Børn & Familie søger nye kollegaer til børneområde i rivende udvikling - 4800
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Er du en ambitiøs socialrådgiver/socialformidler, som har lyst til at arbejde med børn og familier.
Vi søger nye kollegaer med et højt fagligt niveau, og som har lyst til at arbejde med alle typer af opgaver, hvor fokus er på, at inddrage børn og familier så meget som muligt i sagsbehandlingen. Som kollega skal du se det som en naturlighed, at du er med til at skabe en god arbejdsplads, hvor der er rart at være og som alle kan være stolte af. Du har lyst til at være med til at præge udviklingen i Guldborgsund Kommunes specialiserede børneområde for de 0 – 15 årige. Vi skaber plads og rum til, at alle sagsbehandlere i Børn & Familie får lov til at bruge deres faglighed til det, de er uddannet til og brænder for, nemlig at skabe resultater for udsatte børn/unge og deres familier. Hvis du vil være med til det, og har lyst til et spændende job med engagerede og dygtige kolleger, så har vi brug for dig!
Center for Familie & Forebyggelse er i gang med at gennemføre en omorganisering af myndigheden Børn & Familie. Vi er lige nu i gang med en spændende proces, hvor vi skaber en ny socialfaglig praksis i myndighedsarbejdet – en praksis der bygger på viden, dialog og tillid – og har fokus på relationer. Barnets liv, ve og vel sættes altid først, og en central præmis er, at en styrket inddragelse af familie og netværk anses som den bedste vej til forandring.
Gennem samskabelse og dialog med familien finder vi de bedste løsninger for børnene og familien, så de bliver i stand til at udnytte deres potentialer. I daglig tale kalder vi det "Det Guldborgsundske Mindset".
Om jobbet
Vi har fokus på løbende og hyppigere opfølgning, så indsatserne kan tilpasses undervejs, og de konkrete mål for børnene og forældrene hele tiden er relevante. Gennem en aktiv udvikling af relationen mellem dig og familien, skal du understøtte forældrene så de tager ejerskab og del i løsningen af familiens problemer og børnene oplever sig inkluderet, set, hørt og anerkendt. Vores samtaleform har fokus på engagement og indsigt hos forældrene. Vi arbejder engageret i det tværfaglige samarbejde med skoler, dagtilbud og samarbejdspartnere mv.
Vores arbejdsområde stiller krav til kreativitet, omstillingsparathed og evnen til at have mange bolde i luften. IT-systemerne DUBU, GUSA, Acadre og SAPA er en naturlig del af vores hverdag.
Dine kompetencer
For at leve op til de faglige standarder, forventer vi, at du kan nikke genkendende til det meste af nedenstående:
Vi tilbyder
Et udfordrende job med interessante-, varierende, og fagligt udfordrende opgaver.
Gode kolleger som arbejder i et uformelt miljø, med stor respekt for forskelligheder. En fleksibel og familievenlig arbejdsplads, hvor vi tager et fælles ansvar for, at trivsel og travlhed går hånd i hånd, og at der er balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Stillingerne er på 37 timer.
Vi forventer stillingerne besat senest 1. august 2020.
Forud for ansættelse indhentes der børne- og straffeattest, og ansættelsen vil være betinget af, at de er tilfredsstillende.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller ønsker flere oplysninger er du velkommen til at kontakte socialfaglig koordinator Heidi Dieu tlf. 25180297, socialfaglig koordinator Margith Romer tlf. 25180071 eller sekretariatsleder Susanne Thagaard tlf. 25180223.
Ansøgningsfristen er 21. juni 2020.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bf0d1622)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger nye kollegaer med et højt fagligt niveau, og som har lyst til at arbejde med alle typer af opgaver, hvor fokus er på, at inddrage børn og familier så meget som muligt i sagsbehandlingen. Som kollega skal du se det som en naturlighed, at du er med til at skabe en god arbejdsplads, hvor der er rart at være og som alle kan være stolte af. Du har lyst til at være med til at præge udviklingen i Guldborgsund Kommunes specialiserede børneområde for de 0 – 15 årige. Vi skaber plads og rum til, at alle sagsbehandlere i Børn & Familie får lov til at bruge deres faglighed til det, de er uddannet til og brænder for, nemlig at skabe resultater for udsatte børn/unge og deres familier. Hvis du vil være med til det, og har lyst til et spændende job med engagerede og dygtige kolleger, så har vi brug for dig!
Center for Familie & Forebyggelse er i gang med at gennemføre en omorganisering af myndigheden Børn & Familie. Vi er lige nu i gang med en spændende proces, hvor vi skaber en ny socialfaglig praksis i myndighedsarbejdet – en praksis der bygger på viden, dialog og tillid – og har fokus på relationer. Barnets liv, ve og vel sættes altid først, og en central præmis er, at en styrket inddragelse af familie og netværk anses som den bedste vej til forandring.
Gennem samskabelse og dialog med familien finder vi de bedste løsninger for børnene og familien, så de bliver i stand til at udnytte deres potentialer. I daglig tale kalder vi det "Det Guldborgsundske Mindset".
Om jobbet
Vi har fokus på løbende og hyppigere opfølgning, så indsatserne kan tilpasses undervejs, og de konkrete mål for børnene og forældrene hele tiden er relevante. Gennem en aktiv udvikling af relationen mellem dig og familien, skal du understøtte forældrene så de tager ejerskab og del i løsningen af familiens problemer og børnene oplever sig inkluderet, set, hørt og anerkendt. Vores samtaleform har fokus på engagement og indsigt hos forældrene. Vi arbejder engageret i det tværfaglige samarbejde med skoler, dagtilbud og samarbejdspartnere mv.
Vores arbejdsområde stiller krav til kreativitet, omstillingsparathed og evnen til at have mange bolde i luften. IT-systemerne DUBU, GUSA, Acadre og SAPA er en naturlig del af vores hverdag.
Dine kompetencer
For at leve op til de faglige standarder, forventer vi, at du kan nikke genkendende til det meste af nedenstående:
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Har fokus på borgernes ressourcer i stedet for deres begrænsninger
- Udstråler energi og brænder for arbejdet
- Har administrativ flair og kendskab til DUBU og ICS-metoden
- Har erfaring fra lignende stillinger inden for familieområdet
- Har fokus på myndighedsopgaven på en inddragende proces i forhold til familien, netværket og samarbejdspartnere
- Formår at skabe gode relationer til børn/unge og deres familier
- Er god til at kommunikere både i tale og på skrift
- Sætter en ære i at levere høj faglig kvalitet – til tiden
- Har evne til at opbygge og indgå i relationer med nysgerrighed og respekt
- Har evnen til at agere fleksibelt, være en holdspiller, men også at kunne arbejde selvstændigt
- Kan håndtere at have mange bolde i luften i en ofte uforudsigelig hverdag, og agere roligt i pressede situationer
- Du er fleksibel og i stand til at hjælpe kollegerne ved akut behov
- Du har et gyldigt kørekort.
Vi tilbyder
Et udfordrende job med interessante-, varierende, og fagligt udfordrende opgaver.
Gode kolleger som arbejder i et uformelt miljø, med stor respekt for forskelligheder. En fleksibel og familievenlig arbejdsplads, hvor vi tager et fælles ansvar for, at trivsel og travlhed går hånd i hånd, og at der er balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Stillingerne er på 37 timer.
Vi forventer stillingerne besat senest 1. august 2020.
Forud for ansættelse indhentes der børne- og straffeattest, og ansættelsen vil være betinget af, at de er tilfredsstillende.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller ønsker flere oplysninger er du velkommen til at kontakte socialfaglig koordinator Heidi Dieu tlf. 25180297, socialfaglig koordinator Margith Romer tlf. 25180071 eller sekretariatsleder Susanne Thagaard tlf. 25180223.
Ansøgningsfristen er 21. juni 2020.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bf0d1622)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Søndag den 21. juni 2020
Lignende jobs
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |