil til plejehjem i GentofteVil du gå forrest i en hverdag, hvor målet er livskvalitet, faglighed og værdighed for vores bebo..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Afdelingsleder i København V
Har du lyst til at stå i spidsen for at samle og opbygge afdelingen Studieforløb, der bidrager med serviceorienteret og driftssikker studieadministration? Vil du gerne være en del af en engageret l..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Afdelingsleder i København V
Er du optaget af at udvikle og fastholde effektiv drift? Har du lyst til at blive en del af en engageret ledelsesgruppe, hvor dine erfaringer med forandringsledelse og personaleledelse kan folde si..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. juli 2024 | 230 |
| 5. juli 2024 | 231 |
| 4. juli 2024 | 221 |
| 3. juli 2024 | 212 |
| 2. juli 2024 | 209 |
| 1. juli 2024 | 203 |
| 30. juni 2024 | 204 |
| 29. juni 2024 | 207 |
| 28. juni 2024 | 205 |
| 27. juni 2024 | 200 |
| 26. juni 2024 | 202 |
| 25. juni 2024 | 208 |
| 24. juni 2024 | 212 |
| 23. juni 2024 | 212 |
| 22. juni 2024 | 217 |
| 21. juni 2024 | 219 |
| 20. juni 2024 | 215 |
| 19. juni 2024 | 213 |
| 18. juni 2024 | 211 |
| 17. juni 2024 | 209 |
| 16. juni 2024 | 223 |
| 15. juni 2024 | 231 |
| 14. juni 2024 | 236 |
| 13. juni 2024 | 234 |
| 12. juni 2024 | 227 |
| 11. juni 2024 | 223 |
| 10. juni 2024 | 225 |
| 9. juni 2024 | 230 |
| 8. juni 2024 | 229 |
| 7. juni 2024 | 232 |
| 6. juni 2024 | 235 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer