Projektleder til toårigt projekt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Brænder du for procesanalyse og RPA, ML og AI? Så er du måske den rette for os de næste to år.
Digital udvikling og nye teknologier udvider løbende de vejvalg og muligheder Hillerød Kommune har for at løse de opgaver fællesskabet har delegeret til os. Dette udfordrer Hillerød Kommune til løbende at udforske og optimere vores opgaveløsning, så de potentialer, den teknologiske udvikling giver, bliver til merværdi for kommunens borgere, virksomheder og medarbejdere.
Har du erfaring med procesanalyse, god teknisk forståelse og erfaring med at arbejde med robotics (RPA) /AI, så er det dig vi søger!
Hillerød Kommune har startet et toårigt projekt, med det formål at implementere og ibrugtage RPA i vores organisation. Til dette projektet søger vi en tidsbegrænset medarbejder til en toårig stilling. Vi søger en, der kan tænke på tværs af forvaltninger og har en god forståelse for hvordan information flyder og anvendes i en virksomhed. Den, vi søger, skal have mod til at stå i front og have det drive, der er nødvendigt for at sikre fremdrift i projektet. Vi har behov for en skriftligt og mundligt stærk formidler, der har gode sociale kompetencer og arbejder struktureret indtil opgaverne er fulgt til dørs.
Du vil blive en del af et team, der sammen arbejder for at udbrede softwarerobotteknologien i hele organisationen, på en sammenhængende og effektiv måde, der giver værdi for kommunens borgere, virksomheder og medarbejdere.
Din rolle i teamet bliver at lede/deltage i implementeringen af RPA-indsatsen i Hillerød Kommune, samt at rådgive kommunens afdelinger om teknologiens muligheder, herunder lede større og mindre implementeringer fra start til slut. Hvorvidt implementering af RPA løsninger bedst løses med egenudviklede løsninger, der anvender inhouse teknologi, eller hostede RaaS løsninger fra flere leverandører, vurderes løbende.
Derudover vil du komme til at arbejde med opgaver som gevinstrealisering og andre spændende teknologier, som for eksempel Machine learning og AI.
Du vil dagligt skulle samarbejde med ledere og medarbejdere på flere niveauer, og navigere i en kompleks organisation, med mere end 5.000 ansatte. Derfor er det vigtigt at du er god til at skabe relationer, og kan medvirke til at opbygge et tillidsfuldt og frugtbart samarbejde med projektets interessenter.
Du vil møde ind til en spændende stilling, der er placeret i Digitalisering og IKT-Drift, med masser af interessante udfordringer. Sektionen består af 21 medarbejdere, der arbejder med drift af netværk og telefoni, brugersupport og projektledelse. Du vil blive en del af Digitaliseringsteamet, hvor du vil arbejde sammen med otte engagerede og ambitiøse kollegaer i et uformelt arbejdsmiljø.
Arbejdsstedet er Digitalisering og IKT-Drift, Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød, og du vil referere til sektionsleder Claus Jensen.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er tidsbegrænset, med forventet tiltrædelse 1. december 2019 og stop 30. november 2021.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Claus Jensen på telefon 72 32 91 10.
Du søger stillingen online, og ansøgningsfristen er 27. september 2019, kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt i uge 41 og eventuelle 2. runde samtaler uge 43.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Digital udvikling og nye teknologier udvider løbende de vejvalg og muligheder Hillerød Kommune har for at løse de opgaver fællesskabet har delegeret til os. Dette udfordrer Hillerød Kommune til løbende at udforske og optimere vores opgaveløsning, så de potentialer, den teknologiske udvikling giver, bliver til merværdi for kommunens borgere, virksomheder og medarbejdere.
Har du erfaring med procesanalyse, god teknisk forståelse og erfaring med at arbejde med robotics (RPA) /AI, så er det dig vi søger!
Hvad leder vi efter?
Hillerød Kommune har startet et toårigt projekt, med det formål at implementere og ibrugtage RPA i vores organisation. Til dette projektet søger vi en tidsbegrænset medarbejder til en toårig stilling. Vi søger en, der kan tænke på tværs af forvaltninger og har en god forståelse for hvordan information flyder og anvendes i en virksomhed. Den, vi søger, skal have mod til at stå i front og have det drive, der er nødvendigt for at sikre fremdrift i projektet. Vi har behov for en skriftligt og mundligt stærk formidler, der har gode sociale kompetencer og arbejder struktureret indtil opgaverne er fulgt til dørs.
Vi ser gerne, at du har
- erfaring med analyse og optimering af processer og arbejdsgange
- god indsigt i anvendelse af RPA teknologien
- projektlederkompetence
- evne til at producere og sikre dokumentation af arbejdsgange/processer og metoder
- erfaring med at arbejde struktureret og målrettet i din opgaveløsning
- indsigt i organisering af kommunale forvaltninger og kommunale opgaver.
Din hverdag
Du vil blive en del af et team, der sammen arbejder for at udbrede softwarerobotteknologien i hele organisationen, på en sammenhængende og effektiv måde, der giver værdi for kommunens borgere, virksomheder og medarbejdere.
Din rolle i teamet bliver at lede/deltage i implementeringen af RPA-indsatsen i Hillerød Kommune, samt at rådgive kommunens afdelinger om teknologiens muligheder, herunder lede større og mindre implementeringer fra start til slut. Hvorvidt implementering af RPA løsninger bedst løses med egenudviklede løsninger, der anvender inhouse teknologi, eller hostede RaaS løsninger fra flere leverandører, vurderes løbende.
Dine opgaver vil være at
- deltage aktivt i etableringen af governancestruktur for projektet
- identificere og kvalificere opgaver og behov, og sammen med samarbejdspartnere vurdere opgavens egnethed i forhold til digital procesautomatisering
- kortlægge behov og krav til løsninger, gennem inddragelse af brugere
- analysere og dokumentere de arbejdsgange, der ønskes understøttet med RPA/AI, og samtidig sikre procesoptimering i forløbet
- sikre at godkendelser og procesdokumentation er på plads (PDD, BC), og at de rette samarbejdspartnere er involveret, inden opgaven overdrages til udvikling, test og ibrugtages
- planlægge, organisere og gennemføre proceskortlægninger, og facilitere møder og workshops med involverede ressourcer
- udarbejde status- og ledelsesrapporter.
Derudover vil du komme til at arbejde med opgaver som gevinstrealisering og andre spændende teknologier, som for eksempel Machine learning og AI.
Du vil dagligt skulle samarbejde med ledere og medarbejdere på flere niveauer, og navigere i en kompleks organisation, med mere end 5.000 ansatte. Derfor er det vigtigt at du er god til at skabe relationer, og kan medvirke til at opbygge et tillidsfuldt og frugtbart samarbejde med projektets interessenter.
Vi tilbyder
Du vil møde ind til en spændende stilling, der er placeret i Digitalisering og IKT-Drift, med masser af interessante udfordringer. Sektionen består af 21 medarbejdere, der arbejder med drift af netværk og telefoni, brugersupport og projektledelse. Du vil blive en del af Digitaliseringsteamet, hvor du vil arbejde sammen med otte engagerede og ambitiøse kollegaer i et uformelt arbejdsmiljø.
Derudover tilbyder vi
- en fremsynet arbejdsplads med et moderne og inspirerende kontormiljø, der lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
- muligheder for samarbejde, faglig udvikling og videreuddannelse
- kompetente og dedikerede kolleger med en ambitiøs tilgang til arbejdet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Digitalisering og IKT-Drift, Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød, og du vil referere til sektionsleder Claus Jensen.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er tidsbegrænset, med forventet tiltrædelse 1. december 2019 og stop 30. november 2021.
Yderligere informationer
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Claus Jensen på telefon 72 32 91 10.
Frist
Du søger stillingen online, og ansøgningsfristen er 27. september 2019, kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt i uge 41 og eventuelle 2. runde samtaler uge 43.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 6.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordsjælland
- Fredag den 27. september 2019
Lignende jobs
-
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk ...
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of managing a growing team of Automation and IT Project Managers excite you? Do you thrive on building large pharma fa..- Afdelingsleder
- Virum
-
IT Director
- Afdelingsleder
- Hørsholm
-
Erfaren Data Governance Manager til [xxxxx] Data F...
Vil du hjælpe os med at drive en tværgående og fremtidssikker dataplatform? I Data Foundation, [xxxxx]’s nyoprettede sektion, arbejder vi på at skabe og drifte et fælles datafundament (dataplatform..- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Building Information Modelling (BIM) Manager at No...
Building Information Modelling (BIM) Manager at Novo Nordisk EngineeringDo you have experience with Dalux and its usage in big construction projects? Are you already the one who naturally set d..- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
26. november 2024 | 66 |
25. november 2024 | 66 |
24. november 2024 | 70 |
23. november 2024 | 69 |
22. november 2024 | 69 |
21. november 2024 | 71 |
20. november 2024 | 67 |
19. november 2024 | 67 |
18. november 2024 | 70 |
17. november 2024 | 70 |
16. november 2024 | 72 |
15. november 2024 | 76 |
14. november 2024 | 73 |
13. november 2024 | 73 |
12. november 2024 | 74 |
11. november 2024 | 73 |
10. november 2024 | 74 |
9. november 2024 | 76 |
8. november 2024 | 80 |
7. november 2024 | 72 |
6. november 2024 | 74 |
5. november 2024 | 74 |
4. november 2024 | 74 |
3. november 2024 | 73 |
2. november 2024 | 74 |
1. november 2024 | 71 |
31. oktober 2024 | 70 |
30. oktober 2024 | 69 |
29. oktober 2024 | 68 |
28. oktober 2024 | 67 |
27. oktober 2024 | 75 |