Engageret og dygtigt faglig koordinator til det specialiserede børneområde i Furesø Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
Vil du gøre en forskel for børn og unge i udsatte positioner og kommer du med gejst for myndighedsområdet? Kan du sætte en retning som andre vil følge og samtidig inspirere fagligt dygtige kollegaer? Så er det præcis dig vi søger i den nyoprettede stilling som faglig koordinator i afdelingen "Foranstaltning for børn og unge".
Vi har store ambitioner for vores udsatte børn og unge
I Furesø Kommune har vi gennem en årrække haft et stærkt fokus på de tidlige og forebyggende indsatser, og vi er optaget af at videreudvikle indsatser og samarbejdsformer, der understøtter børn og unges trivsel og læring så tæt på en almindelig hverdag som muligt. Denne ambition har vi også for vores mest udsatte børn og unge.
Vi arbejder for bæredygtige løsninger, så familierne kan mestre eget liv
Vi ønsker, at børn og familier oplever en tæt, sammenhængende og koordineret indsats. Det betyder, at vi, sammen med familierne, arbejder for at finde gode bæredygtige løsninger, der kan bringe deres børn og unge i trivsel og udvikling samtidig med, at familierne bliver selvhjulpne og oplever sig støttet i at kunne mestre eget liv. Vi ser barnets og familiernes netværk som en stor og positiv ressource, og vi lægger derfor stor vægt på at inddrage barnets og familiens netværk.
Din rolle som faglig koordinator
Som faglig koordinator i Foranstaltning er det din fornemmeste opgave at understøtte rådgiverne i deres daglige arbejde samt varetage en række koordineringsmæssige og faglige udviklingsopgaver, herunder et forstærket fokus på handleplaner, målformulering og opfølgning.
Dine væsentlige opgaver er at give faglig sparring og gennemføre sagsgennemgange med rådgiverne, udarbejde og revidere arbejdsgange, kvalitetssikre kontrakter, indgå i forhandlinger om takstindplaceringer mv. Du vil til dagligt være i tæt dialog med afdelingslederen og sammen vil I drøfte alt fra daglig drift til enkeltsager. Du deler samtidig ansvaret for den sociale døgnvagt med afdelingslederne i Foranstaltning og søsterafdelingen Forebyggelse og Børnefaglige Undersøgelser.
Vi er aktuelt i gang med en organisationsændring for at leve op til intentionerne i reformen "Børnene Først" og den kommende "Barnets Lov". Det er en proces, som vi gennemfører i et meget tæt samarbejde med medarbejderne på området og vores samarbejdspartnere i og uden for centret. Som faglig koordinator vil du blive en central del af dette arbejde.
Dine erfaringer og kompetencer
Du brænder for faglig ledelse, lovgivning og for myndighedssagsbehandling. Du har indgående viden og praksiserfaring fra det specialiserede børneområde, herunder en solid og indgående erfaring med ICS/DUBU.
Du er struktureret, er en stærk formidler, har gode relationelle kompetencer samt en åben og anerkendende arbejdsstil. Du bidrager til at sagsbehandlingen har en høj kvalitet, samt at rådgiverne i afdelingen er klædt tilstrækkeligt på fagligt og juridisk til at løse kerneopgaven bedst muligt.
Du er en god sparringspartner, der formår at give konstruktiv feedback, og som kan være en støtte for rådgiverne i en travl hverdag, hvor vi skal finde de bedste løsninger for børn, unge og familier.
Du har styr på sagsskridt, lovgivning, god borgerinddragelse og du har samtidig et økonomisk blik. Du har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation, og du er i stand til at bygge broer mellem politiske strategier og den daglige drift. Du kan arbejde selvstændigt og kan træffe de nødvendige beslutninger, men du formår også at indgå i et team og bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Du kan komme med erfaring fra en tilsvarende stilling, men du kan også være en dygtig rådgiver med en solid erfaring fra børneområdet. Hvis dette er dit første koordinator-job, sørger vi for en grundig oplæring. Uanset dit erfaringsgrundlag vil du få et tæt samarbejde med din afdelingsleder. Hvem er vi
Du bliver en del af Center for Børn og Voksne, og du bliver ansat i afdelingen Foranstaltning for børn og unge. Afdelingen består af 18 dedikerede og dygtige medarbejdere, der primært beskæftiger sig med arbejdet indenfor rammerne af Servicelovens §§ 52 og 76. Afdelingen består af en rådgivergruppe, et administrativt team og to familieplejekonsulenter. Vi har et tæt samarbejde med søsterafdelingen Forebyggelse og Børnefaglig Undersøgelse, der består af dagtilbuds-og skolesocialrådgivere, et rådgiverteam samt et børnehandicapteam.
Vi sidder i storrumskontor, og stemningen til daglig er præget af dialog og sparring hen over skærmene. Du kan ikke undgå hurtigt at blive en del af det sociale liv, og det giver os et stærkt fagligt fællesskab at sidde på kontor sammen. Samtidig skal der også være plads til ro og fordybelse. Derfor har vi både stillerum på rådhuset og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er blevet nysgerrig på jobbet, vores organisation og vores ambitioner, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Jesper Gravesen på telefon 7216 3971
Der er ansøgningsfrist 8. marts 2023.
Vi holder 1. samtale d. 15. marts 2023 og 2. samtale d. 22. marts 2023 Til 2. samtalen vil du blive præsenteret for en case.
Stillingen forventes besat 1. maj 2022
Stillingen er på 32-37 timer om ugen. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere - ja med alle, vi er kommune for.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c41820b7)
Kilde: Jobnet.dk
Vi har store ambitioner for vores udsatte børn og unge
I Furesø Kommune har vi gennem en årrække haft et stærkt fokus på de tidlige og forebyggende indsatser, og vi er optaget af at videreudvikle indsatser og samarbejdsformer, der understøtter børn og unges trivsel og læring så tæt på en almindelig hverdag som muligt. Denne ambition har vi også for vores mest udsatte børn og unge.
Vi arbejder for bæredygtige løsninger, så familierne kan mestre eget liv
Vi ønsker, at børn og familier oplever en tæt, sammenhængende og koordineret indsats. Det betyder, at vi, sammen med familierne, arbejder for at finde gode bæredygtige løsninger, der kan bringe deres børn og unge i trivsel og udvikling samtidig med, at familierne bliver selvhjulpne og oplever sig støttet i at kunne mestre eget liv. Vi ser barnets og familiernes netværk som en stor og positiv ressource, og vi lægger derfor stor vægt på at inddrage barnets og familiens netværk.
Din rolle som faglig koordinator
Som faglig koordinator i Foranstaltning er det din fornemmeste opgave at understøtte rådgiverne i deres daglige arbejde samt varetage en række koordineringsmæssige og faglige udviklingsopgaver, herunder et forstærket fokus på handleplaner, målformulering og opfølgning.
Dine væsentlige opgaver er at give faglig sparring og gennemføre sagsgennemgange med rådgiverne, udarbejde og revidere arbejdsgange, kvalitetssikre kontrakter, indgå i forhandlinger om takstindplaceringer mv. Du vil til dagligt være i tæt dialog med afdelingslederen og sammen vil I drøfte alt fra daglig drift til enkeltsager. Du deler samtidig ansvaret for den sociale døgnvagt med afdelingslederne i Foranstaltning og søsterafdelingen Forebyggelse og Børnefaglige Undersøgelser.
Vi er aktuelt i gang med en organisationsændring for at leve op til intentionerne i reformen "Børnene Først" og den kommende "Barnets Lov". Det er en proces, som vi gennemfører i et meget tæt samarbejde med medarbejderne på området og vores samarbejdspartnere i og uden for centret. Som faglig koordinator vil du blive en central del af dette arbejde.
Dine erfaringer og kompetencer
Du brænder for faglig ledelse, lovgivning og for myndighedssagsbehandling. Du har indgående viden og praksiserfaring fra det specialiserede børneområde, herunder en solid og indgående erfaring med ICS/DUBU.
Du er struktureret, er en stærk formidler, har gode relationelle kompetencer samt en åben og anerkendende arbejdsstil. Du bidrager til at sagsbehandlingen har en høj kvalitet, samt at rådgiverne i afdelingen er klædt tilstrækkeligt på fagligt og juridisk til at løse kerneopgaven bedst muligt.
Du er en god sparringspartner, der formår at give konstruktiv feedback, og som kan være en støtte for rådgiverne i en travl hverdag, hvor vi skal finde de bedste løsninger for børn, unge og familier.
Du har styr på sagsskridt, lovgivning, god borgerinddragelse og du har samtidig et økonomisk blik. Du har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation, og du er i stand til at bygge broer mellem politiske strategier og den daglige drift. Du kan arbejde selvstændigt og kan træffe de nødvendige beslutninger, men du formår også at indgå i et team og bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Du kan komme med erfaring fra en tilsvarende stilling, men du kan også være en dygtig rådgiver med en solid erfaring fra børneområdet. Hvis dette er dit første koordinator-job, sørger vi for en grundig oplæring. Uanset dit erfaringsgrundlag vil du få et tæt samarbejde med din afdelingsleder. Hvem er vi
Du bliver en del af Center for Børn og Voksne, og du bliver ansat i afdelingen Foranstaltning for børn og unge. Afdelingen består af 18 dedikerede og dygtige medarbejdere, der primært beskæftiger sig med arbejdet indenfor rammerne af Servicelovens §§ 52 og 76. Afdelingen består af en rådgivergruppe, et administrativt team og to familieplejekonsulenter. Vi har et tæt samarbejde med søsterafdelingen Forebyggelse og Børnefaglig Undersøgelse, der består af dagtilbuds-og skolesocialrådgivere, et rådgiverteam samt et børnehandicapteam.
Vi sidder i storrumskontor, og stemningen til daglig er præget af dialog og sparring hen over skærmene. Du kan ikke undgå hurtigt at blive en del af det sociale liv, og det giver os et stærkt fagligt fællesskab at sidde på kontor sammen. Samtidig skal der også være plads til ro og fordybelse. Derfor har vi både stillerum på rådhuset og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er blevet nysgerrig på jobbet, vores organisation og vores ambitioner, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Jesper Gravesen på telefon 7216 3971
Der er ansøgningsfrist 8. marts 2023.
Vi holder 1. samtale d. 15. marts 2023 og 2. samtale d. 22. marts 2023 Til 2. samtalen vil du blive præsenteret for en case.
Stillingen forventes besat 1. maj 2022
Stillingen er på 32-37 timer om ugen. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere - ja med alle, vi er kommune for.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c41820b7)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Værløse
- Onsdag den 08. marts 2023
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Værløse over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Bager Ekspedient - Er du praktisk, ekstra servicemined til vores kunder, så de kommer igen og igen.?
Se alle populære søgninger