Teamleder til Kompetencecenter Krogsbølle i Sektor for Social og Arbejdsmarked
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nakskov
Nu har du muligheden for at blive en del af en arbejdsplads, hvor du med faglig viden, anerkendende ledelse og inddragelse kommer til at have en afgørende betydning for ledige borgere i Lolland Kommune.
Vi kan tilbyde en alsidig og udfordrende hverdag med opgaver inden for beskæftigelsesrettede foranstaltninger i Jobcentrets udførende enhed. Du bliver en del af en afdeling, hvor der er højt til loftet, og hvor der er fokus på udvikling af kompetencer og det kollegiale fællesskab, hvor vi løfter i flok.
Hvem er Kompetencecenter Krogsbølle?
Kompetencecenter Krogsbølle er en del af Jobcenter Lolland og har arbejdsrettede tilbud til ledige på vej mod arbejdsmarkedet, og vi arbejder med udgangspunkt i at udvikle borgernes ressourcer med henblik på at bringe dem i spil på arbejdsmarkedet. Kompetencecentret har primært aktiviteter inden for håndværk og grønne områder, teknisk service, træværksted og montage samt produktion, salg og rengøring.
Aktiviteterne foregår dels på Kompetencecenter Krogsbølle i Nakskov og dels på andre adresser ud fra de forskelligartede opgaver, som f.eks. løses for kommunens frivillige foreninger og andre enheder i Lolland Kommune.
Der er 18 medarbejdere i Kompetencecenter Krogsbølle med forskellige faglige baggrunde, og vi arbejder ud fra en fælles opgaveløsning.
Kompetencecenter Krogsbølle består af flere værksteder, storrumskontorer og enkelte enkeltmandskontorer, samt vores udendørs omgivelser. Vi samarbejder med en lang række af interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder forskellige virksomheder, Naturstyrelsen, foreninger og Park og Vej.
De ledige er generelt tilfredse med at være på Kompetencecenter Krogsbølle. Flere giver udtryk for deres tilfredshed med tak og et smil og er glade for den hjælp og støtte, de modtager, både med hensyn til oplæring i nye funktioner (vejledning og opkvalificering) hjælp med CV og jobsøgning, kost, motion, træning og ergoterapeutisk rådgivning.
Varierende opgaver med stort ledelsesansvar
Dine opgaver spænder over alt fra planlægning og udvikling af dit team til at bygge en solid samarbejdsflade ud til resten af vores organisationen.
Der vil derfor være en stor kurv af opgaver, herunder:
Du kommer også til at indgå i Jobcentrets samlede ledelse og samarbejde, og du skal kunne trives med at være en del af udføreropgaverne samtidig med, at du skal have en forståelse for myndighedsopgaverne i Jobcentret.
En gennemslagskraftig og omstillingsparat teamleder
Vi søger en teamleder, der har gennemslagskraft på en god og tillidsskabende måde. Ledelseserfaring skal være en del af din værktøjskasse, men fagligheden er mindst lige så vigtig. Derfor er det en fordel, hvis du kender til beskæftigelsesområdet.
Vi udfører kontroller for at vurdere, om vi holder det aftalte serviceniveau. Det er dig som leder, der skal stå for, at alle vores rengøringsstandarder bliver efterlevet. Derfor er det en klar fordel, hvis du har erfaring inden for området, så du kan snakke fagligt sammen med ledere og medarbejderne.
Vi har derfor brug for en, der:
Vi lægger vægt på, at du:
Lolland vægter ordentlighed som en naturlig del af vores hverdag. Vi sørger for at have fornuftige snakke, og vi gør vores arbejde med ordentlighed. Det skal derfor også være værdier, som du værdsætter og gerne vil føre videre.
Du kan læse mere om jobbet i Job- og personprofilen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Tiltrædelse vil være den 1. januar 2022.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er den 5. november 2021. Samtaler afholdes i uge 45 og 46.
Ved 2. samtale vil der være en case, som de udvalgte ansøgere skal tage udgangspunkt i og komme med løsningsforslag til.
Yderligere oplysninger
Lyder stillingen som noget for dig, men ønsker du yderlige oplysninger, så er du velkommen til at kontakte jobcenterleder Charlotte Lund Andreasen på telefon 2492 8471.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Vi kan tilbyde en alsidig og udfordrende hverdag med opgaver inden for beskæftigelsesrettede foranstaltninger i Jobcentrets udførende enhed. Du bliver en del af en afdeling, hvor der er højt til loftet, og hvor der er fokus på udvikling af kompetencer og det kollegiale fællesskab, hvor vi løfter i flok.
Hvem er Kompetencecenter Krogsbølle?
Kompetencecenter Krogsbølle er en del af Jobcenter Lolland og har arbejdsrettede tilbud til ledige på vej mod arbejdsmarkedet, og vi arbejder med udgangspunkt i at udvikle borgernes ressourcer med henblik på at bringe dem i spil på arbejdsmarkedet. Kompetencecentret har primært aktiviteter inden for håndværk og grønne områder, teknisk service, træværksted og montage samt produktion, salg og rengøring.
Aktiviteterne foregår dels på Kompetencecenter Krogsbølle i Nakskov og dels på andre adresser ud fra de forskelligartede opgaver, som f.eks. løses for kommunens frivillige foreninger og andre enheder i Lolland Kommune.
Der er 18 medarbejdere i Kompetencecenter Krogsbølle med forskellige faglige baggrunde, og vi arbejder ud fra en fælles opgaveløsning.
Kompetencecenter Krogsbølle består af flere værksteder, storrumskontorer og enkelte enkeltmandskontorer, samt vores udendørs omgivelser. Vi samarbejder med en lang række af interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder forskellige virksomheder, Naturstyrelsen, foreninger og Park og Vej.
De ledige er generelt tilfredse med at være på Kompetencecenter Krogsbølle. Flere giver udtryk for deres tilfredshed med tak og et smil og er glade for den hjælp og støtte, de modtager, både med hensyn til oplæring i nye funktioner (vejledning og opkvalificering) hjælp med CV og jobsøgning, kost, motion, træning og ergoterapeutisk rådgivning.
Varierende opgaver med stort ledelsesansvar
Dine opgaver spænder over alt fra planlægning og udvikling af dit team til at bygge en solid samarbejdsflade ud til resten af vores organisationen.
Der vil derfor være en stor kurv af opgaver, herunder:
- håndtering af efter- og videreuddannelse af vores medarbejdere
- at ansætte, lede og udvikle eget personale
- dialog med jobcentret og øvrige afdelinger i Lolland Kommune
- implementering af strategiske retninger og målsætninger
- økonomi og ressourceforbrug
- at være ansvarlig for kvalitetssikring og udvikling af opgaverne.
Du kommer også til at indgå i Jobcentrets samlede ledelse og samarbejde, og du skal kunne trives med at være en del af udføreropgaverne samtidig med, at du skal have en forståelse for myndighedsopgaverne i Jobcentret.
En gennemslagskraftig og omstillingsparat teamleder
Vi søger en teamleder, der har gennemslagskraft på en god og tillidsskabende måde. Ledelseserfaring skal være en del af din værktøjskasse, men fagligheden er mindst lige så vigtig. Derfor er det en fordel, hvis du kender til beskæftigelsesområdet.
Vi udfører kontroller for at vurdere, om vi holder det aftalte serviceniveau. Det er dig som leder, der skal stå for, at alle vores rengøringsstandarder bliver efterlevet. Derfor er det en klar fordel, hvis du har erfaring inden for området, så du kan snakke fagligt sammen med ledere og medarbejderne.
Vi har derfor brug for en, der:
- har ledelseserfaring, men også en vis faglighed inden for beskæftigelsesområdet
- har kendskab til brugen af ledelsesinformation
- har erfaring med økonomistyring, budgetkontrol og IT-baserede processer
- er omstillingsparat og kan håndtere en bred palette af opgaver
- er initiativrig, udviklings- og resultatorienteret med overblik
- er åben og vægter medinddragelse, tillid og dialog i forhold til medarbejdere, lederkolleger og andre samarbejdspartnere.
Vi lægger vægt på, at du:
- er anerkendende og god til relationer
- god til konflikthåndtering
- er struktureret og god til at skabe overblik
- er positivt indstillet og samarbejdsvillig
Lolland vægter ordentlighed som en naturlig del af vores hverdag. Vi sørger for at have fornuftige snakke, og vi gør vores arbejde med ordentlighed. Det skal derfor også være værdier, som du værdsætter og gerne vil føre videre.
Du kan læse mere om jobbet i Job- og personprofilen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Tiltrædelse vil være den 1. januar 2022.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er den 5. november 2021. Samtaler afholdes i uge 45 og 46.
Ved 2. samtale vil der være en case, som de udvalgte ansøgere skal tage udgangspunkt i og komme med løsningsforslag til.
Yderligere oplysninger
Lyder stillingen som noget for dig, men ønsker du yderlige oplysninger, så er du velkommen til at kontakte jobcenterleder Charlotte Lund Andreasen på telefon 2492 8471.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nakskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nakskov
- Fredag den 05. november 2021
Lignende jobs
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nakskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nakskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nakskov over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |