[xxxxx] søger to kontorchefer til Center for Administration og Service

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense

Er du ambitiøs, har du god organisationsforståelse, og kan du bidrage til at omsætte strategi til konkrete handlinger - så er du måske en af vores to nye kontorchefer i Center for Administration og Service?

Om Center for Administration og Service
Centeret består af fire ambitiøse enheder; Ledelsessekretariatet, Service, HR og Jura, som hver har deres specifikke opgaver og faglighed, men også ansvaret for håndtering af særlige tværgående opgaver og processer.

Centeret har hidtil haft én kontorchef, og med ansættelse af to kontorchefer styrkes ledelseskraften, bl.a. som følge af en række større strategiske udviklingsopgaver som justering af styrelsens strategi, udarbejdelse af en kommunikationsstrategi og opdatering af personalepolitikker. Vi forestiller os, at den ene kontorchef skal være ansvarlig for Ledelsessekretariatet og Service, og at den anden kontorchef skal være ansvarlig for HR og Jura. De to kontorchefer forventes at have et tæt samarbejde og indblik i hinandens områder og i spidsbelastningsperioder at kunne aflaste hinanden.

  • Ledelsessekretariatet betjener direktionen og chefgruppen, og er ansvarlig for pressekoordinering, kommunikation og koordinering af strategisk arbejde. Ledelsessekretariatet er en central indgang til huset for vores departement og andre eksterne samarbejdspartnere.
  • Serviceenheden varetager ejendomsadministrationen af Socialstyrelsens bygninger, reception og løser en lang række praktiske og servicebetonede opgaver, der er med til at understøtte, at styrelsens opgaver kan varetages effektivt og i et godt arbejdsmiljø.
  • Den juridiske enhed står for den juridiske rådgivning til direktionen i en række forhold og har til opgave at rådgive og understøtte opgavevaretagelsen på tværs af hele Socialstyrelsen, bl.a. ift. aktindsigtssager og på udbudsområdet.
  • HR-enheden har traditionelle driftsorienteret HR–opgaver og ansvar for HR-initiativer, der understøtter Socialstyrelsen som en udviklingsorienteret, ambitiøs og effektiv arbejdsplads.

Enhederne Service, HR og Jura har hver en faglig leder, som har personaleledelsen. Som kontorchef for HR og Jura skal du være leder for de to personaleledere i HR og Jura. Som kontorchef for Ledelsessekretariatet og Service skal du være leder for medarbejderne i Ledelsessekretariatet og for personalelederen i Service. Der er samlet ca. 40 medarbejdere i centeret, som er placeret i stabssøjlen sammen med Center for Økonomi og Tilskudsforvaltning og IT-drift og -udvikling.

Dine arbejdsopgaver
For begge kontorchefstillinger gælder, at du skal være strategisk og faglig sparringspartner for direktionen og bindeled mellem direktionen og resten af organisationen.
Derudover vil dine opgaver være, at:

  • Sikre, at der er en klar forståelse af roller og ansvar i alle dele af arbejdet i centeret og bidrage til en god og konstruktiv feedbackkultur.
  • Sikre forvaltningsmæssig korrekt drift af de opgaver, som centeret er ansvarlig for.
  • Understøtte udvikling og implementering af politikker, fælles standarder og ensartethed på tværs af Socialstyrelsens centre og kontorer.
  • Understøtte en ambitiøs og effektiv arbejdsplads præget af trivsel og høj motivation.
  • Opbygge et godt netværk med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Dine kvalifikationer
Vi søger ambitiøse og resultatorienterede kontorchefer, der har ledelseserfaring, politisk tæft og et godt kendskab til statsadministrationen.

Vi forventer, at du:

  • Kan sætte en strategisk retning for dine enheder og formår at kommunikere retningen i et tydeligt sprog og ned i de konkrete opgaver.
  • Brænder for både forvaltningsmæssig korrekt drift og udvikling af ansvarsområderne.
  • Har erfaring med ledelsesbetjening, kan skære en sag rigtigt til og forstår de processuelle arbejdsgange.
  • Har relevant faglig erfaring og indsigt i områderne i centeret.
  • Bidrager til et godt samarbejde på tværs af staben og i resten af organisationen.
  • Er en tydelig og tillidsvækkende leder, der understøtter en ambitiøs og effektiv arbejdsplads præget af trivsel og høj motivation.
  • Er ambitiøs, fleksibel, robust og i besiddelse af en betydelig arbejdskapacitet.

Vi forventer, at du har en akademisk uddannelse samt relevant erhvervs- og ledelseserfaring – gerne opnået i en større politisk organisation, fx kommune, region, styrelse eller lignende.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer mv.) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. senest den 7. januar 2020, kl. 12.00.
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 10. januar 2020 og 2. samtalerunde den 15. januar 2020. Der vil indgå test og evt. caseopgave i forbindelse med anden samtalerunde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. marts 2020. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen, som er indplaceret i løngruppe 1, vil blive besat på åremålsvilkår. Ansættelsesområdet er Social- og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Odense.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte vicedirektør Rikke Thoning på [email protected] eller telefon 50 87 48 96 (dog ikke i perioden den 29. december 2019 – 5. januar 2020).


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense

Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Odense
  • Tirsdag den 07. januar 2020
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Odense.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
12. november 2024 33
11. november 2024 33
10. november 2024 34
9. november 2024 32
8. november 2024 37
7. november 2024 37
6. november 2024 39
5. november 2024 38
4. november 2024 36
3. november 2024 37
2. november 2024 38
1. november 2024 38
31. oktober 2024 34
30. oktober 2024 33
29. oktober 2024 35
28. oktober 2024 37
27. oktober 2024 37
26. oktober 2024 38
25. oktober 2024 29
24. oktober 2024 37
23. oktober 2024 43
22. oktober 2024 42
21. oktober 2024 41
20. oktober 2024 43
19. oktober 2024 42
18. oktober 2024 44
17. oktober 2024 44
16. oktober 2024 45
15. oktober 2024 42
14. oktober 2024 40
13. oktober 2024 39
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Odense

Uanset om du er nyuddannet eller har års erfaring bag dig, kan jobmarkedet i Odense byde på spændende muligheder inden for en lang række brancher. Fra innovative tech-startups til velrenommerede virksomheder og hyggelige lokale forretninger, er der noget for enhver smag og ambition.

Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.

At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.

Bydele i Odense 

Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:

Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.

Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.

Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.

Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.

Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.

Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.

Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.

Mere information om Odense 

Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.

 

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger