Ambitiøst sengeafsnit søger Afdelingssygeplejerske
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Kirurgisk Afdeling A’s sengeafsnit A2, Odense søger en ambitiøs afdelingssygeplejerske som sætter patienten i fokus, gerne med tiltrædelse 1. august 2021 eller efter aftale.
Vores personale siger:
”Som vores nye leder vil du kunne glæde dig til en meningsfuld og til tider hektisk hverdag med særdeles dedikerede medarbejdere. Vi har valgt at arbejde på A2, fordi vi kan lide at være en del af behandling af kræftpatienter, akutte patienter og kompleks bening kirurgi. Det stiller store krav til vores sygeplejefaglige kompetencer. Vi sætter en ære i at gøre det godt for vores patienter, og gerne i tæt samarbejde med vores kirurger og andre tætte kollegaer”.
Hvem er vi:
A2 har 28 ansatte sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Vores afsnit består i øjeblikket af 18 sengepladser fordelt på 1, 2 og 4 mandsstuer.
Vi har et blandet klientel af patienter med diagnoser som kræft, inflammatoriske tarmsygdomme, komplicerede operationer med vakuum behandling og meget andet. Aldersspredningen på vores patienter er stor.
Den daglige opgavefordeling og tavlemøde styres af afdelingssygeplejerske eller stedfortræder.
Vi sætter det faglige niveau højt, og stiller store krav til os selv og vores samarbejdspartnere. Desuden er vi kendetegnet ved at have et godt arbejdsmiljø, med særlig fokus på den gode tone og anerkendende tilgang til hinanden. Vi har en forsknings- og uddannelsesmæssig aktivitet inden for alle faggrupper, men kunne godt tænke os mere forskning inden for sygeplejen. Sidst men ikke mindst har vi et godt socialt samvær og masser af humor i det daglige arbejde.
Hvis du vil se nogen af os som er i afsnittet og høre hvad vi laver, kan du se den film vi bruger i rekruttering af sygeplejersker til vores afsnit så KLIK HER
Din lægekollega i afsnitsledelsen siger:
”Teamfunktionen mellem dig og mig og vores øvrige kollegaer er særdeles vigtig, for at A2 fungerer optimalt. Dette både af hensyn til patienten og af hensyn til sikre så optimal drift og flow som muligt. Din rolle er derfor central og kræver, at du har et stort overblik. Du skal også have de bedste kompetencer inden for kommunikation og samarbejde. For at det lykkes i det daglige skal du kende dit personales kompetencer, være omstillingsparat og kunne træffe hurtige og relevante beslutninger”.
Personligt er du:
En som har mod til at indgå i et tæt konstruktivt tværfagligt samarbejde, hvor der er mange interesser på spil. Du kan både gribe og kaste bolden med fokus på muligheder og løsninger. Du er et dedikeret menneske med en anerkendende tilgang til medarbejderne og samarbejdspartnere. Du evner den kreative balance mellem god personaleledelse, drift, forskning og uddannelse. Du er den, der kan holde tungen lige i munden i en til tider udfordrende hverdag. Du skal have lyst til at se dig selv og dit afsnit som en del af en større afdeling. Endelig skal du besidde gode evner for implementering af nye tiltag, samt have lyst og mod til at arbejde med kulturændringer.
Fagligt har du:
- Ledelseserfaring fra en tilsvarende stilling, specielt samarbejde med flere samarbejdspartnere.
- Gerne uddannelse på master eller kandidat niveau eller på sigt ønske om at videreuddannelse
- Du har en klar forståelse af egen lederrolle og evner at uddelegere til andre.
- Du har en vision for dit lederskab og lader dig ikke begrænse af faggrænser.
- Du skal være sygeplejefagligt engageret og deltage aktivt i udviklingen af sygeplejen.
- Gode kommunikationsevner såvel i tale som skrift.
Vi tilbyder:
- 28 super engagerede medarbejdere som vil gøre deres bedste for, at du lander godt i jobbet
- Gode sparingspartnere i sektionsansvarlig overlæge, stedfortræder og ledelseskollegaer i Afdeling A
- Grundigt introduktionsprogram til afsnit A2 og Afdeling A som helhed
- Meget kompetent og engageret ledergruppe, hvor du også har en plads. Vi mødes en gang om måneden i 3 timer.
- En innovativ og foranderlig afdeling som konstant finder på nye ideer
- En synlig og tilgængelig afdelingsledelse
- Supplerende lederuddannelse der hvor der måtte være behov
Løn- og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellets Lederoverenskomst og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse.
Hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark, vil der være 3 måneders prøvetid.
Inden endelig ansættelse påregnes det, at der indhentes referencer - så du bedes enten i din ansøgning eller medbragt til eventuel indkaldt samtale, medbringe data på hvem vi kan kontakte derom.
Ansøgning:
Ansøgningsfrist tirsdag den 8. juni 2021. Samtaler forventes afholdt fredag den 18. juni 2021. Ansøgning skal være vedlagt CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring.
Det anbefales, at der søges via Region Syddanmarks jobportal.
Bliver du indkaldt til samtale, vil du som indledning til samtalen blive præsenteret for en case. Du får naturligvis forberedelsestid til at løse denne og samtalen indledes med dit løsningsforslag.
Vil du vide mere:
Se denne video og få et indblik i hvordan det er at arbejde som sygeplejerske på afsnit A2 - TRYK HER
Du kan læse mere om Kirurgisk Afdeling A samt se en mere detaljeret Job- og ansøgerprofil - TRYK HER
Ønsker du at vide mere om afdelingen eller stillingen er du velkommen til et uforpligtende ring eller besøg. Kontaktpersoner er:
Oversygeplejerske Susanne Barren tlf.: 2443 4165, [email protected]
Sektionsansvarlig overlæge Per Vadgaard Andersen tlf.: 2159 2129, [email protected]
Stedfortræder Lykke Lindberg Petersen, tlf.: 2489 7049, [email protected]
På OUH´s internetside, Facebook og Linkedin kan du læse mere om afdelingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Odense C
- Tirsdag den 08. juni 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Børnehus Syd i Aabenraa
Da vores afdelingsleder har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en socialfaglig afdelingsleder til en fast stilling til Børnehus Syd, afdeling Aabenraa.Om stillingenVi har brug for en social..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Afdelingsleder i Odense
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Vikarstilling: Barselsvikariat som afdelingsleder ...
Kan du se dig selv som afdelingsleder i en stor kommune, hvor udvikling og samarbejde er nøgleord? Kan du stå i spidsen for et område, hvor vi sætter fokus på job og uddannelse samtidig med, at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |