Bostederne Nyborg søger visionær og faglig kompetent souschef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Bostederne Nyborg er en samlet organisering af 4 Bo- og Støttetilbud i Nyborg Kommune drevet efter ABL § 105 med ydelser jf. SEL § 85. Målgruppen er borgere fra 18 år og opefter med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne.
Bostederne Nyborg er teamorganiseret og fordelt på 4 matrikler:
Denne organisering er relativt ny, og vi er i en meget spændende, målrettet og positiv udvikling.
Livskvalitet og gode oplevelsesrum definerer i høj grad ledelsesgrundlaget i vores fælles løsning af kerneopgaven. Vores faglige fundament er vores samarbejde ud fra et OPUS koncept. Her har vi fokus på:
Vores vigtigste omdrejningspunkt i samarbejdet med borgerne er inddragelse og ejerskab og at alle føler sig set, hørt og forstået.
Kan og vil du være med til at understøtte den målrettede udvikling vi allerede er i fuld gang med? Understøtte vores ledelsesgrundlag og vores faglige fundament? Samarbejde inddragende, lyttende og tillidsskabende med borgeren, pårørende, personale og øvrige faglige samarbejdspartnere? Kan og vil du være med til at lede og med til at gøre hele vores organisering stærkere og af høj faglig kvalitet med borgeren i centrum? Så er du måske vores kommende souschef.
Souschefstillingen er nyoprettet og funktionsbeskrivelsen rummer varetagelse af to hovedområder. Det ene område er ledelsesmæssigt at understøtte de arbejdsopgaver, der er indeholdt i vores OPUS koncept. Det andet område er selvstændige ledelsesmæssige opgaver, f.eks.: dokumentation, team håndbøger, nyhedsbreve, GDPR tilsyn, handleplanskontrakter og pårørende samarbejde. Opgaverne vil være præciseret i vores årshjul. Du vil indgå i tæt daglig dialog og samarbejde med lederen. I leders fravær og ferie vil du være den der refereres til. Som souschef refererer du til leder af Bostederne Nyborg.
Forventninger til dig som kommende souschef:
Vi kan tilbyde:
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Susanne Kjær Christensen på mail [email protected]. Fra uge 30 kan leder kontaktes i hverdage mellem kl. 10.00 -12.00 på tlf.: 2487 8120.
Du kan læse mere om Nyborg Kommune som arbejdssted på www.nyborg.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller senest 1. oktober 2021.
Ansøgningsfrist søndag 25. juli 2021
Der afholdes samtaler uge 33
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4e24548d)
Kilde: Jobnet.dk
Bostederne Nyborg er teamorganiseret og fordelt på 4 matrikler:
- Team Højbo, Havnegade 28 5800 Nyborg
- Team Hjørnehuset, Stationsvej 2, 5853 Ørbæk
- Team Skrænten, Skrænten 18, 5540 Ullerslev
- Team Jagtenborg Nord & Syd, Løbegangen 48, 5800 Nyborg</li
Denne organisering er relativt ny, og vi er i en meget spændende, målrettet og positiv udvikling.
Livskvalitet og gode oplevelsesrum definerer i høj grad ledelsesgrundlaget i vores fælles løsning af kerneopgaven. Vores faglige fundament er vores samarbejde ud fra et OPUS koncept. Her har vi fokus på:
- Organisering
- Pædagogik
- Udvikling
- Samarbejde
Vores vigtigste omdrejningspunkt i samarbejdet med borgerne er inddragelse og ejerskab og at alle føler sig set, hørt og forstået.
Kan og vil du være med til at understøtte den målrettede udvikling vi allerede er i fuld gang med? Understøtte vores ledelsesgrundlag og vores faglige fundament? Samarbejde inddragende, lyttende og tillidsskabende med borgeren, pårørende, personale og øvrige faglige samarbejdspartnere? Kan og vil du være med til at lede og med til at gøre hele vores organisering stærkere og af høj faglig kvalitet med borgeren i centrum? Så er du måske vores kommende souschef.
Souschefstillingen er nyoprettet og funktionsbeskrivelsen rummer varetagelse af to hovedområder. Det ene område er ledelsesmæssigt at understøtte de arbejdsopgaver, der er indeholdt i vores OPUS koncept. Det andet område er selvstændige ledelsesmæssige opgaver, f.eks.: dokumentation, team håndbøger, nyhedsbreve, GDPR tilsyn, handleplanskontrakter og pårørende samarbejde. Opgaverne vil være præciseret i vores årshjul. Du vil indgå i tæt daglig dialog og samarbejde med lederen. I leders fravær og ferie vil du være den der refereres til. Som souschef refererer du til leder af Bostederne Nyborg.
Forventninger til dig som kommende souschef:
- Du forstår din arbejdsmæssige ramme, og hvad det betyder at arbejde i en politisk ledet organisation.
- Du er visionær.
- Du indgår i løsningen af vores fælles kerneopgave i samarbejde med Nyborg Kommunens øvrige samarbejdspartnere.
- Du har relevante uddannelser, der relaterer sig til ledelse og til målgruppen af borgere.
- Du er god til at formidle og facilitere.
- Du har kompetencer og erfaring i forhold til de opgaver, der er i Bostederne Nyborg.
- Din etik i samarbejde med alle interessenter er tillid og værdighed.
- Du er resultatorienteret og kommer i mål.
- Du besidder et positivt menneske- og livssyn.
- Du kan, du vil, du tør - alene og i fællesskab.
Vi kan tilbyde:
- Fokus på kerneopgaven.
- En lærende organisation.
- Dygtige samarbejdspartnere .
- Høj grad af fleksibilitet og selvbestemmelse i arbejdet.
- Visionært fagligt miljø. Fokus på et godt arbejdsmiljø.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Susanne Kjær Christensen på mail [email protected]. Fra uge 30 kan leder kontaktes i hverdage mellem kl. 10.00 -12.00 på tlf.: 2487 8120.
Du kan læse mere om Nyborg Kommune som arbejdssted på www.nyborg.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller senest 1. oktober 2021.
Ansøgningsfrist søndag 25. juli 2021
Der afholdes samtaler uge 33
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4e24548d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nyborg
- Søndag den 25. juli 2021
Lignende jobs
-
Site Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Head of Strategy, SP Group A/S
[xxxxx] søger på vegne af SP Group A/S en Head of Strategy.KoncernenSP Group A/S er en moderne industrikoncern, der producerer formstøbte emner i plast og komposit samt udfører o..Få mere info- Afdelingsleder
- Søndersø
-
Head of ESG
Brænder du for ESG, og ønsker du at være drivkraften på bæredygtighedsagendaen i en global virksomhed, der allerede har en stærk position inden for ansvarligt design og produktion?Carl Hansen & Søn..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 6 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 5 |
| 27. oktober 2024 | 6 |