Energifyldt og engageret medarbejder med flair for økonomi og it
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Arbejdssted: Regnskab og Opkrævning, Bredgade 1, 6000 Kolding.
Arbejdstid: 37 timer ugentligt.
Ansættelsestidspunkt: 1. maj 2021 eller efter aftale.
Er du klar til at blive en del af et stærkt team i en afdeling i rivende udvikling?
Vi mangler netop nu en dygtig medarbejder i vores regnskabsafdeling, så har du lyst til at være en del af vores eftertragtede afdeling, hvor kerneopgaven er at sikre at kommunen har et retvisende regnskab, så er det måske dig vi søger.
Afdelingen består af tre teams, og stillingen er i teamet der primært arbejder med systemteknik og arbejdsgange i relation til økonomisystemet i Kolding Kommune.
Hvem er vi?:
Teamet er en integreret del af afdelingen Regnskab og Opkrævning på i alt 20 medarbejdere, som har det overordnede ansvar for kommunens regnskab, økonomisystem, momsforhold, restancer, cash management, ledelsestilsyn og intern controlling, statsrefusion, udlejning og andre regnskabs- og administrationsopgaver i relation hertil.
Afdelingen har en koordinerende rolle, som indebærer samarbejde og tæt kontakt med de øvrige forvaltningers økonomiafdelinger.
Der lægges stor vægt på, at arbejdsmiljøet skal være motiverende med en god stemning og en god tone i afdelingen.
Teamets arbejdsopgaver:
Vi er et ny-organiseret team, som favner mange opgaver. Vores værdier er, at vi skal være professionelle i vores arbejde, og at vi som team skal udvikles sammen i et godt socialt miljø. Vi har et stort fokus på vidensdeling – både internt i teamet samt på tværs af hele organisationen.
Teamets opgaver omfatter:
Dine kvalifikationer:
Vi søger en kollega som,
Hvad kan vi tilbyde:
Vi kan tilbyde en fast 37-timers stilling i en velfungerende afdeling, der primært beskæftiger sig med regnskabs- og økonomiopgaver samt systemsammenhænge. Du vil blive en del af et team på 8 medarbejdere med et uformelt arbejdsmiljø med gode kolleger, og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Du kommer til at referere fagligt til teamkoordinator Luna Mouritsen. Leder af afdelingen er afdelingsleder Gitte Hager Pelving.
Løn:
Lønnen bliver fastsat efter principperne for Ny Løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgers kvalifikationer.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Teamkoordinator Luna Mouritsen på telefon 79 79 21 46.
Ansøgningsfrist: Fredag den 19. marts 2021.
Ansættelsessamtaler: Uge 12.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=61c68fa5)
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdstid: 37 timer ugentligt.
Ansættelsestidspunkt: 1. maj 2021 eller efter aftale.
Er du klar til at blive en del af et stærkt team i en afdeling i rivende udvikling?
Vi mangler netop nu en dygtig medarbejder i vores regnskabsafdeling, så har du lyst til at være en del af vores eftertragtede afdeling, hvor kerneopgaven er at sikre at kommunen har et retvisende regnskab, så er det måske dig vi søger.
Afdelingen består af tre teams, og stillingen er i teamet der primært arbejder med systemteknik og arbejdsgange i relation til økonomisystemet i Kolding Kommune.
Hvem er vi?:
Teamet er en integreret del af afdelingen Regnskab og Opkrævning på i alt 20 medarbejdere, som har det overordnede ansvar for kommunens regnskab, økonomisystem, momsforhold, restancer, cash management, ledelsestilsyn og intern controlling, statsrefusion, udlejning og andre regnskabs- og administrationsopgaver i relation hertil.
Afdelingen har en koordinerende rolle, som indebærer samarbejde og tæt kontakt med de øvrige forvaltningers økonomiafdelinger.
Der lægges stor vægt på, at arbejdsmiljøet skal være motiverende med en god stemning og en god tone i afdelingen.
Teamets arbejdsopgaver:
Vi er et ny-organiseret team, som favner mange opgaver. Vores værdier er, at vi skal være professionelle i vores arbejde, og at vi som team skal udvikles sammen i et godt socialt miljø. Vi har et stort fokus på vidensdeling – både internt i teamet samt på tværs af hele organisationen.
Teamets opgaver omfatter:
- Overvågning og opfølgning på kørsler i kommunens økonomisystem - Prisme2015
- Vedligeholdelse af teamets interne arbejdsdokumenter
- Udarbejdelse og vedligeholdelse af vejledninger og E-learning
- Kommunens kreditorbogholderi
- Facilitering af møder, kurser og projekter
- Implementering af integrationer til kommunens økonomisystem
- Support til kommunens økonomiafdelinger i brugen af økonomisystemet
- Arbejdsgangsanalyser internt i kommunen
Dine kvalifikationer:
Vi søger en kollega som,
- Har en relevant uddannelse gerne med erfaring inden for kommunal økonomi
- Har en god it-mæssig forståelse og gerne med et kendskab til kommunens økonomisystem Prisme2015 og Excel
- Har lyst til og mod på at kaste sig ud i nye opgaver
- Er serviceminded
- Har et personligt drive, kan løse opgaverne selvstændigt og evner at arbejde struktureret
- Er kvalitetsbevidst i sine løsninger
- Kan bevare overblikket, også når det går stærkt
- Er engageret og udadvendt med et godt humør
Hvad kan vi tilbyde:
Vi kan tilbyde en fast 37-timers stilling i en velfungerende afdeling, der primært beskæftiger sig med regnskabs- og økonomiopgaver samt systemsammenhænge. Du vil blive en del af et team på 8 medarbejdere med et uformelt arbejdsmiljø med gode kolleger, og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Du kommer til at referere fagligt til teamkoordinator Luna Mouritsen. Leder af afdelingen er afdelingsleder Gitte Hager Pelving.
Løn:
Lønnen bliver fastsat efter principperne for Ny Løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgers kvalifikationer.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Teamkoordinator Luna Mouritsen på telefon 79 79 21 46.
Ansøgningsfrist: Fredag den 19. marts 2021.
Ansættelsessamtaler: Uge 12.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=61c68fa5)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Fredag den 19. marts 2021
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 8 |
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 8 |
| 21. december 2024 | 8 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 7 |
| 14. december 2024 | 7 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 6 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |