Daglig leder til Aftenvagtsgruppen i [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Nordborg

Daglig leder til ledelse af hjemmeplejegruppe i aftenvagt søges til Distrikt Nordals

Vil du være leder af et team hvor du med din faglighed og ledelsesstil kan være med til at gøre en forskel.

Vil du arbejde med afsæt i kerneopgaven: "Et værdigt liv, hvor dit potentiale er i spil"

Vil du arbejde i en organisation hvor der er fart på og kan arbejde med opgaver af både forudsigelig og uforudsigelig karakter, så se neden for!

Hjemme- og sygeplejen distrikt Nordals er beliggende i Guderup centralt på Als mindre end 15 minutter fra Sønderborg og 40 min. fra Aabenraa.

Vi søger en erfaren og engageret leder med uddannelse som social – og sundhedsassistent eller sygeplejerske fra 1.4.2022 til en velfungerende Aftenvagtsgruppe.

Aftenvagtsgruppen er en gruppe med klassiske og rehabiliterende hjemmeplejeopgaver.

Du vil som daglig leder opleve at få en afvekslende arbejdsdag med personaleledelse, faglig ledelse og mange spændende udfordringer i samspil med medarbejderne og den øvrige ledelse. Aftenvagtgruppen består af 40-50 medarbejdere, uddannet SSA eller SSH og ufaglærte.

Hjemme- og sygeplejen Distrikt Nordals er opdelt i 5 grupper: 1 sygeplejegruppe, 1 aftenvagtsgruppe, 1 rehabiliteringsgruppe og 2 klassiske dagvagtsgrupper.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med de øvrige i 4 daglige ledere i lederteamet, 2 planlæggere, en der varetager planlægning af kørelister og en der står for vagtplanlægning. Din daglige arbejdstid ligger primært i tidsrummet kl. 8 - 16.

Vi har borgerne og deres pårørende i fokus og arbejder ud fra hjemmeplejens mål, så borgerne møder kompetente medarbejdere og modtager en professionel pleje med afsæt i kommunens værdighedspolitik. Du kan læse om Sønderborg kommunens værdighedspolitik her:

https://sonderborgkommune.dk/sites/all/files/Forvaltninger/Intern%20Stab/Borgerservice/Dokumenter/vaerdighedspolitik_godkendt04112019_epaper.pdf

Vi søger en person, som er:

  • Imødekommende, nærværende og robust.
  • Tillidsvækkende, ærlig, troværdig, loyal og fleksibel.
  • Energisk, ordentlig og med godt humør.

Det betyder, at du som leder:

  • Er fagligt og ledelsesmæssigt velkvalificeret og kan arbejde på flere niveauer – både med helheder og detaljer.
  • Sikrer opfølgning på opgaver, udviser handlekraft og fremstår tydelig både mundtligt og skriftligt.
  • Leder personalet med afsæt i dialog, engagement, samarbejde, anerkendelse og inddrager medarbejderne i beslutninger for at sikre dem indflydelse på beslutninger, der vedrører dem.
  • Sikrer, at borgernes hjælp matcher det politisk vedtagne serviceniveau.
  • Påtager dig et ledelsesmæssigt ansvar i forhold til både eget arbejde og hele distriktets drift.
  • Arbejder problemløsende, udviklingsorienteret og nytænkende.
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et lederteam.
  • Har flair for brug af IT systemer.
  • Udviser ansvar i forhold til sikker drift og sætter rammer for medarbejderne.
  • Er tydelig og synlig og formår at etablere gode relationer.
  • Har en diplom i ledelse eller er villig til at påbegynde uddannelsen

Du kan læse mere om Sønderborg Kommunes ledelsesgrundlag her

Vi tilbyder:

  • Et distrikt med fagligt kompetente og motiverede kollegaer.
  • Et engageret, ansvarsbevidst og sparringsparat lederteam, hvor der er højt til loftet.
  • Lederudvikling med fx onboarding af nye ledere, ledelse på tværs via "Sammen om ledelse" og årlige ledelsesakademier med fokus på udvikling og god ledelse.
  • En arbejdsplads, hvor beslutningskompetencen er lagt ud – så langt som den kan bære.
  • En stilling, hvor der er rig mulighed for personlig og faglig udvikling.
  • En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, humor og trivsel vægtes meget højt.
  • En hjemmeplejegruppe bestående af engagerede og motiverede SSH ère, SSA ère, afløsere og elever, hvor der er funktioner som f.eks. elevvejledere, arbejdsmiljørepræsentant, demensvejleder og forflytningsvejleder.

Vi værner om et godt arbejdsmiljø, og arbejdspladsen har i 2013, 2014, 2016 og 2019 vundet den kommunale arbejdsmiljøpris. Du kan se mere herom her:

https://www.youtube.com/watch?v=wPdPl_yzMR4

https://www.youtube.com/watch?v=f_-7CcstEIY

Du er velkommen til at kontakte os mhp en aftale om et uformelt besøg, så du kan hilse på os og se hvor vi bor.

Ansættelsesforhold

Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.

Forud for evt. samtale skal du gennemgå en Garuda test, som du bliver inviteret til via mail.

Du kan få yderligere oplysninger herunder en funktionsbeskrivelse ved henvendelse til Distriktsleder Anja Krarup på tlf. 2790 6533 eller e-mail [email protected]

Ansøgning, uddannelsesbeviser og eventuelle udtalelser skal sendes online via Jobnet senest den 8.2.2022.

Samtaler afholdes den 10.2.2022

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0b1c5089)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Nordborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 22.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Nordborg
  • Tirsdag den 08. februar 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
27. december 2024 4
26. december 2024 4
25. december 2024 4
24. december 2024 4
23. december 2024 4
22. december 2024 4
21. december 2024 4
20. december 2024 4
19. december 2024 5
18. december 2024 3
17. december 2024 4
16. december 2024 4
15. december 2024 4
14. december 2024 4
13. december 2024 4
12. december 2024 3
11. december 2024 3
10. december 2024 3
9. december 2024 4
8. december 2024 4
7. december 2024 4
6. december 2024 4
5. december 2024 4
4. december 2024 4
3. december 2024 4
2. december 2024 4
1. december 2024 4
30. november 2024 4
29. november 2024 4
28. november 2024 4
27. november 2024 4