Rekrutteringsfirma

Head of Legal

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Nordsjælland

Gå tilbage til ledige stillinger

Head of Legal

Vil du være strategisk sparringspartner for top- og mellemledere i en vækstvirksomhed?

https://uhc.dk/wp-content/uploads/2023/09/FTZ-Head-of-Legal.mp4

Som Head of Legal hos FTZ får du en nøglerolle i organisationen inden for en række juridiske discipliner. Med reference til CFO, og som en del af ledergruppen, vil du rådgive organisationen bredt på juridiske spørgsmål. Rollen er ligeledes karakteriseret ved et tæt samarbejde med interne og eksterne stakeholders bl.a. et samarbejde med legal og DPO hos MEKO AB, Sverige.

Af arbejdsområder kan nævnes:

  • Være den juridiske sparringspartner generelt og ved udvikling af nye forretningsområder
  • Udarbejde og forelægge relevant ledelsesrapportering til chefgruppen og ejerne i MEKO AB
  • Sparringspartner med relevante funktioner hos MEKO AB
  • Udvikle legal-området og sikre de rigtige og nødvendige kompetencer i teamet
  • Sikre at al juridisk rådgivning leveres i en høj standard og rettidigt
  • Sikre en best-practice for interne juridiske processer og procedurer
  • Sparring til topledelse, blandt andet indenfor krise- og risikostyring
  • Ansvar for overholdelse af databeskyttelsesretlige politikker og procedurer
  • Sikre kontinuerlig drift og vedligehold af GDPR

Du har mere end fem års erfaring fra en lignende stilling in-house i en kommerciel virksomhed eller fra en advokatvirksomhed. Du har en stærk juridisk baggrund og har en solid strategisk og kommerciel erfaring. Ligeledes har du erfaring inden for områder som Contract Management, IT-ret, obligationsret (forhold og forpligtigelser mellem kontraktparter), markedsføringsloven og ønsker i øvrigt at arbejde med en bred vifte af juridiske spørgsmål. Derudover har du en bred erfaring med GDPR og er velbevandret i EU’s Persondataforordning samt øvrige databeskyttelsesretlige regler.

Du har relevant uddannelse som Cand.jur. / Cand.Merc.Jur. Du er flydende i dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt. Ligeledes er du en rutineret bruger af Word, Excel og PPT og har god erfaring med anvendelse af IT som understøttelsesværktøj af administrative opgaver og forretningsprocesser.

Som person kan du bygge bro mellem juridiske og kommercielle mål. Du trives med en bred kontaktflade og evner at tænke i, og finde, løsninger sammen med forskellige teams.

FTZ tilbyder en spændende stilling i et dynamisk arbejdsmiljø med gode muligheder for selv at forme området. Der vil være store muligheder for både personlig og faglig udvikling.

Rejsedage: Begrænset, forventet 10-20 dage om året, primært til Sverige.

Arbejdssted: Odense (FTZ flytter til Rørup primo 2025)

Vil du vide mere om virksomheden eller stillingen, er du velkommen til at kontakte Unique Human Capital, Senior Research Manager Henriette Toftgaard Pedersen på M: +45 60 21 02 31. Alle henvendelser behandles fortroligt.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland

Jobbet er oprettet på vores service den 11.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Nordsjælland

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
24. januar 2025 77
23. januar 2025 69
22. januar 2025 72
21. januar 2025 73
20. januar 2025 71
19. januar 2025 72
18. januar 2025 71
17. januar 2025 71
16. januar 2025 75
15. januar 2025 74
14. januar 2025 71
13. januar 2025 73
12. januar 2025 76
11. januar 2025 76
10. januar 2025 75
9. januar 2025 77
8. januar 2025 79
7. januar 2025 76
6. januar 2025 74
5. januar 2025 78
4. januar 2025 79
3. januar 2025 75
2. januar 2025 75
1. januar 2025 74
31. december 2024 77
30. december 2024 79
29. december 2024 79
28. december 2024 78
27. december 2024 78
26. december 2024 78
25. december 2024 79