Daglig leder til Tangshave
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordborg
Daglig leder søges til Tangshave i Nordborg.
Hvis du gerne vil arbejde som daglig leder på et plejecenter, har du nu muligheden.
Vi har netop ændret vores organisering, hvilket betyder, at der er 3 plejefaglige ledere. Den aktuelle stilling dækker 3 boenheder med i alt 20 beboere, 6 borgere på korttidsplads og 23 personaler.
Stillingen er ledig til besættelse 1. marts 2022.
Tangshave er et bo- og aktivitetscenter, hvor der er plads til 64 beboere og 6 på vores korttidspladser. Ud over boenhederne er der et daghjem, et centerkøkken, der laver mad til beboerne og til kommunens Udviklingshus, teknisk service, rengøringspersonale og administration.
Vi søger en leder med en sundhedsfaglig uddannelse og erfaring fra en døgnåben arbejdsplads og gerne en leder med erfaring i ledelse.
Du må gerne have gennemført en relevant lederuddannelse eller være indstillet på at tage en.
Vi tilbyder et spændende job, hvor du skal være med til at fortsætte den udvikling, der er i i gang, til gavn for vores beboere, pårørende og medarbejdere. En udvikling der er en forudsætning for at løse kerneopgaven, og hvor vi arbejder ud fra Sønderborg Kommunes ledelsesgrundlag, de personalepolitiske værdier og nøgleværdierne nærvær, tryghed og respekt.
Vi ønsker at videreudvikle Tangshave til at blive et endnu bedre sted at bo, arbejde og besøge.
Som daglig leder:
Er du personaleleder af 3 plejegrupper
Du udøver personaleledelse, hvor motivation, uddelegering, medinddragelse, medindflydelse og struktur er gennemgående
Du har ansvaret for den daglige drift og planlægning
Du anvender en anerkendende kommunikationsform, hvor du er tydelig i din information og kommunikation og kan håndtere konfliktsituationer på en konstruktiv måde.
Du er empatisk og god til at danne dig et overblik over hvad der rører sig i det team, du er leder af.
Du lytter og træffer beslutninger på et fagligt grundlag
Du sætter holdet og afholder medarbejderudviklingssamtaler, forskellige personalesamtaler og bolig-/teammøder
Er du faglig leder for de opgaver som gruppen udfører
Du er ansvarlig for at plejen, pædagogikken og omsorgen både efterlever kommunens serviceniveau og Ældrepolitikken og at dine medarbejder er kompetente til at udføre opgaverne.
Du fremmer den faglige udvikling og understøtter faglige funktioner i gruppen
Du styrer opgavetilrettelæggelsen
Du samarbejder med Tangshaves centersygeplejersker og udviklingssygeplejerske om de sundhedsfaglige opgaver
Er du administrativ leder for en række opgaver, som skal udføres i relation til at være personaleleder
Du udarbejder vagtplaner sammen med en fra hver bolig
Du arbejder med planlægningsredskaber der sikrer at det rette antal personale møder på arbejde døgnet rundt
Du følger op på de ledelsestilsyn der er udført
Du dokumenterer efter reglerne i kommunens sygefraværspolitik
Vi tilbyder
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune
Ansøgere gennemfører Garuda-profiltest inden ansættelsessamtalen
Vi vil bede om en straffeattest ved ansættelse i stillingen
Ansøgningsfristen er den 10. januar 2022. 1. ansættelsessamtale forventes afholdt den 17. januar og evt. 2. samtale den 21. januar.
Du kan få yderligere oplysninger, herunder en funktionsbeskrivelse, ved at kontakte centerleder Lisbeth Andreasen på tlf. 21 29 45 42 eller mail [email protected]
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b1261d41)
Kilde: Jobnet.dk
Hvis du gerne vil arbejde som daglig leder på et plejecenter, har du nu muligheden.
Vi har netop ændret vores organisering, hvilket betyder, at der er 3 plejefaglige ledere. Den aktuelle stilling dækker 3 boenheder med i alt 20 beboere, 6 borgere på korttidsplads og 23 personaler.
Stillingen er ledig til besættelse 1. marts 2022.
Tangshave er et bo- og aktivitetscenter, hvor der er plads til 64 beboere og 6 på vores korttidspladser. Ud over boenhederne er der et daghjem, et centerkøkken, der laver mad til beboerne og til kommunens Udviklingshus, teknisk service, rengøringspersonale og administration.
Vi søger en leder med en sundhedsfaglig uddannelse og erfaring fra en døgnåben arbejdsplads og gerne en leder med erfaring i ledelse.
Du må gerne have gennemført en relevant lederuddannelse eller være indstillet på at tage en.
Vi tilbyder et spændende job, hvor du skal være med til at fortsætte den udvikling, der er i i gang, til gavn for vores beboere, pårørende og medarbejdere. En udvikling der er en forudsætning for at løse kerneopgaven, og hvor vi arbejder ud fra Sønderborg Kommunes ledelsesgrundlag, de personalepolitiske værdier og nøgleværdierne nærvær, tryghed og respekt.
Vi ønsker at videreudvikle Tangshave til at blive et endnu bedre sted at bo, arbejde og besøge.
Som daglig leder:
Er du personaleleder af 3 plejegrupper
Du udøver personaleledelse, hvor motivation, uddelegering, medinddragelse, medindflydelse og struktur er gennemgående
Du har ansvaret for den daglige drift og planlægning
Du anvender en anerkendende kommunikationsform, hvor du er tydelig i din information og kommunikation og kan håndtere konfliktsituationer på en konstruktiv måde.
Du er empatisk og god til at danne dig et overblik over hvad der rører sig i det team, du er leder af.
Du lytter og træffer beslutninger på et fagligt grundlag
Du sætter holdet og afholder medarbejderudviklingssamtaler, forskellige personalesamtaler og bolig-/teammøder
Er du faglig leder for de opgaver som gruppen udfører
Du er ansvarlig for at plejen, pædagogikken og omsorgen både efterlever kommunens serviceniveau og Ældrepolitikken og at dine medarbejder er kompetente til at udføre opgaverne.
Du fremmer den faglige udvikling og understøtter faglige funktioner i gruppen
Du styrer opgavetilrettelæggelsen
Du samarbejder med Tangshaves centersygeplejersker og udviklingssygeplejerske om de sundhedsfaglige opgaver
Er du administrativ leder for en række opgaver, som skal udføres i relation til at være personaleleder
Du udarbejder vagtplaner sammen med en fra hver bolig
Du arbejder med planlægningsredskaber der sikrer at det rette antal personale møder på arbejde døgnet rundt
Du følger op på de ledelsestilsyn der er udført
Du dokumenterer efter reglerne i kommunens sygefraværspolitik
Vi tilbyder
- En god introduktion til jobbet
- Deltagelse i Sønderborg Kommunes On-Boarding program for nyansatte ledere
- En lederuddannelse til styrkelse af dine ledelsesmæssige kvalifikationer
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune
Ansøgere gennemfører Garuda-profiltest inden ansættelsessamtalen
Vi vil bede om en straffeattest ved ansættelse i stillingen
Ansøgningsfristen er den 10. januar 2022. 1. ansættelsessamtale forventes afholdt den 17. januar og evt. 2. samtale den 21. januar.
Du kan få yderligere oplysninger, herunder en funktionsbeskrivelse, ved at kontakte centerleder Lisbeth Andreasen på tlf. 21 29 45 42 eller mail [email protected]
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b1261d41)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordborg
- Mandag den 10. januar 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
SOUSCHEF
Til Markedsledende & Landsdækkende butikskæde i stærk vækst - med reference til Butikschefen Harald Nyborg A/S Kometvej 3 6230 RødekroVIRKSOMHEDEN Harald Nyborg A/S blev gr..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødekro
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |