Rekrutteringsfirma

IT Manager

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Midtjylland

Vil du have en nyoprettet lederstilling, hvor du får mulighed for at højne IT-niveauet i en mellemstor produktionsvirksomhed i Øst-/Midtjylland? Med AX 2012 som omdrejningspunkt er det din opgave at skabe et setup, hvor IT i endnu højere grad understøtter forretningen – både funktionelt og servicemæssigt.

Du skaber værdi for forretningen
Som IT Manager får du reference til CFO, og du får det samlede ansvar for IT-indsatsen i virksomheden. Dine egne fokusområder bliver primært at drive de forretningsunderstøttende IT-tiltag, så IT i stadigt højere grad skaber værdi for organisationen. Derudover udvikler du en agil superbruger-organisation og en stærk servicekultur, og du tager selv rollen som den interne IT-projektleder, der implementerer helt i mål. Du bliver chef for en erfaren medarbejder, som har helt styr på IT-driften, og som kender organisationen indgående.

Serviceorienteret leder med et godt AX 2012 kendskab
Vi søger en person, som virkelig forstår, at IT er til for organisationens og forretningens behov – ikke omvendt. Du går forrest i at skabe de gode løsninger, og du trives med både at have ansvaret og selv være hands on. Du er god til at kommunikere med brugerne, hvorved du både forstår deres behov og kan ”sælge” nye løsninger.

Vi søger en IT-profil med erfaring som IT-ansvarlig internt i en virksomhed, især med fokus på udvikling og projektledelse, gerne drift. Derudover skal du have en god viden om AX 2012 for så vidt angår funktionalitet, brugerperspektiv og leverandørmuligheder. Den ideelle kandidat har desuden en relevant IT-uddannelse samt erfaring fra en virksomhed i en international koncernstruktur, hvilket dog ikke er ubetingede krav.

Markant IT-udviklingsrejse i international markedsleder
Virksomheden er markedsledende i store dele af verden. IT-platformen kører stabilt, og der er for nyligt gennemført en række forandringer, hvor man endnu mangler at høste en del synergier. Du får dermed mulighed for at plukke en del lavthængende frugter, ligesom du får mulighed for at sætte dit eget fingeraftryk på den digitale udvikling. Der er fuld opbakning fra virksomhedens ledelse, og der er spændende samarbejdsmuligheder med de internationale søsterselskaber. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor du både får ledelse, brugerkontakt og hands on opgaver, og du får i en vis udstrækning mulighed for at skabe dit eget job.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Carsten Lund på telefon +45 40 25 39 25 eller Eva Holm Mikkelsen på telefon +45 21 80 00 86. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt (på engelsk). Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Øst-/Midtjylland
Reference: 2016.284
Virksomhed: Anonym



Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 19.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Midtjylland

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Midtjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midtjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
6. februar 2025 47
5. februar 2025 48
4. februar 2025 45
3. februar 2025 48
2. februar 2025 52
1. februar 2025 48
31. januar 2025 51
30. januar 2025 53
29. januar 2025 51
28. januar 2025 49
27. januar 2025 49
26. januar 2025 50
25. januar 2025 51
24. januar 2025 48
23. januar 2025 47
22. januar 2025 48
21. januar 2025 49
20. januar 2025 49
19. januar 2025 51
18. januar 2025 51
17. januar 2025 50
16. januar 2025 50
15. januar 2025 55
14. januar 2025 54
13. januar 2025 54
12. januar 2025 54
11. januar 2025 55
10. januar 2025 52
9. januar 2025 48
8. januar 2025 48
7. januar 2025 49