Afdelingsleder til Børneunivers på Vonsild Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
"Vi tør gå nye veje for at finde den bedste løsning for eleven"
Vonsild Skole er en dynamisk og attraktiv folkeskole med knap 600 elever, hvoraf de 100 elever er tilknyttet skolens specialcenter. Skolen er beliggende i Koldings sydlige udkant, hvor der er stor befolkningstilvækst, og i disse år oplever vi på flere årgange at gå fra to til tre spor.
Vi har en tydelig vision med fokus på både trivsel og læring, hvor vi vil være et fyrtårn inden for den pædagogiske og didaktiske udvikling. Vi prioriterer derfor at skabe et undervisningsmiljø som aktivt medvirker til at fremme elevernes muligheder og potentialer, hvorfor vi også opleves som et positivt tilvalg af både elever, forældre og personaler.
Vonsild Skole
Vonsild Skole søger en afdelingsleder til vores Børneunivers, dvs. almenskolens 0.-4. årgang samt SFO. Vi søger en afdelingsleder, der kommer med et godt personligt lederskab. Hos os får du mulighed for, gennem et stort ledelsesrum, at tænke ud af boksen til fordel for fællesskabet på en skole i vækst og udvikling. Som skole og fritidstilbud er vi stolte af, at vi har både trivsel, diversitet og et højt fagligt niveau. Stort set alle elever fra 0.-3. klasse vælger vores SFO, så også her skal vi være i konstant pædagogisk og social udvikling, så vi forsat kan imødekomme en stor belægningsgrad.
På Vonsild Skole er vi modige og ser de muligheder, der er for spændende samarbejder både internt i kommunen, nationalt og internationalt. Vi er med i forskellige projekter, som samstemmende handler at møde vores elever ud fra deres faglige kompetencer og løfte dem til den enkeltes bedste. Vi prioriterer en høj trivsel, og skolen er herudover også kendetegnet ved en stærk sundhedsmæssig profil – med idræt, bevægelse og flotte idrætsfaciliteter inde som ude.
Vi er en stor skole med knap 140 fantastisk dygtige og dedikerede ansatte, som hver dag skaber god undervisning og fritidstilbud for skolens elever. Vi har gode traditioner og en personalegruppe, der engagerer sig bl.a. gennem vores MED-udvalg.
Du bliver en del af en stor ledergruppe med syv ledere, hvor vi udfordrer hinanden fagligt, mens vi sammen gør hverdagen sjovere. Vi går gerne både mange og ekstra skridt for hinanden og skolens bedste. Derudover har vi en stor administration med to sekretærer og en konsulent, der sidder med mange af skolens økonomiske og administrative opgaver.
Faglige forventninger til vores nye afdelingsleder i Børneunivers
Vi søger en ambitiøs og visionær afdelingsleder, der har lyst til og mod på at være en del af en skole/SFO, der er både udviklingsorienteret og progressiv. Vi forventer, at du kan og tør sætte dig selv i spil og ser ledelse som et fag og håndværk. Vi er som skole optaget af de professionelle læringsfællesskaber, og vi ved, at det kræver en særlig tilgang og særlige kompetencer i forhold til at forstå og lede gennem teamsamarbejde og praksisudvikling.
Vi søger en leder til vores Børneunivers, som er for de yngste elever fra 0. klasse op til 4. klasse og det tilhørende fritidstilbud/SFO. Vi forestiller os, du kommer med en ballast som lærer eller tilsvarende, og du har en god refleksionspraksis med ledelse. Enten har du allerede ledererfaring og/eller du har en lederuddannelse – eller er i gang med at tage en. Vi er ikke låst på, det skal være erfaring fra skoleledelse, for måske har du opnået ledelseskompetencer fra foreningslivet eller andre steder? Men vi søger en leder, der tør udfordre os på vores blinde vinkler, så vi sammen kan skabe en fantastisk skole for vores personale og for Vonsilds børn.
Vi er optaget af, du kommer med et børnesyn, der matcher det, vi har Kolding Kommune. Du tør altid udfordre i forhold til barnets gode intentioner. Du kommer med en stor selvstændighed og engagement, og du brænder for dine medarbejdere og for at samle lærer og pædagoger om deres fælles tredje. Vi kan tilbyde dig en spændende og udfordrende hverdag, hvor tiden ikke står stille. Vi vil noget med vores skole, og vi byder ind, sætter os selv i spil. Vi er aktive i sparringen med både personale, elever, forældre og internt i ledergruppen, og vi tænker du er typen, der kan praktisere ledelse tæt på og er et stærk i dine relationer.
Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte skoleleder Peter Nordby på 2671 1346 eller viceskoleleder Mette Dahl Schmidt på 2374 8502 med henblik på, at komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning.
Fælles børne-og ungesyn
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning via knappen "send ansøgning"
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest d. 6. november.
Vi forventer at holde 1. samtale onsdag d. 13. november og 2. samtale onsdag d. 20. november – begge dage efter kl. 15:00. Der vil indgå case ved 2. samtale.
Mellem de to samtaler gennemføres der en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR. Der trækkes efter nærmere aftale referencer forud for 2. samtale.
Vi forventer, vores nye afdelingsleder kan tiltræde 1. januar 2025.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=75a60e5d)
Kilde: Jobnet.dk
Vonsild Skole er en dynamisk og attraktiv folkeskole med knap 600 elever, hvoraf de 100 elever er tilknyttet skolens specialcenter. Skolen er beliggende i Koldings sydlige udkant, hvor der er stor befolkningstilvækst, og i disse år oplever vi på flere årgange at gå fra to til tre spor.
Vi har en tydelig vision med fokus på både trivsel og læring, hvor vi vil være et fyrtårn inden for den pædagogiske og didaktiske udvikling. Vi prioriterer derfor at skabe et undervisningsmiljø som aktivt medvirker til at fremme elevernes muligheder og potentialer, hvorfor vi også opleves som et positivt tilvalg af både elever, forældre og personaler.
Vonsild Skole
Vonsild Skole søger en afdelingsleder til vores Børneunivers, dvs. almenskolens 0.-4. årgang samt SFO. Vi søger en afdelingsleder, der kommer med et godt personligt lederskab. Hos os får du mulighed for, gennem et stort ledelsesrum, at tænke ud af boksen til fordel for fællesskabet på en skole i vækst og udvikling. Som skole og fritidstilbud er vi stolte af, at vi har både trivsel, diversitet og et højt fagligt niveau. Stort set alle elever fra 0.-3. klasse vælger vores SFO, så også her skal vi være i konstant pædagogisk og social udvikling, så vi forsat kan imødekomme en stor belægningsgrad.
På Vonsild Skole er vi modige og ser de muligheder, der er for spændende samarbejder både internt i kommunen, nationalt og internationalt. Vi er med i forskellige projekter, som samstemmende handler at møde vores elever ud fra deres faglige kompetencer og løfte dem til den enkeltes bedste. Vi prioriterer en høj trivsel, og skolen er herudover også kendetegnet ved en stærk sundhedsmæssig profil – med idræt, bevægelse og flotte idrætsfaciliteter inde som ude.
Vi er en stor skole med knap 140 fantastisk dygtige og dedikerede ansatte, som hver dag skaber god undervisning og fritidstilbud for skolens elever. Vi har gode traditioner og en personalegruppe, der engagerer sig bl.a. gennem vores MED-udvalg.
Du bliver en del af en stor ledergruppe med syv ledere, hvor vi udfordrer hinanden fagligt, mens vi sammen gør hverdagen sjovere. Vi går gerne både mange og ekstra skridt for hinanden og skolens bedste. Derudover har vi en stor administration med to sekretærer og en konsulent, der sidder med mange af skolens økonomiske og administrative opgaver.
Faglige forventninger til vores nye afdelingsleder i Børneunivers
Vi søger en ambitiøs og visionær afdelingsleder, der har lyst til og mod på at være en del af en skole/SFO, der er både udviklingsorienteret og progressiv. Vi forventer, at du kan og tør sætte dig selv i spil og ser ledelse som et fag og håndværk. Vi er som skole optaget af de professionelle læringsfællesskaber, og vi ved, at det kræver en særlig tilgang og særlige kompetencer i forhold til at forstå og lede gennem teamsamarbejde og praksisudvikling.
Vi søger en leder til vores Børneunivers, som er for de yngste elever fra 0. klasse op til 4. klasse og det tilhørende fritidstilbud/SFO. Vi forestiller os, du kommer med en ballast som lærer eller tilsvarende, og du har en god refleksionspraksis med ledelse. Enten har du allerede ledererfaring og/eller du har en lederuddannelse – eller er i gang med at tage en. Vi er ikke låst på, det skal være erfaring fra skoleledelse, for måske har du opnået ledelseskompetencer fra foreningslivet eller andre steder? Men vi søger en leder, der tør udfordre os på vores blinde vinkler, så vi sammen kan skabe en fantastisk skole for vores personale og for Vonsilds børn.
Vi er optaget af, du kommer med et børnesyn, der matcher det, vi har Kolding Kommune. Du tør altid udfordre i forhold til barnets gode intentioner. Du kommer med en stor selvstændighed og engagement, og du brænder for dine medarbejdere og for at samle lærer og pædagoger om deres fælles tredje. Vi kan tilbyde dig en spændende og udfordrende hverdag, hvor tiden ikke står stille. Vi vil noget med vores skole, og vi byder ind, sætter os selv i spil. Vi er aktive i sparringen med både personale, elever, forældre og internt i ledergruppen, og vi tænker du er typen, der kan praktisere ledelse tæt på og er et stærk i dine relationer.
Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte skoleleder Peter Nordby på 2671 1346 eller viceskoleleder Mette Dahl Schmidt på 2374 8502 med henblik på, at komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning.
Fælles børne-og ungesyn
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning via knappen "send ansøgning"
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest d. 6. november.
Vi forventer at holde 1. samtale onsdag d. 13. november og 2. samtale onsdag d. 20. november – begge dage efter kl. 15:00. Der vil indgå case ved 2. samtale.
Mellem de to samtaler gennemføres der en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR. Der trækkes efter nærmere aftale referencer forud for 2. samtale.
Vi forventer, vores nye afdelingsleder kan tiltræde 1. januar 2025.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=75a60e5d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Onsdag den 06. november 2024
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 8 |
| 21. december 2024 | 8 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 7 |
| 14. december 2024 | 7 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 6 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |
| 26. november 2024 | 7 |
| 25. november 2024 | 7 |
| 24. november 2024 | 7 |
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |