Faglig koordinator til , Centralforvaltningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Arbejdssted: Borgerservice, Bredgade 1, 6000 Kolding.
Tiltrædelse: 1. april 2021
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Vi søger en faglig koordinator, der brænder for faglig ledelse, trives i et miljø med mange bolde i luften og som evner at gå forrest. Du skal være professionelt optaget af borgerbetjening i bred forstand.
Fagligt må du gerne have kendskab til CPR loven og pensionslovgivningen, og i det hele taget borgerbetjening i bred forstand. Du skal kunne læse en lovtekst og agere i forhold til denne i samarbejde med de øvrige medarbejdere i teamet.
Om jobbet
Dine opgaver vil overordnet bestå af egne driftsopgaver samt faglig koordinering af vores gruppe af medarbejdere, der arbejder med folkeregister, vielser samt opgaver i forhold til førtidspensionister og folkepensionister.
Opgaverne vil blandt andet omfatte:
Om dig
Vi forventer, at du:
Om os
Borgerservice er en afdeling bestående af 20 medarbejdere. Afdelingen hører organisatorisk til Centralforvaltningen.
Vi står over for en omlægning af opgaverne i forbindelse med flytning til Nytorv 1 med deraf følgende ændringer såvel kulturelt som organisatorisk. Vi arbejder altid med udgangspunkt i "Borgerens Centrum", er lyttende forstående og problemløsende, også når det er svært.
Vi har ansvaret for og varetager en lang række opgaver f.eks. pas, kørekort, NemID, boligindskudslån, helbredstillæg, ansøgning om enkeltydelser, personlige tillæg, vielser, sundhedskort, folkeregisterområdet, flytninger m.v. Kommunens omstilling er også en del af Borgerservice
Borgerservice er også ansvarlig i forhold til at modtage brevstemmer i forbindelse med valg. Kommunal- og regional valg, EU valg og folketingsvalg, folkeafstemninger m.m.
Vi tilbyder
En spændende stilling hvor ikke 2 dage er ens. Du får stor berøringsflade til borgere og samarbejdspartnere. Der bliver rig mulighed for at påvirke retningen for såvel samarbejde som kultur i afdelingen, i teamet og i forhold til øvrige samarbejdspartnere internt og eksternt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomsten. Der er tale om en fast stilling på 37 timer.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist og tiltrædelse
Der er ansøgningsfrist 21. februar 2021. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 8 2021.
Tiltrædelse 1. april 2021 eller snarest muligt.
For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Jette Møller, tlf. 7979 2515 eller Økonomichef John Burchardt 7979 2105.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7dd44908)
Kilde: Jobnet.dk
Tiltrædelse: 1. april 2021
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Vi søger en faglig koordinator, der brænder for faglig ledelse, trives i et miljø med mange bolde i luften og som evner at gå forrest. Du skal være professionelt optaget af borgerbetjening i bred forstand.
Fagligt må du gerne have kendskab til CPR loven og pensionslovgivningen, og i det hele taget borgerbetjening i bred forstand. Du skal kunne læse en lovtekst og agere i forhold til denne i samarbejde med de øvrige medarbejdere i teamet.
Om jobbet
Dine opgaver vil overordnet bestå af egne driftsopgaver samt faglig koordinering af vores gruppe af medarbejdere, der arbejder med folkeregister, vielser samt opgaver i forhold til førtidspensionister og folkepensionister.
Opgaverne vil blandt andet omfatte:
- Faglig sparring og koordinering af personalet i teamet
- Implementering af nye arbejdsgange og procedurer i teamet
- Vejlede og være primus motor i forhold til hele teamets opgaver
- Være på forkant i forhold til ny lovgivning på området
- Samarbejde med afdelingsleder og den anden faglige koordinator i Borgerservice
- Samarbejde med øvrige afdelinger og forvaltninger
Om dig
Vi forventer, at du:
- Kan arbejde selvstændigt og tager ansvar for opgaveløsningen i teamet
- Har overblik, er handlekraftig og har en positiv tilgang til udfordringer
- Har erfaring med at læse, forstå og implementere ny lovgivning i en kommune
- Har gode formidlingsevner og en konstruktiv tilgang til kollegaer og samarbejdspartnere
- Har erfaring i reglerne omkring partshøring og afgørelse – retssikkerhedsloven, forvaltningsloven og offentlighedsloven
- Det er en fordel hvis du har en bred erfaring med kommunale systemer.
Om os
Borgerservice er en afdeling bestående af 20 medarbejdere. Afdelingen hører organisatorisk til Centralforvaltningen.
Vi står over for en omlægning af opgaverne i forbindelse med flytning til Nytorv 1 med deraf følgende ændringer såvel kulturelt som organisatorisk. Vi arbejder altid med udgangspunkt i "Borgerens Centrum", er lyttende forstående og problemløsende, også når det er svært.
Vi har ansvaret for og varetager en lang række opgaver f.eks. pas, kørekort, NemID, boligindskudslån, helbredstillæg, ansøgning om enkeltydelser, personlige tillæg, vielser, sundhedskort, folkeregisterområdet, flytninger m.v. Kommunens omstilling er også en del af Borgerservice
Borgerservice er også ansvarlig i forhold til at modtage brevstemmer i forbindelse med valg. Kommunal- og regional valg, EU valg og folketingsvalg, folkeafstemninger m.m.
Vi tilbyder
En spændende stilling hvor ikke 2 dage er ens. Du får stor berøringsflade til borgere og samarbejdspartnere. Der bliver rig mulighed for at påvirke retningen for såvel samarbejde som kultur i afdelingen, i teamet og i forhold til øvrige samarbejdspartnere internt og eksternt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomsten. Der er tale om en fast stilling på 37 timer.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist og tiltrædelse
Der er ansøgningsfrist 21. februar 2021. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 8 2021.
Tiltrædelse 1. april 2021 eller snarest muligt.
For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Jette Møller, tlf. 7979 2515 eller Økonomichef John Burchardt 7979 2105.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7dd44908)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Søndag den 21. februar 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Vejle
Et job, du kan vokse i Det går mere end almindeligt godt hos Jansson. Og vi ved præcis hvorfor. Vores fremgang skyldes nemlig de mange gode medarbejdere, der hver dag gør sig umage for at få ting..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Funktionsleder for marshaller-tjenesten i [xxxxx]
Er du en motiverende leder med sans for sikkerhed og drift?Brænder du for at lede et team og sikre en effektiv drift i en dynamisk lufthavn? [xxxxx] søger en engageret funktionsleder..Få mere info- Afdelingsleder
- Billund
-
Souschef - Fuldtid - Grindsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Grindsted
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive/være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig servicere .Få mere info- Afdelingsleder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 13 |
| 18. september 2024 | 12 |
| 17. september 2024 | 12 |
| 16. september 2024 | 12 |
| 15. september 2024 | 12 |
| 14. september 2024 | 12 |
| 13. september 2024 | 13 |
| 12. september 2024 | 12 |
| 11. september 2024 | 12 |
| 10. september 2024 | 13 |
| 9. september 2024 | 10 |
| 8. september 2024 | 9 |
| 7. september 2024 | 9 |
| 6. september 2024 | 9 |
| 5. september 2024 | 9 |
| 4. september 2024 | 10 |
| 3. september 2024 | 10 |
| 2. september 2024 | 14 |
| 1. september 2024 | 14 |
| 31. august 2024 | 14 |
| 30. august 2024 | 14 |
| 29. august 2024 | 13 |
| 28. august 2024 | 14 |
| 27. august 2024 | 12 |
| 26. august 2024 | 13 |
| 25. august 2024 | 13 |
| 24. august 2024 | 13 |
| 23. august 2024 | 13 |
| 22. august 2024 | 13 |
| 21. august 2024 | 13 |
| 20. august 2024 | 13 |