Leder af Børn & Familie – Myndighed og Tværgående Stab i nyfusioneret Center for
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Kan du uden at miste pusten omsætte og forankre strategi og politisk beslutninger til meningsfuldhed i dagligdagen hos ledere og medarbejdere? Er du brobyggeren med et særligt blik for at forstærke samarbejdet for børn og familier på tværs?
En stilling af de sjældne er blevet ledigEt af pejlemærkerne Guldborgsund Kommunes politiske strategi er: Det gode børneliv, som bl.a. betyder at barnet sikres den rette indsats på det rette tidspunkt, som måles ved at familier og børn oplever empatisk og professionel sagsbehandling.
Som leder af Børn & Familie Myndigheden vil du være nøgleperson i processen med at sikre implementering af alle Socialudvalgets strategiske pejlemærker på børneområdet. Det forventes at du bidrager aktivt til formidling af resultater og analyser, undervejs og ved afrapportering.
Mangfoldige fællesskaberCenter for Trivsel & Social Indsats er opstået ved fusion af Socialområdet og Familie & Forebyggelsesområdet. Vi er et nyt fællesskab, som er i gang med at tage form og vi har siden sensommeren 2022 været i fuld gang med at skabe fundamentet for vores nye center.
Vi er i gang med at bygge broer mellem kendte og nye relationer, så der opstår samarbejder og fællesskaber omkring vores fælles kerneopgave.
Vi sætter lys på forebyggelse, udvikling og fællesskab, fordi vi mener at mennesker:
Børn & Familie – Myndighed og Tværgående StabDu får det overordnede personaleansvar i Børn & Familie – Myndighed og Tværgående Stab, som er en nydannet enhed på ca. 70 medarbejdere i Center for Trivsel & Social Indsats.
Den samlede enhed består af fire afdelingsledere, familierådgivere, familieplejekonsulenter, administrative medarbejdere samt studerende og studentermedhjælpere
Børn & Familie er den ansvarlige enhed for børn i alderen 0 – 14 år, herefter modtager Ungeenheden børnene, når de fylder 15 år.
Børn & Familie arbejder hovedsagligt ud fra to lovkapitler i serviceloven:
Børn & families hovedopgave er at finde ud af, hvordan vi bedst muligt hjælper sårbare børn og unge til at være i - og kunne tage vare på - deres eget liv. Forældre, familie og netværk er oftest de vigtigste mennesker og samarbejdspartnere. Vi skal finde den rette vej sammen med dem.
Det er derfor vigtigt, at du har blik for faglighed, sammenhængskraft og arbejdsglæde – og at du kan understøtte en samarbejdspraksis, hvor medarbejdernes forskellige kompetencer sættes i spil.
Vi er i gang med et Task Force forløb, som er et samarbejde mellem VISO, Ankestyrelsen og Socialstyrelsen. Forløbet er tidskrævende og varer cirka 1½ år endnu og indebærer bl.a. undervisning i systematikkurser, arbejde med udviklingsplaner osv.
I 2023 venter der os endvidere mange projekter, politiske reformer (Barnets lov) og bundne opgaver, som kommer til at påvirke den dagligt drift omkring kerneopgaven.
Kort sagt, så har vi en alsidig og spændende arbejdsplads med højt til loftet, til den rette person, som trives i en uforudsigelig hverdag blandt toptunede, dygtige og engagerede medarbejdere og ledere.
Vi leder efter en leder, der:
Hvem er Center for Trivsel & Social Indsats?I Center for Trivsel & Socialindsats er vi ca. 1000 ansatte, der - på tværs af forskellige fag- og lovgivningsområder - arbejder på at bidrage til kerneopgaven, så vi styrker børnenes, de unges, børnefamiliernes og de voksne medborgeres muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber.
Vi favner således alt fra sundhedspleje, tandpleje, psykologhjælp og pædagogisk forebyggende indsats til voksenområdets indsatser til medborgere med handicaps, psykisk sygdom, misbrug og udsathed.
Som leder af Børn & Familie – Myndighed og Tværgående Stab indgår du i centerledelsesteamet sammen med centerchefen og de øvrige otte niveau tre ledere i Center for Trivsel & Social Indsats.
AnsættelsesvilkårStillingen er til besættelse pr. 1. marts 2023 eller snarest muligt. Stillingen er på fuldtid. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Mere informationØnsker du yderligere oplysninger omkring stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Centerchef Bodil Pedersen, på telefon 25182560.
AnsøgningsprocesVi tager kun i mod elektroniske ansøgninger. Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV senest søndag d. 22. januar 2023. 1. samtalen gennemføres d.26. januar og 2. samtale d 31. januar. Mellem samtalerne foretages en DISC-adfærdsanalyse (Thomas International) og 2. samtalen starter med en case-opgave.
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Hvis du kommer i betragtning til stillingen vil vi indhente referencer efter forudgående aftale med dig.
Er du den, der kan få fagligheder til at spille sammen i en skøn symfoni? – så glæder vi os til at høre fra dig!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6819c839)
Kilde: Jobnet.dk
En stilling af de sjældne er blevet ledigEt af pejlemærkerne Guldborgsund Kommunes politiske strategi er: Det gode børneliv, som bl.a. betyder at barnet sikres den rette indsats på det rette tidspunkt, som måles ved at familier og børn oplever empatisk og professionel sagsbehandling.
Som leder af Børn & Familie Myndigheden vil du være nøgleperson i processen med at sikre implementering af alle Socialudvalgets strategiske pejlemærker på børneområdet. Det forventes at du bidrager aktivt til formidling af resultater og analyser, undervejs og ved afrapportering.
Mangfoldige fællesskaberCenter for Trivsel & Social Indsats er opstået ved fusion af Socialområdet og Familie & Forebyggelsesområdet. Vi er et nyt fællesskab, som er i gang med at tage form og vi har siden sensommeren 2022 været i fuld gang med at skabe fundamentet for vores nye center.
Vi er i gang med at bygge broer mellem kendte og nye relationer, så der opstår samarbejder og fællesskaber omkring vores fælles kerneopgave.
Vi sætter lys på forebyggelse, udvikling og fællesskab, fordi vi mener at mennesker:
- Har brug for trygge rammer
- Altid er i udvikling
- Er drevet af fælleskaber.
Børn & Familie – Myndighed og Tværgående StabDu får det overordnede personaleansvar i Børn & Familie – Myndighed og Tværgående Stab, som er en nydannet enhed på ca. 70 medarbejdere i Center for Trivsel & Social Indsats.
Den samlede enhed består af fire afdelingsledere, familierådgivere, familieplejekonsulenter, administrative medarbejdere samt studerende og studentermedhjælpere
Børn & Familie er den ansvarlige enhed for børn i alderen 0 – 14 år, herefter modtager Ungeenheden børnene, når de fylder 15 år.
Børn & Familie arbejder hovedsagligt ud fra to lovkapitler i serviceloven:
- Kapitel 3 om forebyggelse og rådgivning, hvor der arbejdes ud fra §11
- Kapitel 9 -11 om indsatser rettet mod børn med behov for særlig støtte.
Børn & families hovedopgave er at finde ud af, hvordan vi bedst muligt hjælper sårbare børn og unge til at være i - og kunne tage vare på - deres eget liv. Forældre, familie og netværk er oftest de vigtigste mennesker og samarbejdspartnere. Vi skal finde den rette vej sammen med dem.
Det er derfor vigtigt, at du har blik for faglighed, sammenhængskraft og arbejdsglæde – og at du kan understøtte en samarbejdspraksis, hvor medarbejdernes forskellige kompetencer sættes i spil.
Vi er i gang med et Task Force forløb, som er et samarbejde mellem VISO, Ankestyrelsen og Socialstyrelsen. Forløbet er tidskrævende og varer cirka 1½ år endnu og indebærer bl.a. undervisning i systematikkurser, arbejde med udviklingsplaner osv.
I 2023 venter der os endvidere mange projekter, politiske reformer (Barnets lov) og bundne opgaver, som kommer til at påvirke den dagligt drift omkring kerneopgaven.
Kort sagt, så har vi en alsidig og spændende arbejdsplads med højt til loftet, til den rette person, som trives i en uforudsigelig hverdag blandt toptunede, dygtige og engagerede medarbejdere og ledere.
Vi leder efter en leder, der:
- Har en relevant videregående uddannelse inden for det børnesocialfaglige felt
- Har indblik i det specialiserede børne- og familieområdes kompleksitet
- Har en relevant lederuddannelse eller er indstillet på, at påbegynde lederuddannelse inden for ½ år
- Gerne har solid erfaring med offentlig ledelse
- Kan synliggøre og fastholde en strategisk retning
- Har stærke relationelle og kommunikative færdigheder – såvel i dialog som skriftligt
- Kan skabe følgeskab og vise vejen med ydmyghed, anerkendelse og rummelighed
- Har evnen til at skabe frirum til, at ledere og medarbejdere kan udvikle og udfolde deres kompetencer
- Er nysgerrig og insisterer på at finde fælles løsninger og lade opgaven definere holdet
- Er nærværende, lyttende, inddragende og konstruktiv
- Kan lede flere forskellige faggrupper, så tværfagligheden blomstrer
- Leder med personligt overskud og god kommunikation.
Hvem er Center for Trivsel & Social Indsats?I Center for Trivsel & Socialindsats er vi ca. 1000 ansatte, der - på tværs af forskellige fag- og lovgivningsområder - arbejder på at bidrage til kerneopgaven, så vi styrker børnenes, de unges, børnefamiliernes og de voksne medborgeres muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber.
Vi favner således alt fra sundhedspleje, tandpleje, psykologhjælp og pædagogisk forebyggende indsats til voksenområdets indsatser til medborgere med handicaps, psykisk sygdom, misbrug og udsathed.
Som leder af Børn & Familie – Myndighed og Tværgående Stab indgår du i centerledelsesteamet sammen med centerchefen og de øvrige otte niveau tre ledere i Center for Trivsel & Social Indsats.
AnsættelsesvilkårStillingen er til besættelse pr. 1. marts 2023 eller snarest muligt. Stillingen er på fuldtid. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Mere informationØnsker du yderligere oplysninger omkring stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Centerchef Bodil Pedersen, på telefon 25182560.
AnsøgningsprocesVi tager kun i mod elektroniske ansøgninger. Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV senest søndag d. 22. januar 2023. 1. samtalen gennemføres d.26. januar og 2. samtale d 31. januar. Mellem samtalerne foretages en DISC-adfærdsanalyse (Thomas International) og 2. samtalen starter med en case-opgave.
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Hvis du kommer i betragtning til stillingen vil vi indhente referencer efter forudgående aftale med dig.
Er du den, der kan få fagligheder til at spille sammen i en skøn symfoni? – så glæder vi os til at høre fra dig!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6819c839)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Søndag den 22. januar 2023
Lignende jobs
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |