Koordinator til implementering af ny lovgivning for udsatte og anbragte børn og unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kongens Lyngby
Vil du være med til at sikre en styrket indsats og undervisning for anbragte og udsatte børn og unge i Lyngby-Taarbæk Kommune? Har du erfaring med tværfaglig koordinering og implementering af lovgivning? Så er du måske vores nye koordinator!
Om stillingen:
Lyngby-Taarbæk Kommune har fået midler til at styrke implementeringen af den nye lovgivning på dagbehandlings- og specialundervisningsområdet i forhold til udsatte og anbragte børn og unge. Vi søger derfor en koordinator, der kan sikre sammenhæng og samarbejde mellem vores centre, dagbehandlings- og specialundervisningstilbud, der ligger i kommunen, og andre samarbejdspartnere.
Du vil få en central rolle i koordineringen mellem Center for Undervisning og Pædagogik (CUP), Center for Social Indsats (CSI), Center for Økonomi og Indkøb (CØI) samt de behandlings- og specialundervisningstilbud, der er beliggende i kommunen.
Dine primære opgaver vil være:
Vi søger en kollega, der:
Vi tilbyder:
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 12 timer pr. uge og tidsbegrænset fra 1. januar 2025 til 31. december 2025. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning og CV senest den 24. november 2024
Vil du vide mere?
Kontakt skolechef Mette Rønø på tlfeller mail for yderligere information om stillingen.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde:
Om stillingen:
Lyngby-Taarbæk Kommune har fået midler til at styrke implementeringen af den nye lovgivning på dagbehandlings- og specialundervisningsområdet i forhold til udsatte og anbragte børn og unge. Vi søger derfor en koordinator, der kan sikre sammenhæng og samarbejde mellem vores centre, dagbehandlings- og specialundervisningstilbud, der ligger i kommunen, og andre samarbejdspartnere.
Du vil få en central rolle i koordineringen mellem Center for Undervisning og Pædagogik (CUP), Center for Social Indsats (CSI), Center for Økonomi og Indkøb (CØI) samt de behandlings- og specialundervisningstilbud, der er beliggende i kommunen.
Dine primære opgaver vil være:
- Kommunikation og koordinering:
- Sikre god kommunikation mellem skoler, forvaltningens centre og eksterne interessenter som BUVM og Socialtilsynet.
- Koordinere årlige og uanmeldte tilsynsbesøg samt sikre udarbejdelse og deling af tilsynsrapporter.
- Mødeforberedelse og -afholdelse:
- Planlægge og facilitere møder med behandlings- og specialundervisningstilbuddene om den nye lovgivning.
- Organisere tværgående arbejdsgruppemøder på tværs af kommunens centre.
- Udarbejdelse og opdatering af skabeloner:
- Udarbejde og opdatere nødvendige skabeloner som sikrer en ensartet sagsgang og som lever op til den nye lovgivning.
- Sikre kvalitetssikring og bidrag fra relevante fagcentre.
- Vidensdeling og kompetenceudvikling:
- Deltage i tværkommunale netværk og webinarer for at udvikle dine kompetencer og sikre vidensdeling.
Vi søger en kollega, der:
- Har erfaring med koordinering og implementering af projekter, gerne inden for det kommunale område.
- Er struktureret og har gode samarbejdsevner.
- Er en stærk kommunikator og kan navigere i et komplekst interessentlandskab.
- Har kendskab til undervisningsområdet og/eller socialområdet, men det er ikke et krav.
Vi tilbyder:
- En spændende og udfordrende stilling med stor selvstændighed.
- Gode muligheder for kompetenceudvikling og netværk.
- En vigtig rolle i implementeringen af en ny lovgivning, der skal sikre bedre undervisning for nogle af vores mest udsatte børn og unge.
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 12 timer pr. uge og tidsbegrænset fra 1. januar 2025 til 31. december 2025. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning og CV senest den 24. november 2024
Vil du vide mere?
Kontakt skolechef Mette Rønø på tlfeller mail for yderligere information om stillingen.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kongens Lyngby.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kongens Lyngby
- Søndag den 24. november 2024
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Driftsleder til stolt håndværkskøkken
MAD til hver DAG er et moderne og dynamisk produktionskøkken i stor udvikling, omdrejningspunktet er stolt madhåndværk, høj kulinarisk kvalitet, gode råvarer, bæredygtig drift og økologi.Som dr..Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kongens Lyngby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. december 2024 | 10 |
| 20. december 2024 | 10 |
| 19. december 2024 | 10 |
| 18. december 2024 | 11 |
| 17. december 2024 | 11 |
| 16. december 2024 | 11 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 10 |
| 10. december 2024 | 8 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 8 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 10 |
| 5. december 2024 | 10 |
| 4. december 2024 | 10 |
| 3. december 2024 | 10 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 11 |
| 30. november 2024 | 11 |
| 29. november 2024 | 11 |
| 28. november 2024 | 11 |
| 27. november 2024 | 11 |
| 26. november 2024 | 11 |
| 25. november 2024 | 12 |
| 24. november 2024 | 12 |
| 23. november 2024 | 12 |
| 22. november 2024 | 11 |
| 21. november 2024 | 10 |