Leder af Vejledning & Mestring i Odder Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odder
Vi søger en ny virksomhedsleder, der kan stå i spidsen for driften og den fortsatte udvikling af Vejledning & Mestring.
Vi tilbyder et job med stort ansvar og indflydelse, og hvor du som en del af den samlede ledergruppe under social- og borgerservicechefen får mulighed for at yde et væsentligt bidrag til udviklingen af det samlede specialiserede socialområde.
Som virksomhedsleder bliver du en del af den samlede strategiske ledergruppe i Odder Kommune, og du får dermed også indflydelse på den strategiske udvikling af kommunen som helhed.
For den ambitiøse leder, der brænder for målgruppen på det specialiserede socialområde, og som gerne vil være en del af en velfungerende organisation i vækst og udvikling, er dette job en enestående mulighed.
Vejledning & Mestring Vejledning & Mestring er Odder Kommunes tilbud til unge og voksne borgere, der har brug for en social indsats for at kunne fungere i egen bolig. Vi favner en bred målgruppe, men alle har det til fælles, at de har behov for vejledning for at kunne mestre eget liv og deltage som aktive medborgere.
Vi tilbyder en helhedsorienteret indsats, hvor vi med afsæt i borgerens hele livssituation tilrettelægger individuelle og fleksible løsninger. Vi arbejder sammen og på tværs for at skabe de bedste løsninger, og vi har fokus på, at borgeren oplever sammenhæng og helhed i indsatsen.
Vejledning & Mestring er en relativ ny organisation, som blev skabt ved en sammenlægning i 2017, og vi er nu der, hvor samarbejdsrelationer er modnet og en ny fælles kultur spirer. Siden sammenlægningen er medarbejdergruppen vokset betydeligt, og i dag er vi knap 30 medarbejdere med forskellig baggrund og mangeartede kompetencer. Medarbejderne er som noget forholdsvis nyt organiseret i selvstyrende grupper.
Ledelsesopgaven Som virksomhedsleder har du det overordnede strategiske, driftsmæssige og økonomiske ansvar for Vejledning & Mestring, og sammen med social- og borgerservicechefen og de øvrige virksomhedsledere på det specialiserede socialområde skal du sikre, at strategien på området omsættes til hverdagspraksis, og at det samlede område løbende udvikles.
Du leder gennem og i samarbejde med en leder af medarbejdere, og samarbejdet med de tillidsvalgte prioriteres højt. Som virksomhedsleder er du formand for det lokale MED-udvalg og har ansvar for at sikre et godt arbejdsmiljø og høj trivsel.
Den ideelle profil Vi lægger vægt på, at den nye leder har et indgående kendskab til det specialiserede socialområde samt erfaring med strategisk ledelse. Vi forventer desuden, at den nye leder brænder for at gøre en forskel for de borgere, der er i målgruppen for Vejledning & Mestrings tilbud.
Faglige kompetencer og erfaring Vi forventer, at den nye leder besidder følgende faglige kompetencer og erfaring:
Personlige kompetencer Vi forventer, at den nye leder besidder følgende personlige kompetencer:
Yderligere oplysninger Du kan læse mere om stillingen og ansættelsesprocessen i job- og personprofilen.
For yderligere oplysninger om stillingen kan der rettes fortrolig henvendelse til social- og borgerservicechef Britta Kempel på tlf. 20905347.
Ansøgning Hvis du ønsker at søge stillingen, skal det ske online ved upload af ansøgning med relevante bilag. Ansøgningsfristen er mandag den 3. februar 2020.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=543d057c)
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder et job med stort ansvar og indflydelse, og hvor du som en del af den samlede ledergruppe under social- og borgerservicechefen får mulighed for at yde et væsentligt bidrag til udviklingen af det samlede specialiserede socialområde.
Som virksomhedsleder bliver du en del af den samlede strategiske ledergruppe i Odder Kommune, og du får dermed også indflydelse på den strategiske udvikling af kommunen som helhed.
For den ambitiøse leder, der brænder for målgruppen på det specialiserede socialområde, og som gerne vil være en del af en velfungerende organisation i vækst og udvikling, er dette job en enestående mulighed.
Vejledning & Mestring Vejledning & Mestring er Odder Kommunes tilbud til unge og voksne borgere, der har brug for en social indsats for at kunne fungere i egen bolig. Vi favner en bred målgruppe, men alle har det til fælles, at de har behov for vejledning for at kunne mestre eget liv og deltage som aktive medborgere.
Vi tilbyder en helhedsorienteret indsats, hvor vi med afsæt i borgerens hele livssituation tilrettelægger individuelle og fleksible løsninger. Vi arbejder sammen og på tværs for at skabe de bedste løsninger, og vi har fokus på, at borgeren oplever sammenhæng og helhed i indsatsen.
Vejledning & Mestring er en relativ ny organisation, som blev skabt ved en sammenlægning i 2017, og vi er nu der, hvor samarbejdsrelationer er modnet og en ny fælles kultur spirer. Siden sammenlægningen er medarbejdergruppen vokset betydeligt, og i dag er vi knap 30 medarbejdere med forskellig baggrund og mangeartede kompetencer. Medarbejderne er som noget forholdsvis nyt organiseret i selvstyrende grupper.
Ledelsesopgaven Som virksomhedsleder har du det overordnede strategiske, driftsmæssige og økonomiske ansvar for Vejledning & Mestring, og sammen med social- og borgerservicechefen og de øvrige virksomhedsledere på det specialiserede socialområde skal du sikre, at strategien på området omsættes til hverdagspraksis, og at det samlede område løbende udvikles.
Du leder gennem og i samarbejde med en leder af medarbejdere, og samarbejdet med de tillidsvalgte prioriteres højt. Som virksomhedsleder er du formand for det lokale MED-udvalg og har ansvar for at sikre et godt arbejdsmiljø og høj trivsel.
Den ideelle profil Vi lægger vægt på, at den nye leder har et indgående kendskab til det specialiserede socialområde samt erfaring med strategisk ledelse. Vi forventer desuden, at den nye leder brænder for at gøre en forskel for de borgere, der er i målgruppen for Vejledning & Mestrings tilbud.
Faglige kompetencer og erfaring Vi forventer, at den nye leder besidder følgende faglige kompetencer og erfaring:
- Solid viden og erfaring fra det specialiserede socialområde og indsigt i udviklingstendenser på psykiatri-, handicap- og autismeområdet
- Solid ledelseserfaring, herunder erfaring med strategisk ledelse
- Har gennemført eller er i gang med diplomuddannelse i ledelse
- Kommunal indsigt og eventuel erfaring
- Erfaring med økonomistyring og datainformeret ledelse
- Erfaring med ledelse af forandrings- og kulturprocesser
Personlige kompetencer Vi forventer, at den nye leder besidder følgende personlige kompetencer:
- Empatisk, lyttende og inddragende
- Visionær, proaktiv og retningssættende
- Tydelig leder og kommunikator
- Stor integritet – hviler i sig selv og agerer med ordentlighed
- Stærke relationelle kompetencer og samarbejdsevner
- Rummelig og evner at favne det hele menneske og hele virksomhedens målgruppe
Yderligere oplysninger Du kan læse mere om stillingen og ansættelsesprocessen i job- og personprofilen.
For yderligere oplysninger om stillingen kan der rettes fortrolig henvendelse til social- og borgerservicechef Britta Kempel på tlf. 20905347.
Ansøgning Hvis du ønsker at søge stillingen, skal det ske online ved upload af ansøgning med relevante bilag. Ansøgningsfristen er mandag den 3. februar 2020.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=543d057c)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odder.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Odder
- Mandag den 03. februar 2020
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Head of Cloud and Platform Engineering
Do you want to lead and inspire our talented team, which designs and delivers the foundation that powers innovation? Do you want to manage a Kubernetes platform to craft a high-level of developer e..Få mere info- Afdelingsleder
- Skanderborg
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odder
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |