Lyttende og handlekraftig teamleder til City hjemmehjælp
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Er du den teamleder, som i tæt samarbejde med hjemmehjælpslederen i City kan varetage den daglige ledelse af hjemmehjælpsgruppen, og sikre nærværende personaleledelse med afsæt i visionen "Selvværd og Sammenhæng"?
Så har vi et spændende teamlederjob til dig, hvor du får frihed under ansvar til at lede en gruppe dygtige og engagerede medarbejdere ud fra Koldings kommunes ledelsesgrundlag, hvor blandt andet ledelse tæt på og mennesket først er vigtige ledelsesmæssige begreber.
City Hjemmehjælp
Hjemmehjælpsgruppen er stor gruppe. Vi er ca. 60 medarbejdere, som geografisk dækker City Kolding Kommune, hvor vi yder hjemmehjælp dag og aften. Vi har kontor i Bredgade 18.
Dine nærmeste daglige samarbejdspartnere som teamleder er hjemmehjælpslederen og gruppens planlæggere. Hos os vil du møde engagerede, rummelige og imødekommende medarbejdere med høj faglighed, god humor og gode kompetencer, som sætter pris på en udfordrende hverdag.
Kerneopgaven for teamlederen i City
Vi forventer, at vores nye teamleder som minimum har en uddannelse på SSA niveau, eller en mellemlang videregående sundhedsfaglig uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring som leder, og måske oven i købet en lederuddannelse med dig.
Det er vigtigt du kommer med gode kommunikative- og samarbejdsevner, og både kan lytte og handle. Du vil i stillingen få mange relationer, som du skal lykkes med, lige fra hjemmehjælpslederen, til medarbejderne, borgerne, deres pårørende og de mange eksterne samarbejdspartnere.
Vi har brug for en teamleder, der kan bidrage positivt til gruppens fortsatte udvikling, og ser muligheder frem for begrænsninger. Du skal kunne støtte og motivere medarbejderne i deres daglige arbejde og bidrage til at udarbejde og implementere nye arbejdsgange, procedurer, kvalitetsstandarder etc. Det kræver blandt andet at du er i tæt dialog med medarbejderne både enkeltvis og som gruppe, for at skabe fælles holdninger til arbejdsopgaverne i hjemmehjælpen med afsæt i de fælles værdier i "Selvværd og Sammenhæng".
I City har vi fokus på rekruttering og fastholdelse af gode medarbejdere, trivsel og sund økonomi. Med afsæt i dit kendskab til overenskomsten og lokalaftaler skal du være medansvarlig i forhold til optimal planlægning og ressourceanvendelse. Du vil ofte være den, der modtager og handler på sygemeldinger, herunder sikrer tilpasning af kørelisterne ved ændret fremmøde med afsæt i økonomisk forståelse og ansvarlighed.
At være teamleder kræver en høj grad af både struktur, overblik, engagement, lyst til nærledelse og tilstedeværelse. Til gengæld kan vi tilbyde dig en spændende og selvstændig stilling i City, hvor du får rig mulighed for faglig og personlig udvikling i en afvekslende hverdag med ledelse, planlægning, koordinering og samarbejde.
Selvværd og sammenhæng
Du bliver ansat på Seniorområdet som er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder efter Selvværd og Sammenhæng i alt hvad vi siger og gør.
Selvværd og sammenhæng tager udgangspunkt i Borgerens Centrum, samtidig med at følge forvaltningens 5 leveregler, som er:
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og forvaltningen her:
Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte hjemmehjælpsleder Karina Filtenborg på mobil 24755143 eller mail [email protected] for at høre mere om stillingen, og hvem vi er.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: d. 22. august 24
Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtaler i uge 35.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Vi forventer, du har gyldigt kørekort B.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=62925dd3)
Kilde: Jobnet.dk
Så har vi et spændende teamlederjob til dig, hvor du får frihed under ansvar til at lede en gruppe dygtige og engagerede medarbejdere ud fra Koldings kommunes ledelsesgrundlag, hvor blandt andet ledelse tæt på og mennesket først er vigtige ledelsesmæssige begreber.
City Hjemmehjælp
Hjemmehjælpsgruppen er stor gruppe. Vi er ca. 60 medarbejdere, som geografisk dækker City Kolding Kommune, hvor vi yder hjemmehjælp dag og aften. Vi har kontor i Bredgade 18.
Dine nærmeste daglige samarbejdspartnere som teamleder er hjemmehjælpslederen og gruppens planlæggere. Hos os vil du møde engagerede, rummelige og imødekommende medarbejdere med høj faglighed, god humor og gode kompetencer, som sætter pris på en udfordrende hverdag.
Kerneopgaven for teamlederen i City
Vi forventer, at vores nye teamleder som minimum har en uddannelse på SSA niveau, eller en mellemlang videregående sundhedsfaglig uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring som leder, og måske oven i købet en lederuddannelse med dig.
Det er vigtigt du kommer med gode kommunikative- og samarbejdsevner, og både kan lytte og handle. Du vil i stillingen få mange relationer, som du skal lykkes med, lige fra hjemmehjælpslederen, til medarbejderne, borgerne, deres pårørende og de mange eksterne samarbejdspartnere.
Vi har brug for en teamleder, der kan bidrage positivt til gruppens fortsatte udvikling, og ser muligheder frem for begrænsninger. Du skal kunne støtte og motivere medarbejderne i deres daglige arbejde og bidrage til at udarbejde og implementere nye arbejdsgange, procedurer, kvalitetsstandarder etc. Det kræver blandt andet at du er i tæt dialog med medarbejderne både enkeltvis og som gruppe, for at skabe fælles holdninger til arbejdsopgaverne i hjemmehjælpen med afsæt i de fælles værdier i "Selvværd og Sammenhæng".
I City har vi fokus på rekruttering og fastholdelse af gode medarbejdere, trivsel og sund økonomi. Med afsæt i dit kendskab til overenskomsten og lokalaftaler skal du være medansvarlig i forhold til optimal planlægning og ressourceanvendelse. Du vil ofte være den, der modtager og handler på sygemeldinger, herunder sikrer tilpasning af kørelisterne ved ændret fremmøde med afsæt i økonomisk forståelse og ansvarlighed.
At være teamleder kræver en høj grad af både struktur, overblik, engagement, lyst til nærledelse og tilstedeværelse. Til gengæld kan vi tilbyde dig en spændende og selvstændig stilling i City, hvor du får rig mulighed for faglig og personlig udvikling i en afvekslende hverdag med ledelse, planlægning, koordinering og samarbejde.
Selvværd og sammenhæng
Du bliver ansat på Seniorområdet som er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder efter Selvværd og Sammenhæng i alt hvad vi siger og gør.
Selvværd og sammenhæng tager udgangspunkt i Borgerens Centrum, samtidig med at følge forvaltningens 5 leveregler, som er:
- Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt inden for din radar er dit ansvar
- Det er borgerens plan/aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og forvaltningen her:
Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte hjemmehjælpsleder Karina Filtenborg på mobil 24755143 eller mail [email protected] for at høre mere om stillingen, og hvem vi er.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: d. 22. august 24
Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtaler i uge 35.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Vi forventer, du har gyldigt kørekort B.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=62925dd3)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Torsdag den 22. august 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 7 |
| 25. november 2024 | 7 |
| 24. november 2024 | 7 |
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 13 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |