Sygeplejerske ved Akutmodtagelsen på Kolding Sygehus – Vær med til at gøre en forskel for dig selv og andre!
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
At sætte patienten først forpligter os til at være den mest innovative og dedikerede Akutafdeling, der med høj faglig standard og enestående samarbejde på tværs, sikrer det gode og sammenhængende patientforløb – kan du se dig selv som en medspiller på denne vision, så tøv ikke med at sende din ansøgning afsted!
Vi har ledige stillinger fra 1. september, men kun for dig som ønsker at efterleve vores ROSE-værdier SLB intra - Sider - Visioner og værdier (rsyd.dk) på en relationel og professionel måde. Dette både i fællesskabet med kollegaer og i mødet med patienter og samarbejdspartnere.
Fagligt klæder vi dig på til at løse kerneopgaven, nemlig behandling og pleje til vores akutte patienter og deres . Du bliver sidemandsoplært i din introperiode, som typisk varer mellem 4-6 uger afhængig af dit erfaringsgrundlag. Inden for de første 5 måneder har du en sparringsdag med en klinisk sygeplejespecialist eller specialeansvarlig sygeplejerske, med det formål at understøtte din læring efter din introperiode.
Personligt skal du have styr på dine værdier og være i stand til at indgå i værdifulde relationer med patienter og deres samt kollegaer og samarbejdspartnere. Du skal være i stand til at lære fra andre og reflektere over din sygeplejepraksis, for herigennem at udvikle din sygepleje. Du skal være forberedt på at der er meget at lære, men med de bedste kollegaer som sparringspartnere, så kan du også forvente at det bliver spændende og du bliver dygtig.
Dit arbejdsfelt vil være i Akutafdelingens zone 2 og 3:
Sygeplejeopgaverne er kendetegnet ved:
Vi kan tilbyde dig:
Vi ønsker at du:
Spørgsmål
Har du brug for en snak inden du sender din ansøgning er du meget velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske for Zone 2, Marianne Toft, mail: Tlf. .
Oversygeplejerske for Zone 3, Lasse Bay Hedevang, mail: Tlf. .
Du kan få mere at vide om sygehuset og afdelingen på hjemmesiden via dette link (klik her).
Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst med Dansk Sygeplejeråd.
Vi indhenter børneattest, inden endelig ansættelse.
Ansøgning
Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest d. 22.08.2024.
Der afholdes ansættelsessamtaler d. 28.8.2024.
Du bedes oplyse mindst en reference til ansættelsessamtalen.
Kilde:
Vi har ledige stillinger fra 1. september, men kun for dig som ønsker at efterleve vores ROSE-værdier SLB intra - Sider - Visioner og værdier (rsyd.dk) på en relationel og professionel måde. Dette både i fællesskabet med kollegaer og i mødet med patienter og samarbejdspartnere.
Fagligt klæder vi dig på til at løse kerneopgaven, nemlig behandling og pleje til vores akutte patienter og deres . Du bliver sidemandsoplært i din introperiode, som typisk varer mellem 4-6 uger afhængig af dit erfaringsgrundlag. Inden for de første 5 måneder har du en sparringsdag med en klinisk sygeplejespecialist eller specialeansvarlig sygeplejerske, med det formål at understøtte din læring efter din introperiode.
Personligt skal du have styr på dine værdier og være i stand til at indgå i værdifulde relationer med patienter og deres samt kollegaer og samarbejdspartnere. Du skal være i stand til at lære fra andre og reflektere over din sygeplejepraksis, for herigennem at udvikle din sygepleje. Du skal være forberedt på at der er meget at lære, men med de bedste kollegaer som sparringspartnere, så kan du også forvente at det bliver spændende og du bliver dygtig.
Dit arbejdsfelt vil være i Akutafdelingens zone 2 og 3:
- Zone 2 modtages primært medicinske og kardiologiske patienter. Til Zone 2 hører også kritisk kald og hjertestop kald.
- Zone 3 modtages primært organkirurgiske, karkirurgiske, neurologiske og gynækologiske patienter. Til Zone 3 hører også trombolyse kald, DAKIR kald og Center for Voldtægtsofre.
Sygeplejeopgaverne er kendetegnet ved:
- Omsorgsfuld modtagelse, behandling og pleje af egne patienter – med kollegaer tæt på ved behov for sparring.
- Skabe tryghed for patienten og familien i det akutte forløb.
- Samarbejde med patienten og andre samarbejdspartnere omkring det bedste forløb med udgangspunkt i det enkelte menneske.
- Kommunikation med patienten og familien samt andre samarbejdspartnere.
Vi kan tilbyde dig:
- Fantastiske kollegaer der tager hånd om hinanden.
- At arbejde hver 3. weekend i 12 timers vagter eller hver 2. weekend i 8 timers vagter.
- At arbejde dag/aften, dag/nat eller i alle tre vagtlag hvis du har et ønske om det.
- Stor indflydelse på egen vagtplan med vagtplanssystemet HosInfo og Ønskeplan, som giver dig en unik mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan.
- Stor diversitet i personalegruppen i forhold til alder og anciennitet.
- At blive en del af et fagligt stærkt team, hvor din evne til at samarbejde på tværs af fag og kultur er medvirkende til gode løsninger.
- En grundig introduktion, hvor vi har udviklet et gennemarbejdet og veltilrettelagt introprogram.
- Introdage gennem de forste 6 måneder med planlagt undervisning i bl.a. ABCDE, triage, sepsis, ketoacidose, EKG tolkning, sygepleje ordineret medicin, dokumentation, klargøring til OP og meget mere
- Derudover er der mulighed for yderligere kompetenceudvikling samt videreuddannelse. På sigt Specialuddannelse i Akutsygepleje.
Vi ønsker at du:
- Har interesse i og lyst til den akutte sygepleje, hvor ingen dage er ens.
- Har blik for sygepleje, hvor vi sætter patienten først i tanke og handling.
- Har lyst til at møde nye mennesker hver dag og har gode relations- og samarbejdsevner.
- Er serviceorienteret, kreativ i din sygepleje og evner at rumme nye og krævende udfordringer.
- Vil vægte det gode arbejdsmiljø højt og bidrager positivt hertil.
- Kan få ca. 24 aften- eller nattevagter over 12 uger til at harmonere med privatlivet.
Spørgsmål
Har du brug for en snak inden du sender din ansøgning er du meget velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske for Zone 2, Marianne Toft, mail: Tlf. .
Oversygeplejerske for Zone 3, Lasse Bay Hedevang, mail: Tlf. .
Du kan få mere at vide om sygehuset og afdelingen på hjemmesiden via dette link (klik her).
Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst med Dansk Sygeplejeråd.
Vi indhenter børneattest, inden endelig ansættelse.
Ansøgning
Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest d. 22.08.2024.
Der afholdes ansættelsessamtaler d. 28.8.2024.
Du bedes oplyse mindst en reference til ansættelsessamtalen.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Kolding
- Torsdag den 22. august 2024
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Haderslev Kommun...
[xxxxx] har indgået samarbejde med Haderslev Kommune. Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fle..Få mere info- Sygeplejerske
- Sydjylland
-
Vikarstilling: Bliv sygeplejerske vikar ved Sydves...
Det er med glæde og stolthed, at vi kan meddele, at vi nu også er blevet leverandør på Sydvestjysk Sygehus. Når du kommer til [xxxxx] som sygeplejerske vikar, vil vi sikre, at der er match m..Få mere info- Sygeplejerske
- Sydjylland
-
2 Primærbehandlere søges til F-ACT team, Lokalpsyk...
Vil du være vores nye kollega og blive en del af F-ACT team i en lokalpsykiatri med et godt arbejdsmiljø. Så har vi 1 til fast stilling 37 t. ugl. pr. 1/12 2024. Og 1 til barselsvikariat pr. 1/12 2..Få mere info- Sygeplejerske
- Tønder
-
2 Primærbehandlere søges til F-ACT team, Lokalpsyk...
Vil du være vores nye kollega og blive en del af F-ACT team i en lokalpsykiatri med et godt arbejdsmiljø. Så har vi 1 til fast stilling 37 t. ugl. pr. 1/12 2024. Og 1 til barselsvikariat pr. 1/12 2..Få mere info- Sygeplejerske
- Tønder
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 7. september 2024 | 17 |
| 6. september 2024 | 16 |
| 5. september 2024 | 14 |
| 4. september 2024 | 10 |
| 3. september 2024 | 10 |
| 2. september 2024 | 9 |
| 1. september 2024 | 7 |
| 31. august 2024 | 7 |
| 30. august 2024 | 7 |
| 29. august 2024 | 7 |
| 28. august 2024 | 7 |
| 27. august 2024 | 7 |
| 26. august 2024 | 13 |
| 25. august 2024 | 19 |
| 24. august 2024 | 19 |
| 23. august 2024 | 19 |
| 22. august 2024 | 19 |
| 21. august 2024 | 19 |
| 20. august 2024 | 20 |
| 19. august 2024 | 17 |
| 18. august 2024 | 19 |
| 17. august 2024 | 19 |
| 16. august 2024 | 20 |
| 15. august 2024 | 23 |
| 14. august 2024 | 26 |
| 13. august 2024 | 24 |
| 12. august 2024 | 24 |
| 11. august 2024 | 24 |
| 10. august 2024 | 24 |
| 9. august 2024 | 24 |
| 8. august 2024 | 24 |