Gruppeleder til beskæftigelsesindsatsen for 18 – 29 årige i Guldborgsund Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Gruppeleder til beskæftigelsesindsatsen for 18 – 29 årige i Guldborgsund Kommune
Har du lyst til at arbejde og udvikle dig i en travl og spændende stilling som gruppeleder i afdelingen for Unge & Uddannelse, under Center for Arbejdsmarked? Læs gerne videre hvis du har stor motivation og lyst til at arbejde i et center med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige og målbare resultater af indsatsen med afsæt i Guldborgsund Kommunes kerneopgave "Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber".
Den 1. august 2013 blev indsatsen for unge mellem 15 – 29 år samlet i en afdeling under Center for Arbejdsmarked og udgør pr. 1. august 2019 den kommunale ungeindsats (KUI) i et forpligtende tværfagligt samarbejde med Center for Børn og læring.
En del af afdelingen varetager indsatsen for uddannelseshjælpsmodtagerne i alderen 18 – 29 år samt ydelser efter Lov om Social Service for de 18 – 24 årige. Den anden del af afdelingen varetager, indsatsen overfor unge i aldersgruppen 15-17 år og deres forældre, samt unge i efterværn. Begge afdelinger er placeret uden for kommunens rådhus på henholdsvis en uddannelsesinstitution samt i egne lokaler. Der søges en gruppeleder til den del af Unge & Uddannelse, der varetager indsatsen for uddannelseshjælpsmodtagerne i alderen 18 – 29 årig samt ydelser efter Lov om Social Service for de 18 – 24 årige. Du vil derfor blive fysisk tilknyttet til begge adresser. Som gruppeleder refererer du til teamlederen af Unge & Uddannelse.
Du vil som gruppeleder få ansvaret for den faglige/daglige drift og udvikling af beskæftigelsesindsatsen for uddannelseshjælpsmodtagerne i alderen 18 – 29 år samt ydelser efter Lov om Social Service for de 18 – 24 årige.
Du skal i samarbejde med medarbejderne, teamlederen, den samlede centerledelse og kommunens øvrige centre sikre en helhedsorienteret indsats for unge i Guldborgsund Kommune. En helhedsorienteret indsats, der bygger på byrådets politiske strategier, det guldborgsundske mindset og effektbaseret tænkning.
Du vil skulle varetage den daglige tilrettelæggelse af arbejdet og være med til at sætte retning for den faglige udvikling. Du har personaleansvar for 28 dygtige medarbejdere. Du har endvidere budgetansvar. Og du har et vigtigt ansvar med at sikre et godt arbejdsmiljø.
Det betyder alt i alt, at du vil opleve en hverdag med stor variation i dine opgaver og at du skal kunne varetage alle med lige stor faglighed og ansvarlighed.
Vi tilbyder:
Stillingens nøgleopgaver:
Vi forventer:
Faglige og personlige kompetencer:
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2020.
Mere information: Leder af Unge & Uddannelse Brit Lydersen tlf. 2518 0330 eller Centerchef Lars Bostholm, tlf. 2518 0325
Ansøgningsfrist: Torsdag den 20. februar 2020
Samtaler: Forventes afholdt tirsdag den 25. februar 2020. Evt. 2 samtale forventes afholdt onsdag den 26. februar i tidsrummet mellem kl. 13.00 – 15.00
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2e626d86)
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at arbejde og udvikle dig i en travl og spændende stilling som gruppeleder i afdelingen for Unge & Uddannelse, under Center for Arbejdsmarked? Læs gerne videre hvis du har stor motivation og lyst til at arbejde i et center med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige og målbare resultater af indsatsen med afsæt i Guldborgsund Kommunes kerneopgave "Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber".
Den 1. august 2013 blev indsatsen for unge mellem 15 – 29 år samlet i en afdeling under Center for Arbejdsmarked og udgør pr. 1. august 2019 den kommunale ungeindsats (KUI) i et forpligtende tværfagligt samarbejde med Center for Børn og læring.
En del af afdelingen varetager indsatsen for uddannelseshjælpsmodtagerne i alderen 18 – 29 år samt ydelser efter Lov om Social Service for de 18 – 24 årige. Den anden del af afdelingen varetager, indsatsen overfor unge i aldersgruppen 15-17 år og deres forældre, samt unge i efterværn. Begge afdelinger er placeret uden for kommunens rådhus på henholdsvis en uddannelsesinstitution samt i egne lokaler. Der søges en gruppeleder til den del af Unge & Uddannelse, der varetager indsatsen for uddannelseshjælpsmodtagerne i alderen 18 – 29 årig samt ydelser efter Lov om Social Service for de 18 – 24 årige. Du vil derfor blive fysisk tilknyttet til begge adresser. Som gruppeleder refererer du til teamlederen af Unge & Uddannelse.
Du vil som gruppeleder få ansvaret for den faglige/daglige drift og udvikling af beskæftigelsesindsatsen for uddannelseshjælpsmodtagerne i alderen 18 – 29 år samt ydelser efter Lov om Social Service for de 18 – 24 årige.
Du skal i samarbejde med medarbejderne, teamlederen, den samlede centerledelse og kommunens øvrige centre sikre en helhedsorienteret indsats for unge i Guldborgsund Kommune. En helhedsorienteret indsats, der bygger på byrådets politiske strategier, det guldborgsundske mindset og effektbaseret tænkning.
Du vil skulle varetage den daglige tilrettelæggelse af arbejdet og være med til at sætte retning for den faglige udvikling. Du har personaleansvar for 28 dygtige medarbejdere. Du har endvidere budgetansvar. Og du har et vigtigt ansvar med at sikre et godt arbejdsmiljø.
Det betyder alt i alt, at du vil opleve en hverdag med stor variation i dine opgaver og at du skal kunne varetage alle med lige stor faglighed og ansvarlighed.
Vi tilbyder:
- En afdeling med stort engagement og høj faglighed
- En mulighed for at udvikle lederevner
- En arbejdsplads med fokus på gevinsterne i det tværfaglige, for at opnå effekt for borgerene
Stillingens nøgleopgaver:
- Faglig og personlig sparring/ledelse af medarbejdere
- Indgå i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
- Personaleledelse, herunder afholdelse af MUS, sygeopfølgningssamtaler mv.
- Driftsledelse, implementeringsledelse samt forandringsledelse
Vi forventer:
- At du leder gennem kommunens lederværdier og har fokus på Guldborgsund Kommunes kerneopgave
- At du understøtter medarbejdernes trivsel og motivation
- At du lægger vægt på faglighed, kvalitet og effekt af indsatsen
- At du har fokus på sikker drift, herunder budgetoverholdelse
Faglige og personlige kompetencer:
- En socialfaglig baggrund eller anden relevant uddannelse
- Erfaring og forståelse for kompleks sagsbehandling i målgruppen og kan understøtte god Borgerservice
- Ledererfaring og/ eller ønske om lederrollen
- Du skal have erfaring med myndighedsarbejde, gerne beskæftigelseslovgivningen
- Diplomlederuddannelse eller villig til at gennemføre uddannelsen
- Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2020.
Mere information: Leder af Unge & Uddannelse Brit Lydersen tlf. 2518 0330 eller Centerchef Lars Bostholm, tlf. 2518 0325
Ansøgningsfrist: Torsdag den 20. februar 2020
Samtaler: Forventes afholdt tirsdag den 25. februar 2020. Evt. 2 samtale forventes afholdt onsdag den 26. februar i tidsrummet mellem kl. 13.00 – 15.00
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2e626d86)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Torsdag den 20. februar 2020
Lignende jobs
-
Finance Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |