Afdelingsleder til indskoling og SFO på Bramdrup Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Bramdrup Skole er en skole med et kæmpe potentiale og en høj løfteevne. Vi søger en afdelingsleder, der motiveres af det brede samarbejde, og som kan skabe en pædagogisk struktur, der giver alle på skolen de bedste forudsætninger for at skabe gode resultater sammen. Du kommer med et stærkt fokus på kerneopgaven og en passion for at arbejde med at implementere vores pædagogiske værdier og visioner.
Bramdrup Skole
Bramdrup Skoles ambition er, at Bramdrup Skole skal være den bedste skole for distriktets elever.
Vi har ca. 580 elever fra 0-9. klasse fordelt på 2-3 spor med både en almen del og et specialcenter med cirka 60 elever. Vi er en skole med stor diversitet i elevgruppen, og vi ser forskellighed som en af vores vigtigste styrker. Skolen er en del af et engageret lokalområde, hvor vi samarbejder om at skabe gode rammer for et aktivt børneliv.
Vi tager afsæt i Kolding kommunes børne- og ungesyn, der tilsiger, at alle børn og unge gør det bedste, de kan. Vi har en dygtig personalegruppe, som er stolte af deres evne til at tage imod alle børn og inkludere dem i fællesskabet. Dette omsætter vi dagligt i vores pædagogiske praksis på Bramdrup Skole.
For os er værdierne det, som gælder i alle relationer, uanset om det er i forhold til børn, forældre, kolleger/medarbejdere, samarbejdspartnere i lokalområdet eller ledelse på skolen.
Du bliver en del af et ledelsesteam på seks personer, som sammen sætter retning for et stærkt fagligt læringsmiljø med afsæt i skolens fælles fundament og værdier.
Vores ønsker til vores nye afdelingsleder
Vi søger en læreruddannet afdelingsleder, som kommer med erfaring og nysgerrighed på de yngste elevers læring og udvikling i både skole og SFO. Vi håber, du kommer med ledererfaring og/eller en lederuddannelse. Hvis ikke du har en lederuddannelse, så vil vi naturligvis tilbyde det i forbindelse med din ansættelse.
Vi søger en afdelingsleder, der kan skabe gode og tydelige rammer for medarbejderne i indskolingen og SFO. Du er nærværende, lyttende, følger op på dine aftaler, og det er naturligt for dig at involvere medarbejderne i dine beslutninger. Du er god til at skabe relationer og er kommunikativt stærk.
Du skal sammen med dine medarbejdere sikre, at vi fortsat har en høj faglig kvalitet i undervisningen i indskolingen – men også at børnene udvikler gode sociale, kulturelle og personlige kompetencer. Som afdelingsleder for indskolingen og SFO får du ledelse af både indskolingslærere, pædagoger og personalet i vores SFO. I SFO´en er der netop ansat en koordinerede pædagog, som du vil få et tæt samarbejde med. Du prioriterer et godt teamsamarbejde, og du er tæt på dine medarbejdere med både feedback og sparring. På Bramdrup Skole prioriterer vi tid til, at alle medarbejdere kan få sparring med sin nærmeste leder.
På Bramdrup Skole er vi optaget af at skabe en god skole for alle, og vi har derfor en integrationsmedarbejder, som du også vil få et tæt samarbejde med. Det vil være en fordel, hvis du kommer med en bred kulturforståelse og har arbejdet med elever, som har dansk som andetsprog.
Vi er optaget af at skabe gode overgange, uanset om det er fra skole til SFO eller om det er fra trin til trin. Derfor forventer vi også, at du sammen med den øvrige ledelse prioriterer at skabe trygge og gode overgange for vores elever. Du brænder for det pædagogiske arbejde, men du har indsigt og interesse i de administrative opgaver, og du er i stand til at lave gode strukturer, der skaber rum til pædagogiske aktiviteter.
Kommunens mellemledere arbejder tæt sammen i mindre netværksgrupper, hvor der er plads til dialog, spørgsmål og undring. Alle afdelingsledere inddrages og bidrager relevant, fordi vi tror på værdien af den fælles folkeskole, hvor vi i netværk og i stærke samarbejdsrelationer skaber det bedste skoletilbud
Flere oplysninger
Det fælles Børne-Unge Syn
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller kulturen på Bramdrup Skole er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Maria Laugaard Nøjsen på 7979 4664 eller 91166530
Vi opfordrer til, at du besøger skolen, inden du sender din ansøgning. Du bedes kontakte Maria på ovenstående nummer for at aftale tid for en rundvisning.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning via knappen "ansøg"
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest d. 7. marts. Kandidater vi ønsker at se til samtale, får besked mandag d. 11. marts.
Vi forventer at holde 1. samtale d. 13. marts og 2. samtale d. 20. marts.
Mellem de to samtaler vil der blive gennemført en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale forud for 2. samtale.
Vi forventer, at vores nye afdelingsleder tiltræder d. 1. maj 2024.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c77008a3)
Kilde: Jobnet.dk
Bramdrup Skole
Bramdrup Skoles ambition er, at Bramdrup Skole skal være den bedste skole for distriktets elever.
Vi har ca. 580 elever fra 0-9. klasse fordelt på 2-3 spor med både en almen del og et specialcenter med cirka 60 elever. Vi er en skole med stor diversitet i elevgruppen, og vi ser forskellighed som en af vores vigtigste styrker. Skolen er en del af et engageret lokalområde, hvor vi samarbejder om at skabe gode rammer for et aktivt børneliv.
Vi tager afsæt i Kolding kommunes børne- og ungesyn, der tilsiger, at alle børn og unge gør det bedste, de kan. Vi har en dygtig personalegruppe, som er stolte af deres evne til at tage imod alle børn og inkludere dem i fællesskabet. Dette omsætter vi dagligt i vores pædagogiske praksis på Bramdrup Skole.
For os er værdierne det, som gælder i alle relationer, uanset om det er i forhold til børn, forældre, kolleger/medarbejdere, samarbejdspartnere i lokalområdet eller ledelse på skolen.
- Dannelse – vores dannelse skaber vi med glæde
- Fællesskab – sammen er vi forskellige og det er vores styrke
- Nysgerrighed – nysgerrighed er bevægelse
- Succes- vi får succes med det nye vi prøver
Du bliver en del af et ledelsesteam på seks personer, som sammen sætter retning for et stærkt fagligt læringsmiljø med afsæt i skolens fælles fundament og værdier.
Vores ønsker til vores nye afdelingsleder
Vi søger en læreruddannet afdelingsleder, som kommer med erfaring og nysgerrighed på de yngste elevers læring og udvikling i både skole og SFO. Vi håber, du kommer med ledererfaring og/eller en lederuddannelse. Hvis ikke du har en lederuddannelse, så vil vi naturligvis tilbyde det i forbindelse med din ansættelse.
Vi søger en afdelingsleder, der kan skabe gode og tydelige rammer for medarbejderne i indskolingen og SFO. Du er nærværende, lyttende, følger op på dine aftaler, og det er naturligt for dig at involvere medarbejderne i dine beslutninger. Du er god til at skabe relationer og er kommunikativt stærk.
Du skal sammen med dine medarbejdere sikre, at vi fortsat har en høj faglig kvalitet i undervisningen i indskolingen – men også at børnene udvikler gode sociale, kulturelle og personlige kompetencer. Som afdelingsleder for indskolingen og SFO får du ledelse af både indskolingslærere, pædagoger og personalet i vores SFO. I SFO´en er der netop ansat en koordinerede pædagog, som du vil få et tæt samarbejde med. Du prioriterer et godt teamsamarbejde, og du er tæt på dine medarbejdere med både feedback og sparring. På Bramdrup Skole prioriterer vi tid til, at alle medarbejdere kan få sparring med sin nærmeste leder.
På Bramdrup Skole er vi optaget af at skabe en god skole for alle, og vi har derfor en integrationsmedarbejder, som du også vil få et tæt samarbejde med. Det vil være en fordel, hvis du kommer med en bred kulturforståelse og har arbejdet med elever, som har dansk som andetsprog.
Vi er optaget af at skabe gode overgange, uanset om det er fra skole til SFO eller om det er fra trin til trin. Derfor forventer vi også, at du sammen med den øvrige ledelse prioriterer at skabe trygge og gode overgange for vores elever. Du brænder for det pædagogiske arbejde, men du har indsigt og interesse i de administrative opgaver, og du er i stand til at lave gode strukturer, der skaber rum til pædagogiske aktiviteter.
Kommunens mellemledere arbejder tæt sammen i mindre netværksgrupper, hvor der er plads til dialog, spørgsmål og undring. Alle afdelingsledere inddrages og bidrager relevant, fordi vi tror på værdien af den fælles folkeskole, hvor vi i netværk og i stærke samarbejdsrelationer skaber det bedste skoletilbud
Flere oplysninger
Det fælles Børne-Unge Syn
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller kulturen på Bramdrup Skole er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Maria Laugaard Nøjsen på 7979 4664 eller 91166530
Vi opfordrer til, at du besøger skolen, inden du sender din ansøgning. Du bedes kontakte Maria på ovenstående nummer for at aftale tid for en rundvisning.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning via knappen "ansøg"
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest d. 7. marts. Kandidater vi ønsker at se til samtale, får besked mandag d. 11. marts.
Vi forventer at holde 1. samtale d. 13. marts og 2. samtale d. 20. marts.
Mellem de to samtaler vil der blive gennemført en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale forud for 2. samtale.
Vi forventer, at vores nye afdelingsleder tiltræder d. 1. maj 2024.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c77008a3)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Torsdag den 07. marts 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 13 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 13 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 10 |
| 23. oktober 2024 | 10 |