Teamleder til anlægsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
TEAMLEDER TIL KOLDING KOMMUNE
Kolding Kommune / Syddanmark / Kolding
Er du en motiverende og samlende leder? Er du stærk inden for anlægsprojekter? Og vil du stå i spidsen for videreudviklingen af et dedikeret projekteringsteam, hvor du skal sætte retning, kommunikere fælles mål og sikre sparring på tværs? Så læs mere om stillingen som teamleder!
Sammen designer vi livet
Flere skal vælge Kolding Kommune – både borgere og virksomheder. Det er kommunens mål, og derfor arbejder medarbejderne under visionen "sammen designer vi livet" dedikeret med at skabe de bedst mulige rammer, så livet i Kolding kan udfolde sig til alles bedste.
Til kommunens projekteringsteam, som er en del af By- og Fællesforvaltningen, leder vi netop nu efter en teamleder, som kan stå i spidsen for ledelse og videreudvikling af teamet. Hvis det er dig, kan du mere konkret se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:
Som en del af ledergruppen, kommer du til at indgå i et tæt samarbejde med de to øvrige teamledere, og du bliver en tæt sparringspartner for afdelingschefen, Henrik Sandager Nissen, som du refererer til. Generelt vil du i rollen få en bred berøringsflade med alle interessenterne omkring anlægsprojekter i kommunen. På det interne plan er det i egen afdeling, egen forvaltning og andre forvaltninger i kommunen, mens de eksterne interessenter eksempelvis er borgere, interesseorganisationer og rådgivere.
Erfaren leder med faglig baggrund
For at lykkes i rollen som teamleder, er det vigtigt, at du trives i en stilling, hvor du både bringer dine ledelsesmæssige kompetencer og din faglighed inden for anlægsprojekter i spil.
Som leder skal du kunne skabe dit eget ledelsesrum i en flad organisation med meget selvstændige medarbejdere. Udover at sætte en klar og tydelig retning evner du også at gå forrest som det gode eksempel, når det kommer til samarbejde, positivitet og team spirit. Derfor lykkes du med at skabe sammenhæng og sparring på tværs – både i teamet, i afdelingen, i forvaltningen og til eksterne interessenter.
Din arbejdsstil er præget af struktur og organisatorisk forståelse, og du bevarer overblikket og prioriterer i en hverdag med mange sideløbende opgaver. Kombineret med din løsningsorienterede tilgang er der med dig i spidsen både styr på prioritering og fremdrift i projekterne.
Din konkrete uddannelsesbaggrund er mindre vigtig end din erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet inden for bygge- og anlægssektoren i en større organisation. Har du kendskab til og forståelse for at navigere i en politisk ledet organisation, er det et plus.
Fagligt og socialt sammenhold med frihed under ansvar
I Kolding Kommune vil man "lykkes sammen". Derfor er der et bredt samarbejde med såvel borgere som virksomheder, institutioner, politikere og organisationer, når det kommer til udvikling af kommunen.
I By- og Fællesforvaltningen, som er den mindste forvaltning i kommunen, får du omtrent 800 kolleger spredt udover hele kommunen. På Nytorv 11, hvor du får din daglige arbejdsplads, arbejder ca. 1/3 af forvaltningens medarbejdere. Projekteringsteamet, som du bliver leder for, består af 10 engagerede medarbejdere og 1-2 eksterne ressourcepersoner. Teamet er delt op i forskellige fagligheder og arbejder med flere projekttyper som byrum, byggemodninger og infrastrukturprojekter. Der er i det daglige en høj grad af erfaringsudveksling på tværs, og du får en vigtig rolle i forhold til at bidrage til, at samarbejdet om de mange forskellige opgaver fungerer bedst muligt.
Kulturen er præget af en uformel og humoristisk tone, et godt socialt sammenhold og frie rammer i opgaveløsningen. Du kan desuden se frem til en høj grad af fleksibilitet og fokus på den enkelte medarbejders work-life balance.
Interesseret?
For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge, inkl. hvad du specifikt brænder for ved det pågældende job. Få konkrete tips til dit CV her.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
SØG JOBBET
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a560a477)
Kilde: Jobnet.dk
Kolding Kommune / Syddanmark / Kolding
Er du en motiverende og samlende leder? Er du stærk inden for anlægsprojekter? Og vil du stå i spidsen for videreudviklingen af et dedikeret projekteringsteam, hvor du skal sætte retning, kommunikere fælles mål og sikre sparring på tværs? Så læs mere om stillingen som teamleder!
Sammen designer vi livet
Flere skal vælge Kolding Kommune – både borgere og virksomheder. Det er kommunens mål, og derfor arbejder medarbejderne under visionen "sammen designer vi livet" dedikeret med at skabe de bedst mulige rammer, så livet i Kolding kan udfolde sig til alles bedste.
Til kommunens projekteringsteam, som er en del af By- og Fællesforvaltningen, leder vi netop nu efter en teamleder, som kan stå i spidsen for ledelse og videreudvikling af teamet. Hvis det er dig, kan du mere konkret se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:
- Motiverende og nærværende personaleledelse af 10 medarbejdere i projekteringsteamet og samarbejde med 1-2 eksterne ressourcepersoner
- Overordnet styring af den samlede projektportefølje herunder prioritering, planlægning, kapacitetsstyring og kvalitetssikring
- Projektledelse af egne projekter
- Kommunikere fælles mål, værdier og retning
- Bidrage til videndeling på tværs i organisationen
Som en del af ledergruppen, kommer du til at indgå i et tæt samarbejde med de to øvrige teamledere, og du bliver en tæt sparringspartner for afdelingschefen, Henrik Sandager Nissen, som du refererer til. Generelt vil du i rollen få en bred berøringsflade med alle interessenterne omkring anlægsprojekter i kommunen. På det interne plan er det i egen afdeling, egen forvaltning og andre forvaltninger i kommunen, mens de eksterne interessenter eksempelvis er borgere, interesseorganisationer og rådgivere.
Erfaren leder med faglig baggrund
For at lykkes i rollen som teamleder, er det vigtigt, at du trives i en stilling, hvor du både bringer dine ledelsesmæssige kompetencer og din faglighed inden for anlægsprojekter i spil.
Som leder skal du kunne skabe dit eget ledelsesrum i en flad organisation med meget selvstændige medarbejdere. Udover at sætte en klar og tydelig retning evner du også at gå forrest som det gode eksempel, når det kommer til samarbejde, positivitet og team spirit. Derfor lykkes du med at skabe sammenhæng og sparring på tværs – både i teamet, i afdelingen, i forvaltningen og til eksterne interessenter.
Din arbejdsstil er præget af struktur og organisatorisk forståelse, og du bevarer overblikket og prioriterer i en hverdag med mange sideløbende opgaver. Kombineret med din løsningsorienterede tilgang er der med dig i spidsen både styr på prioritering og fremdrift i projekterne.
Din konkrete uddannelsesbaggrund er mindre vigtig end din erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet inden for bygge- og anlægssektoren i en større organisation. Har du kendskab til og forståelse for at navigere i en politisk ledet organisation, er det et plus.
Fagligt og socialt sammenhold med frihed under ansvar
I Kolding Kommune vil man "lykkes sammen". Derfor er der et bredt samarbejde med såvel borgere som virksomheder, institutioner, politikere og organisationer, når det kommer til udvikling af kommunen.
I By- og Fællesforvaltningen, som er den mindste forvaltning i kommunen, får du omtrent 800 kolleger spredt udover hele kommunen. På Nytorv 11, hvor du får din daglige arbejdsplads, arbejder ca. 1/3 af forvaltningens medarbejdere. Projekteringsteamet, som du bliver leder for, består af 10 engagerede medarbejdere og 1-2 eksterne ressourcepersoner. Teamet er delt op i forskellige fagligheder og arbejder med flere projekttyper som byrum, byggemodninger og infrastrukturprojekter. Der er i det daglige en høj grad af erfaringsudveksling på tværs, og du får en vigtig rolle i forhold til at bidrage til, at samarbejdet om de mange forskellige opgaver fungerer bedst muligt.
Kulturen er præget af en uformel og humoristisk tone, et godt socialt sammenhold og frie rammer i opgaveløsningen. Du kan desuden se frem til en høj grad af fleksibilitet og fokus på den enkelte medarbejders work-life balance.
Interesseret?
For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge, inkl. hvad du specifikt brænder for ved det pågældende job. Få konkrete tips til dit CV her.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
SØG JOBBET
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a560a477)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Onsdag den 29. maj 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 13 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 13 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 10 |
| 23. oktober 2024 | 10 |