Vi søger en stærk Faglig koordinator på tværs af Voksenhandicap og Psykiatrirådgivningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Kan du skabe selvværd og sammenhæng for den enkelte borger
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer, og sammen med Socialrådgiverne sørge for at borgerne finder en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega vi har brug for.
Hvad kan vi tilbyde:
Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job.
Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision, Vi Designer Livet, og Senior- og Socialforvaltningens vision selvværd og sammenhæng.
Du vil være med til at vise vejen i det sammenhængende borgerforløb. Du brænder for at bruge din viden, dine faglige og personlige kompetencer på tværs af de to områder. Derudover at du er med til at udvikle området inden for servicelovens rammer.
Du vil være Faglig koordinator på tværs af områderne Voksenhandicap og Psykiatrirådgivningen
Arbejdstid:
37 timer pr. uge.
Ansættelsestidspunkt:
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Vi forstiller os, at du er:
Du kan forvente:
I Socialforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
1. Tal et sprog alle mennesker forstår
2. Alt indenfor din radar er dit ansvar
3. Det er borgerens plan/aftale
4. Sæt fællesskabet i spil
5. Gå borgeren i møde.
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior- og Socialforvaltningen her:
Vi er på udkig efter en kollega, der tænker; yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte Afsnitschef Else Munk Madsen 79 79 29 20 eller Leder Dorthe Hedensted Nexø, tlf. 79 79 27 76 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Ansøgningsfrist:
Senest den 12.12.2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17.12.2019
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen
I henhold til Kolding Kommunes personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ebfbf954)
Kilde: Jobnet.dk
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer, og sammen med Socialrådgiverne sørge for at borgerne finder en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega vi har brug for.
Hvad kan vi tilbyde:
Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job.
Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision, Vi Designer Livet, og Senior- og Socialforvaltningens vision selvværd og sammenhæng.
Du vil være med til at vise vejen i det sammenhængende borgerforløb. Du brænder for at bruge din viden, dine faglige og personlige kompetencer på tværs af de to områder. Derudover at du er med til at udvikle området inden for servicelovens rammer.
Du vil være Faglig koordinator på tværs af områderne Voksenhandicap og Psykiatrirådgivningen
Arbejdstid:
37 timer pr. uge.
Ansættelsestidspunkt:
- februar 2020 eller snarest derefter.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Fagligt at understøtte Socialrådgiverne, så kerneopgaven bliver løst på bedst mulig måde
- Mødeleder på faglige sparringsmøder
- Understøtte implementeringen af nye tiltag i afdelingen
- Sagsgennemgang
- Yde faglig og juridisk sparring med henblik på at sikre faglig udvikling hos rådgiverne
- Kvalitetssikre klagesager
- Tæt samarbejde med rådgiverne i særligt kompliceret sager
Vi forstiller os, at du er:
- uddannet socialrådgiver eller socialformidler gerne med en efter- eller videreuddannelse
- Et indgående kendskab til og erfaring med arbejdet med den Voksenhandicap/psykiatri.
- Optaget af og har en holdning til, hvad der karakteriserer god sagsbehandling
- I stand til at bevarer ro og overblik, så du medvirker til, at vi får truffet gode og velovervejede beslutninger
- En anderkendende og nysgerrig tilgang til sparringen med rådgiverne
- En stærk formidler, både skriftligt og mundtligt og kan være med til at omsætte metoder, lovgivning og strategier i praksis
- I besiddelse af gode samarbejdsevner og kan se sin egen rolle i det tværfaglige samarbejde.
- Ser dig selv som en del af en afdeling, hvor alle bidrager i forhold til de stillede opgaver, bidrager til faglig udvikling og medvirker til et godt arbejdsmiljø
- Er i besiddelse af godt humør og gå-på-mod.
Du kan forvente:
- En fagligt ambitiøs arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og en sammenhængende indsats i forhold til voksne borgere i udsatte positioner
- Engagerende og dygtige rådgivere
- Mulighed for at være en del af en organisation der er optaget af at skabe bedst mulige løsninger for vores udsatte borgere, med borgeren i centrum
- Mulighed for at bidrage til udviklingen af hvordan vi styrker den systematiske sagsbehandling og dermed sikre lovmedholdelighed
- En arbejdsplads, hvor der er plads til forskeligheder, humor og et godt kollegialt fællesskab
I Socialforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
1. Tal et sprog alle mennesker forstår
2. Alt indenfor din radar er dit ansvar
3. Det er borgerens plan/aftale
4. Sæt fællesskabet i spil
5. Gå borgeren i møde.
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior- og Socialforvaltningen her:
Vi er på udkig efter en kollega, der tænker; yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte Afsnitschef Else Munk Madsen 79 79 29 20 eller Leder Dorthe Hedensted Nexø, tlf. 79 79 27 76 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Ansøgningsfrist:
Senest den 12.12.2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17.12.2019
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen
I henhold til Kolding Kommunes personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ebfbf954)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Torsdag den 12. december 2019
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 13 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 13 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 10 |