Afdelingsleder til Social Service i Center for Trivsel & Social Indsats
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Vil du være med til at udvikle fremtidens myndighedsfunktion? Brænder du for at gøre medborgernes møde med myndigheden til en oplevelse, hvor dialog, samarbejde og recovery sammen med retssikkerhed er det bærende i relationen? Så håber vi, at du vil gribe muligheden for at blive vores nye kollega.
Vi forstærker myndigheden på det specialiserede voksenområde
I Social Service søger vi lige nu en dygtig afdelingsleder, der kan være med til at styrke driften og samle trådene på de udviklingstiltag vi er i gang med på det specialiserede voksenområde.
Hos os får du mulighed for at gøre en positiv forskel. Vi vil sikre, at alle medborgere, i samarbejdet med os, oplever sig anerkendt og medinddraget, og vi vil sikre, at der træffes helhedsorienterede og sammenhængende afgørelser. Det er vigtigt for os, at medborgerne oplever, at de bliver mødt med muligheder og støtte i de udfordringer, de oplever.
Du bliver således også et forbillede for at udøve god faglig ledelse til medarbejdere ved at yde sparring og udfordre på løsninger og afgørelser, dvs. at være skarp på, hvordan du kan understøtte de enkelte medarbejdere i at bevilge rette hjælp med afsæt i lovgivningen og kommunens mål og serviceniveau.
Tre gode grunde til, at du skal være vores nye kollega:
Som afdelingsleder i Social Service er dine opgaver bl.a.:
Du vil være afdelingsleder for ca. 14 medarbejdere i Team Special, som har ansvar for blandt andet det specialiserede hjælpemiddelområde Servicelovens §§112, 113, 114, 116 og Servicelovens §§ 95, 96, 100 og 102. Teamet huser også tværgående konsulenter med fokus på blandt andet koordinerings- og kvalitetssikringsarbejde i det samlede Center for Trivsel & Social Indsats.
Du vil også blive en del af det vigtige arbejde med at implementere anbefalingerne fra vores Task Force samarbejde, som vi har været en del af de seneste år - og som handler om at styrke opgaveløsningen i myndigheden.
Sammen med din tætte afdelingslederkollega, Kristine, vil du sikre den daglige drift. Du vil således have personaleansvar, skulle afholde MUS-samtaler, holde styr på ferie, sygemeldinger og generel trivsel. Du vil også have et overordnet ansvar for at loven overholdes i forhold til f.eks. sagsbehandlingstider, udsendelse af afgørelser og opfølgning.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder dig:
Social Service, Strategi & Samarbejde i Center for Trivsel & Social Indsats
Social Service, Strategi & Samarbejde er en nyoprettet enhed i kommunens nye Center for Trivsel & Social Indsats.
Enheden består af visitatorer i Team Social og Team Special, som varetager myndighedsopgaver på det specialiserede voksenområde og det specialiserede hjælpemiddelområde. Enheden består også af tværgående konsulenter, der blandt andet understøtter det politiske niveau og organisationsudvikling i det samlede center.
Vi vægter dialog, helhedssyn, tidlig og rettidig indsats, samskabelse og realisering af potentialer højt. Vores kerneopgave er at støtte alle borgere i at mestre egen tilværelse bedst muligt og have mulighed for at indgå i relevante fællesskaber.
Er du interesseret?
Hvis du vil høre mere om stillingen er du meget velkommen til at ringe til Leder for Social Service, Strategi & Samarbejde Rikke Bumbech Frederiksen på tlf. 25182721 eller Afdelingsleder Kristine Hansen på tlf. 25182491.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Stillingen er på fuldtid og du har mulighed for at tilrettelægge din arbejdsdag, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.
Ved ansættelse indhentes straffeattest og børneattest.
Ved ansættelse er kørekort en forudsætning.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil vi indhente referencer efter forudgående aftale med dig.
Er du klar til at sende en ansøgning?
Send din ansøgning ved at klikke på "Ansøg" nedenfor og vedhæft din ansøgning og dit CV senest torsdag d. 23. marts 2023. Samtaler forventes afholdt onsdag den 27. marts 2023. Vi vil rigtigt gerne have, at du kan starte hos os senest den 1. maj 2023.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0387c00c)
Kilde: Jobnet.dk
Vi forstærker myndigheden på det specialiserede voksenområde
I Social Service søger vi lige nu en dygtig afdelingsleder, der kan være med til at styrke driften og samle trådene på de udviklingstiltag vi er i gang med på det specialiserede voksenområde.
Hos os får du mulighed for at gøre en positiv forskel. Vi vil sikre, at alle medborgere, i samarbejdet med os, oplever sig anerkendt og medinddraget, og vi vil sikre, at der træffes helhedsorienterede og sammenhængende afgørelser. Det er vigtigt for os, at medborgerne oplever, at de bliver mødt med muligheder og støtte i de udfordringer, de oplever.
Du bliver således også et forbillede for at udøve god faglig ledelse til medarbejdere ved at yde sparring og udfordre på løsninger og afgørelser, dvs. at være skarp på, hvordan du kan understøtte de enkelte medarbejdere i at bevilge rette hjælp med afsæt i lovgivningen og kommunens mål og serviceniveau.
Tre gode grunde til, at du skal være vores nye kollega:
- Du bliver en del af et ambitiøst hold, hvor alle inddrages i dialog og udvikling af kerneopgaven og vores fælles hverdag
- Du får mulighed for at udvikle din egen ledelsespraksis og samtidig arbejde med fællesskabsledelse i teori og praksis
- Du får mulighed for at sætte handling bag ambitionen om at være en myndighed, der er mere menneske end system.
Som afdelingsleder i Social Service er dine opgaver bl.a.:
- Selvstændig tilrettelæggelse, koordinering og udvikling af den daglige drift, samt prioritere mellem arbejdsopgaver og ressourcer
- Ansvarlig for planlægningen og koordineringen, så opgaver løses bedst muligt i forhold til ressourcer, og den enkelte medarbejders kompetencer
- Sikre samarbejde på tværs af organisationen med fokus på en helhedsorienteret tænkning
- Medvirke til implementering af ny lovgivning i teamet og oversætte lovgivning til praksis
- Medvirke ved implementering af nye tiltag i organisationen
- Ansvarlig for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling, at være sparringspartner i forhold til klagesagsbehandling og sikre læring samt udvikling af faglig praksis
- Tæt sparringspartner sammen med Afdelingsleder Kristine og Myndighedslederen i forbindelse med buget og opfølgning
Udføre månedlige ledelsestilsyn.
Du vil være afdelingsleder for ca. 14 medarbejdere i Team Special, som har ansvar for blandt andet det specialiserede hjælpemiddelområde Servicelovens §§112, 113, 114, 116 og Servicelovens §§ 95, 96, 100 og 102. Teamet huser også tværgående konsulenter med fokus på blandt andet koordinerings- og kvalitetssikringsarbejde i det samlede Center for Trivsel & Social Indsats.
Du vil også blive en del af det vigtige arbejde med at implementere anbefalingerne fra vores Task Force samarbejde, som vi har været en del af de seneste år - og som handler om at styrke opgaveløsningen i myndigheden.
Sammen med din tætte afdelingslederkollega, Kristine, vil du sikre den daglige drift. Du vil således have personaleansvar, skulle afholde MUS-samtaler, holde styr på ferie, sygemeldinger og generel trivsel. Du vil også have et overordnet ansvar for at loven overholdes i forhold til f.eks. sagsbehandlingstider, udsendelse af afgørelser og opfølgning.
Vi forventer, at du:
- Har erfaring med myndighedsområdet/myndighedsvaretagelse, "står solidt på begge ben" i stormvejr og kan træffe de svære beslutninger
- Har sundhedsfaglig, ergo- eller fysioterapeutfaglig baggrund (foretrækkes) eller socialfaglig baggrund
- Besidder høj grad af empati, arbejder struktureret og er handlekraftig
- Vægter samarbejde og inddragelse højt mellem kollegaer, borgere og samarbejdspartnere
- På tillidsvækkende måde kan indgå relationer og samarbejde på tværs med blik for helheden
- At det falder dig naturligt at være nærværende og anerkendende – personligt som ledelsesmæssigt
- Har gode kommunikative færdigheder – såvel i dialog som skriftligt
- Kan agere i det krydspres, der ligger i at varetage en myndighedsfunktion
- Har evnen til at skabe frirum til, at den enkelte kan udvikle og udfolde sine kompetencer
- Prioriterer tilstedeværende ledelse, og er bevist om at være kulturbærer for det at være myndighed, skaber følgeskab og viser vejen med anerkendelse og rummelighed
- Kan se dig i et lederteam, hvor der arbejdes tæt sammen om retning og udvikling
- Kan se i helheder og kan rumme komplekse situationer, hvor der ikke altid er én sandhed, men flere, som endda kan være modstridende på flere parametre
- Har en diplom i ledelse, eller er indstillet på at gå i gang hermed inden for det første år.
Vi tilbyder dig:
- At blive en del af et stærkt fællesskab i et center, hvor der er højt til loftet og de sociale hjerter banker i takt med kollegaer, som alle brænder for kerneopgaven
- En unik mulighed for at gøre en forskel på et område, som betyder meget for mennesker i sårbare livssituationer
- En mulighed for at være med til at udvikle fremtidens myndighed sammen med et hold af super seje, engagerede og dygtige medarbejdere og ledere
- Fleksible arbejdsdage/arbejdstilrettelæggelse og en høj grad af tillidskultur.
Social Service, Strategi & Samarbejde i Center for Trivsel & Social Indsats
Social Service, Strategi & Samarbejde er en nyoprettet enhed i kommunens nye Center for Trivsel & Social Indsats.
Enheden består af visitatorer i Team Social og Team Special, som varetager myndighedsopgaver på det specialiserede voksenområde og det specialiserede hjælpemiddelområde. Enheden består også af tværgående konsulenter, der blandt andet understøtter det politiske niveau og organisationsudvikling i det samlede center.
Vi vægter dialog, helhedssyn, tidlig og rettidig indsats, samskabelse og realisering af potentialer højt. Vores kerneopgave er at støtte alle borgere i at mestre egen tilværelse bedst muligt og have mulighed for at indgå i relevante fællesskaber.
Er du interesseret?
Hvis du vil høre mere om stillingen er du meget velkommen til at ringe til Leder for Social Service, Strategi & Samarbejde Rikke Bumbech Frederiksen på tlf. 25182721 eller Afdelingsleder Kristine Hansen på tlf. 25182491.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Stillingen er på fuldtid og du har mulighed for at tilrettelægge din arbejdsdag, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.
Ved ansættelse indhentes straffeattest og børneattest.
Ved ansættelse er kørekort en forudsætning.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil vi indhente referencer efter forudgående aftale med dig.
Er du klar til at sende en ansøgning?
Send din ansøgning ved at klikke på "Ansøg" nedenfor og vedhæft din ansøgning og dit CV senest torsdag d. 23. marts 2023. Samtaler forventes afholdt onsdag den 27. marts 2023. Vi vil rigtigt gerne have, at du kan starte hos os senest den 1. maj 2023.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0387c00c)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Torsdag den 23. marts 2023
Lignende jobs
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |