Faglig leder til området for udsatte børn og unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Motiveres du af muligheden for at udvikle faglighed og skabe trivsel for engagerende medarbejdere, og trives du ved gå foran og sætte retning?
Da vores faglige leder af familieteamet har fået en ny funktion i afdelingen, søger vi en ny faglig leder til vores familieteam. Familieteamet består af 11 engagerede rådgivere med forskellig erfaring. Som faglig leder har du til opgave, sammen med de to øvrige faglige ledere og sektionsleder, at sikre den daglige drift, at have fokus på medarbejderes trivsel, samt løbende udvikling af kvalitet i sagsbehandlingen til gavn for børn og familier.
Sektionen Familier, Unge og Handicap består af 5 teams med i alt 35 socialrådgivere, en familievejleder, 4 familieplejekonsulenter, samt et ledelsesteam bestående af tre faglige ledere samt en sektionsleder.
Som faglig leder bliver din opgave at sikre et højt fagligt niveau i sagsbehandlingen, ligesom du har til opgave at være til rådighed for faglig sparring og prioritering. Du vil endvidere have personaleledelsesmæssige opgaver i forhold til medarbejderne i dit team, eks. i form af MUS-samtaler, opfølgning på medarbejdernes trivsel og udvikling, samt opfølgning på sygefravær.
I Hillerød Kommune har vi i en årrække haft særligt fokus på at udvikle en mere forebyggende og effektiv indsats, som skaber udvikling hos barnet og familien.
Vi har fokus på at styrke sagsbehandlingen og den socialfaglige indsats ved at følge hyppigt op på foranstaltninger og at være til stede i det tværfaglige samarbejde på skoler og i dagtilbud. Vi har et stærkt tværfagligt fundament, og arbejder med udgangspunkt i Hillerød Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik ”Fælles Børn - Fælles Ansvar”.
https://www.hillerod.dk/media/266189/faellesborn-faellesansvar-2019.pdf
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, har gerne en relevant efteruddannelse inden for ledelse, og har flere års bred erfaring fra området udsatte børn og unge. Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse. Du formår at inspirere, coache og drage omsorg for fagligt kompetente medarbejdere, samtidig med at du kan sætte retning og skabe følgeskab. Du trives ved at være en central del af udviklingsprocesser, hvor der hele tiden er fokus på, hvordan vi kan yde en endnu bedre indsats til gavn for børnene og familierne.
Som en del af lederteamet skal du samarbejde tæt med sektionsleder og de øvrige to faglige ledere om den faglige udvikling og den daglige drift. Lederteamet samarbejder derudover tæt med den øvrige tværfaglige ledergruppe i Familier og Sundhed, samt skoler og dagtilbud. Det forudsættes, at du er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske skel og ser det tværprofessionelle samarbejde, som en forudsætning for at lykkes med at skabe gode og helhedsorienterede løsninger for børnene og familierne.
Stillingen er til besættelse fra den 1. november 2021.
Der er tale om en 37 timers stilling med løn efter kvalifikationer.
Vi skal have din ansøgning vedlagt eksamensbevis senestden 23. september 2021.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 28. september 2021.
til stillingen, er du velkommen til at ringe til Sektionsleder Maja Riis Frederiksen på telefon 72 32 55 20 eller Faglig leder Nanna Pløen Kruse 72 32 55 85.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Da vores faglige leder af familieteamet har fået en ny funktion i afdelingen, søger vi en ny faglig leder til vores familieteam. Familieteamet består af 11 engagerede rådgivere med forskellig erfaring. Som faglig leder har du til opgave, sammen med de to øvrige faglige ledere og sektionsleder, at sikre den daglige drift, at have fokus på medarbejderes trivsel, samt løbende udvikling af kvalitet i sagsbehandlingen til gavn for børn og familier.
Om os og jobbet
Sektionen Familier, Unge og Handicap består af 5 teams med i alt 35 socialrådgivere, en familievejleder, 4 familieplejekonsulenter, samt et ledelsesteam bestående af tre faglige ledere samt en sektionsleder.
Som faglig leder bliver din opgave at sikre et højt fagligt niveau i sagsbehandlingen, ligesom du har til opgave at være til rådighed for faglig sparring og prioritering. Du vil endvidere have personaleledelsesmæssige opgaver i forhold til medarbejderne i dit team, eks. i form af MUS-samtaler, opfølgning på medarbejdernes trivsel og udvikling, samt opfølgning på sygefravær.
I Hillerød Kommune har vi i en årrække haft særligt fokus på at udvikle en mere forebyggende og effektiv indsats, som skaber udvikling hos barnet og familien.
Vi har fokus på at styrke sagsbehandlingen og den socialfaglige indsats ved at følge hyppigt op på foranstaltninger og at være til stede i det tværfaglige samarbejde på skoler og i dagtilbud. Vi har et stærkt tværfagligt fundament, og arbejder med udgangspunkt i Hillerød Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik ”Fælles Børn - Fælles Ansvar”.
https://www.hillerod.dk/media/266189/faellesborn-faellesansvar-2019.pdf
Om dig
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, har gerne en relevant efteruddannelse inden for ledelse, og har flere års bred erfaring fra området udsatte børn og unge. Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse. Du formår at inspirere, coache og drage omsorg for fagligt kompetente medarbejdere, samtidig med at du kan sætte retning og skabe følgeskab. Du trives ved at være en central del af udviklingsprocesser, hvor der hele tiden er fokus på, hvordan vi kan yde en endnu bedre indsats til gavn for børnene og familierne.
Som en del af lederteamet skal du samarbejde tæt med sektionsleder og de øvrige to faglige ledere om den faglige udvikling og den daglige drift. Lederteamet samarbejder derudover tæt med den øvrige tværfaglige ledergruppe i Familier og Sundhed, samt skoler og dagtilbud. Det forudsættes, at du er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske skel og ser det tværprofessionelle samarbejde, som en forudsætning for at lykkes med at skabe gode og helhedsorienterede løsninger for børnene og familierne.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er til besættelse fra den 1. november 2021.
Der er tale om en 37 timers stilling med løn efter kvalifikationer.
Vi skal have din ansøgning vedlagt eksamensbevis senestden 23. september 2021.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 28. september 2021.
Hvis du har spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at ringe til Sektionsleder Maja Riis Frederiksen på telefon 72 32 55 20 eller Faglig leder Nanna Pløen Kruse 72 32 55 85.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 20.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordsjælland
- Torsdag den 23. september 2021
Lignende jobs
-
Head of Discipline - Project Management Consultanc...
LyngbyType of contract - PermanentType of work - HybridDo you want to be part of a unique group of professionals delivering top-notch client advisory services to some of Denmark’s most sign..Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
-
Souschef til ny restaurant i Hillerød
Har lyst til at gå forrest og er vant til at være en del af driften Har gode kommunikationsevner og stærke lederkompetencer Har almen forståelse for og nemt ved at navigere i IT-systemer Kan ana..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager in Portfolio & Project Management at Novo ...
Manager in Portfolio & Project Management at Novo Nordisk Engineering Are you ready to be part of creating the world's largest insulin production facilities, while mastering new challenges, acc..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Unik stilling! Erfaren plejehjemsleder til det vel...
Sophienborg plejehjem er hjem for 90 plejehjemsbeboere i [xxxxx], som bor i mindre bo-enheder med udgang til de skønne arealer i og omkring plejehjemmet.Sophienborg er et attraktivt .Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. februar 2025 | 74 |
| 3. februar 2025 | 76 |
| 2. februar 2025 | 81 |
| 1. februar 2025 | 76 |
| 31. januar 2025 | 86 |
| 30. januar 2025 | 87 |
| 29. januar 2025 | 82 |
| 28. januar 2025 | 80 |
| 27. januar 2025 | 79 |
| 26. januar 2025 | 77 |
| 25. januar 2025 | 79 |
| 24. januar 2025 | 77 |
| 23. januar 2025 | 69 |
| 22. januar 2025 | 72 |
| 21. januar 2025 | 73 |
| 20. januar 2025 | 71 |
| 19. januar 2025 | 72 |
| 18. januar 2025 | 71 |
| 17. januar 2025 | 71 |
| 16. januar 2025 | 75 |
| 15. januar 2025 | 74 |
| 14. januar 2025 | 71 |
| 13. januar 2025 | 73 |
| 12. januar 2025 | 76 |
| 11. januar 2025 | 76 |
| 10. januar 2025 | 75 |
| 9. januar 2025 | 77 |
| 8. januar 2025 | 79 |
| 7. januar 2025 | 76 |
| 6. januar 2025 | 74 |
| 5. januar 2025 | 78 |