Involverende og lyttende områdeleder til plejehjemmet Skanselyet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Er uddannet sygeplejerske eller har du en anden relevant sundhedsfaglig uddannelse? Brænder du for ledelse og det gode ældreliv? Og kan du have mange bolde i luften og stadig smile, hvis vi ikke får grebet dem alle? Så er det måske lige DIG, vi søger!
Vi søger en synlig og nærværende områdeleder, der brænder for at skabe hjemlige rammer og god livskvalitet for vores beboere. En leder der er klar til at overtage roret i en afdeling, hvor beboernes hverdagsliv og medarbejdernes arbejdsliv er omdrejningspunktet.
Vi søger dig, der kan balancere mellem udvikling og implementeringstiltag i en organisation, som hele tiden udvikler sig. Dig der har flair for personaleledelse og for hvem det at bruge ressourcerne optimalt er naturligt.
Kan du genkende dig selv i det, så vil du trives hos os! OG du kommer IKKE til at stå alene – alle vil være klar til at give sparring og ikke mindst være i dialog.
Skanselyet er et af Hillerød Kommunes i alt 6 plejehjem og danner rammen for 80 plejeboliger, der er opdelt i 4 afdelinger heraf en demensafdeling. Skanselyet har beboere med somatiske, demens- og psykiatriske sygdomme.
Vi er et hus med masser af humør og høj faglighed, og vi arbejder ud fra Eden Alternative med beboerne i centrum.
Vi ønsker at skabe en hverdag for beboerne ”Som det plejer at være derhjemme”, hvor trivsel for såvel beboerne som medarbejderne og de pårørende er i højsædet. Vi er en velfungerende organisation med dygtige, veluddannede og engagerede ledere og medarbejdere.
Vi er praktik og uddannelsessted for social -og sundhedshjælperelever, social- og sundhedsassistentelever, psykomotorisk- og sygeplejestuderende, hvilket højner læringsmiljøet for alle.
Som personaleleder i et mindre afdeling med 23 beboere, har du en stærk personlighed. Du er lyttende, anerkendende og samtidig rammesættende i din tilgang som personaleleder for en medarbejdergruppe bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker.
Det falder dig helt naturligt, at man som leder siger, hvad man gør, og man gør, hvad man siger.
Vi ønsker en leder, som er god til at danne og lede relationer og som vil arbejde ind i en kultur, hvor medarbejderinddragelse er noget, du værner om og bruger. En leder, som ser styrke i forskellighederne hos de enkelte medarbejdere og kan forene til fælles mål og dagsorden.
Herudover er det vigtigt for os, at vores nye områdeleder:
Som din måske kommende arbejdsplads har vi meget at byde på.
Særligt vil vi fremhæve:
Du kan få en fornemmelse af ”os” ved at læse mere på vores hjemmeside. Du er også meget velkommen til at komme ud og se og opleve vores dejlige arbejdsplads. For at vi kan give dig fuld opmærksomhed, vil det dog være en god ide, hvis du ringer og laver en aftale med os på forhånd.
Ønsker du nærmere oplysninger om stillingen, er du også velkommen til at kontakte plejehjemsleder Peyman Luo, mail [email protected], mobil: 72 32 89 31 eller områdeleder Jette Vilstrup, mail [email protected], mobil: 72 32 89 33. Her vil du også kunne rekvirere en stillingsbeskrivelse.
Ansøgningsfrist er mandag den 26. april kl. 10.00, og du sender din ansøgning, CV og uddannelsesbevis elektronisk via ’Send ansøgning’. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse i stillingen.
Vi forventer at afholde 1. samtale torsdag den 6. maj og 2. samtale onsdag den 12. maj. Går du videre til 2. samtale, skal du forvente at udfylde en DISC profil analyse.
Stilingen er til besættelse 1. juli eller 1. august og løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation.
Arbejdsstedet vil være Plejehjemmet Skanselyet, Skanselyet 1, 3400 Hillerød.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Hvem søger vi?
Vi søger en synlig og nærværende områdeleder, der brænder for at skabe hjemlige rammer og god livskvalitet for vores beboere. En leder der er klar til at overtage roret i en afdeling, hvor beboernes hverdagsliv og medarbejdernes arbejdsliv er omdrejningspunktet.
Vi søger dig, der kan balancere mellem udvikling og implementeringstiltag i en organisation, som hele tiden udvikler sig. Dig der har flair for personaleledelse og for hvem det at bruge ressourcerne optimalt er naturligt.
Kan du genkende dig selv i det, så vil du trives hos os! OG du kommer IKKE til at stå alene – alle vil være klar til at give sparring og ikke mindst være i dialog.
Lidt om os
Skanselyet er et af Hillerød Kommunes i alt 6 plejehjem og danner rammen for 80 plejeboliger, der er opdelt i 4 afdelinger heraf en demensafdeling. Skanselyet har beboere med somatiske, demens- og psykiatriske sygdomme.
Vi er et hus med masser af humør og høj faglighed, og vi arbejder ud fra Eden Alternative med beboerne i centrum.
Vi ønsker at skabe en hverdag for beboerne ”Som det plejer at være derhjemme”, hvor trivsel for såvel beboerne som medarbejderne og de pårørende er i højsædet. Vi er en velfungerende organisation med dygtige, veluddannede og engagerede ledere og medarbejdere.
Vi er praktik og uddannelsessted for social -og sundhedshjælperelever, social- og sundhedsassistentelever, psykomotorisk- og sygeplejestuderende, hvilket højner læringsmiljøet for alle.
Vores nye områdeleder
Som personaleleder i et mindre afdeling med 23 beboere, har du en stærk personlighed. Du er lyttende, anerkendende og samtidig rammesættende i din tilgang som personaleleder for en medarbejdergruppe bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker.
Det falder dig helt naturligt, at man som leder siger, hvad man gør, og man gør, hvad man siger.
Vi ønsker en leder, som er god til at danne og lede relationer og som vil arbejde ind i en kultur, hvor medarbejderinddragelse er noget, du værner om og bruger. En leder, som ser styrke i forskellighederne hos de enkelte medarbejdere og kan forene til fælles mål og dagsorden.
Herudover er det vigtigt for os, at vores nye områdeleder:
- har en relevant ledelseserfaring og meget gerne fra ældreområdet
- har diplom i ledelse eller er interesseret i at tage fat på at uddanne dig
- er tydelig og troværdig og godt rodfæstet i sin ledelsesrolle
- er uddannet sygeplejerske eller har en anden sundhedsfaglig uddannelse
- har du gode samarbejdsevner
- gå forrest, når nye tiltag skal implementeres
- ser muligheder frem for begrænsninger.
Engagement, loyalitet og høj faglighed
Som din måske kommende arbejdsplads har vi meget at byde på.
Særligt vil vi fremhæve:
- Medarbejdere som er fagligt dygtige og engagerede
- En ledergruppe, som prioriterer dialog, loyalitet og samarbejde
- En arbejdsplads, hvor du er med til at sætte mål og retning
- Et velfungerende arbejdsmiljø- og MED-udvalg, som du bliver en del af.
Hvis du vil vide mere
Du kan få en fornemmelse af ”os” ved at læse mere på vores hjemmeside. Du er også meget velkommen til at komme ud og se og opleve vores dejlige arbejdsplads. For at vi kan give dig fuld opmærksomhed, vil det dog være en god ide, hvis du ringer og laver en aftale med os på forhånd.
Ønsker du nærmere oplysninger om stillingen, er du også velkommen til at kontakte plejehjemsleder Peyman Luo, mail [email protected], mobil: 72 32 89 31 eller områdeleder Jette Vilstrup, mail [email protected], mobil: 72 32 89 33. Her vil du også kunne rekvirere en stillingsbeskrivelse.
Ansøgningsfrist og ansættelsesforhold
Ansøgningsfrist er mandag den 26. april kl. 10.00, og du sender din ansøgning, CV og uddannelsesbevis elektronisk via ’Send ansøgning’. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse i stillingen.
Vi forventer at afholde 1. samtale torsdag den 6. maj og 2. samtale onsdag den 12. maj. Går du videre til 2. samtale, skal du forvente at udfylde en DISC profil analyse.
Stilingen er til besættelse 1. juli eller 1. august og løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation.
Arbejdsstedet vil være Plejehjemmet Skanselyet, Skanselyet 1, 3400 Hillerød.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 29.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordsjælland
- Mandag den 26. april 2021
Lignende jobs
-
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk ...
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of managing a growing team of Automation and IT Project Managers excite you? Do you thrive on building large pharma fa..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
IT Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Hørsholm
-
Erfaren Data Governance Manager til [xxxxx] Data F...
Vil du hjælpe os med at drive en tværgående og fremtidssikker dataplatform? I Data Foundation, [xxxxx]’s nyoprettede sektion, arbejder vi på at skabe og drifte et fælles datafundament (dataplatform..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Afdelingsleder til almendelen på Kornmarkskolen
Brænder du for skoleudvikling og stærke børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn? Har du lyst til at være leder på en skole, hvor vi arbejder for, at alle børn lykkes?Kornmarksko..Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 69 |
| 22. november 2024 | 69 |
| 21. november 2024 | 71 |
| 20. november 2024 | 67 |
| 19. november 2024 | 67 |
| 18. november 2024 | 70 |
| 17. november 2024 | 70 |
| 16. november 2024 | 72 |
| 15. november 2024 | 76 |
| 14. november 2024 | 73 |
| 13. november 2024 | 73 |
| 12. november 2024 | 74 |
| 11. november 2024 | 73 |
| 10. november 2024 | 74 |
| 9. november 2024 | 76 |
| 8. november 2024 | 80 |
| 7. november 2024 | 72 |
| 6. november 2024 | 74 |
| 5. november 2024 | 74 |
| 4. november 2024 | 74 |
| 3. november 2024 | 73 |
| 2. november 2024 | 74 |
| 1. november 2024 | 71 |
| 31. oktober 2024 | 70 |
| 30. oktober 2024 | 69 |
| 29. oktober 2024 | 68 |
| 28. oktober 2024 | 67 |
| 27. oktober 2024 | 75 |
| 26. oktober 2024 | 75 |
| 25. oktober 2024 | 57 |
| 24. oktober 2024 | 71 |