SFO-leder til Specialskolen i Lolland Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Er du passioneret omkring børn med særlige behov og interesseret i at sikre dem et stimulerende fritidstilbud? Har du ledelseserfaring eller et ønske om at udforske ledelsesområdet? Så kan du være vores kommende SFO-leder på Specialskolen!
Hvem er vi?
Specialskolen i Lolland Kommune blev etableret i 2020. Du kan finde en kort beskrivelse af vores afdelinger på Specialskolens hjemmeside (specialskolenlolland.aula.dk).
Specialskolen har omkring 80 medarbejdere og 150 elever og er en del af Skole- og dagtilbudssektoren i Lolland Kommune. SFO-tilbuddet er en lille enhed, men vores elever har forskellige behov, herunder generelle indlæringsvanskeligheder, sociale/miljømæssige udfordringer, autismediagnoser samt fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser.
På grund af børnenes forskellige behov kræver det løbende styring, koordination og fokus på ressourceudnyttelse. Et tæt samarbejde med skolen er afgørende for at sikre en optimal udnyttelse af personalets ressourcer.
Du vil indgå i skolens ledelsesteam sammen med en skoleleder, souschef og to afdelingsledere. Skolelederen vil være din nærmeste overordnede.
Hvem er du?
Som SFO-leder vil drift, koordination og planlægning udgøre en stor del af dine opgaver. Du vil være ansvarlig for den daglige personaleledelse, herunder årlige medarbejderudviklingssamtaler og ansættelse af personale.
Det er vigtigt, at du brænder for at sikre et meningsfuldt fritidstilbud til børnene og er motiveret for at få det lille SFO-tilbud til at fungere optimalt i hverdagen.
Du er enten pædagog eller besidder en anden relevant baggrund.
Du kan være ny inden for ledelsesområdet eller have erfaring som leder.
Som SFO-leder vil du have en central rolle i skoledelen. Du skal være med til at styrke samarbejdet og de pædagogiske indsatser både i skolen og i SFO'en. Samarbejdet mellem skole og SFO er afgørende for at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret indsats for børnene. Du vil derfor arbejde tæt sammen med skolens ledelsesteam og personalet for at sikre en integreret og koordineret tilgang til børnenes trivsel og udvikling. Din indsats vil bidrage til at skabe et miljø, hvor børnene oplever sammenhæng og kontinuitet i deres daglige liv på Specialskolen.
Vi kan tilbyde
En spændende og meningsfuld opgave, samt muligheden for at udforske eller udvikle dine ledelseskompetencer. Som leder i Lolland Kommune forventes det, at du enten har eller ønsker at gennemføre en diplomlederuddannelse.
Specialskolen Lolland har gennemgået en udfordrende opstart, men vi er ved at finde vores ben, og vi arbejder målrettet på at definere den kultur, der skal kendetegne os. Vi tror på alle vores børns potentiale og arbejder for at udvikle det bedste i dem.
Det samme børnesyn skal afspejles i SFO'en, hvor vi stræber efter at give børnene en meningsfuld fritid.
Vi ser frem til at få dig med på rejsen og glæder os til at se, hvad du kan tilbyde.
Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte skoleleder Vikki Jensen på 24 20 95 17 for yderligere information.
Løn og ansættelsesvilkår
Lønnen efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 30. juli kl. 23.59.
Samtaler afholdes i uge 31. Kandidater der går videre til anden samtale, vil skulle gennemføre en personprofilanalyse og arbejde med en case.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5c3eb9da)
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er vi?
Specialskolen i Lolland Kommune blev etableret i 2020. Du kan finde en kort beskrivelse af vores afdelinger på Specialskolens hjemmeside (specialskolenlolland.aula.dk).
Specialskolen har omkring 80 medarbejdere og 150 elever og er en del af Skole- og dagtilbudssektoren i Lolland Kommune. SFO-tilbuddet er en lille enhed, men vores elever har forskellige behov, herunder generelle indlæringsvanskeligheder, sociale/miljømæssige udfordringer, autismediagnoser samt fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser.
På grund af børnenes forskellige behov kræver det løbende styring, koordination og fokus på ressourceudnyttelse. Et tæt samarbejde med skolen er afgørende for at sikre en optimal udnyttelse af personalets ressourcer.
Du vil indgå i skolens ledelsesteam sammen med en skoleleder, souschef og to afdelingsledere. Skolelederen vil være din nærmeste overordnede.
Hvem er du?
Som SFO-leder vil drift, koordination og planlægning udgøre en stor del af dine opgaver. Du vil være ansvarlig for den daglige personaleledelse, herunder årlige medarbejderudviklingssamtaler og ansættelse af personale.
Det er vigtigt, at du brænder for at sikre et meningsfuldt fritidstilbud til børnene og er motiveret for at få det lille SFO-tilbud til at fungere optimalt i hverdagen.
Du er enten pædagog eller besidder en anden relevant baggrund.
Du kan være ny inden for ledelsesområdet eller have erfaring som leder.
Som SFO-leder vil du have en central rolle i skoledelen. Du skal være med til at styrke samarbejdet og de pædagogiske indsatser både i skolen og i SFO'en. Samarbejdet mellem skole og SFO er afgørende for at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret indsats for børnene. Du vil derfor arbejde tæt sammen med skolens ledelsesteam og personalet for at sikre en integreret og koordineret tilgang til børnenes trivsel og udvikling. Din indsats vil bidrage til at skabe et miljø, hvor børnene oplever sammenhæng og kontinuitet i deres daglige liv på Specialskolen.
Vi kan tilbyde
En spændende og meningsfuld opgave, samt muligheden for at udforske eller udvikle dine ledelseskompetencer. Som leder i Lolland Kommune forventes det, at du enten har eller ønsker at gennemføre en diplomlederuddannelse.
Specialskolen Lolland har gennemgået en udfordrende opstart, men vi er ved at finde vores ben, og vi arbejder målrettet på at definere den kultur, der skal kendetegne os. Vi tror på alle vores børns potentiale og arbejder for at udvikle det bedste i dem.
Det samme børnesyn skal afspejles i SFO'en, hvor vi stræber efter at give børnene en meningsfuld fritid.
Vi ser frem til at få dig med på rejsen og glæder os til at se, hvad du kan tilbyde.
Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte skoleleder Vikki Jensen på 24 20 95 17 for yderligere information.
Løn og ansættelsesvilkår
Lønnen efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 30. juli kl. 23.59.
Samtaler afholdes i uge 31. Kandidater der går videre til anden samtale, vil skulle gennemføre en personprofilanalyse og arbejde med en case.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5c3eb9da)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Maribo
- Lørdag den 27. juli 2024
Lignende jobs
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
-
AFDELINGSLEDER TIL STØTTE OG VEJLEDNING PÅ SOCIALO...
Brænder du for ledelse og trives du i en afvekslende hverdag? Vil du være en del af et stærkt fagligt lederteam, hvor du bl.a. skal være med til at videreudvikle vores forskellige gruppeindsatser o..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |