[xxxxx] søger en visionær og ambitiøs kontorchef

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense

Vil du være med til at udvikle og løfte det specialiserede socialområde? Vil du gerne sætte retning for medarbejdere og faglige ledere, der understøtter Socialstyrelsens vision og kerneopgaver om at kvalificere den sociale indsats i kommuner, regioner og sociale tilbud, så der skabes målbare forandringer for den enkelte borger og for samfundet som helhed? Så er du måske vores nye kontorchef i Socialstyrelsens Center for Den nationale videns- og specialrådgivningsorganisation (VISO) og Center Mod Menneskehandel (CMM).

Om VISO og CMM
VISO og CMM er centralt placeret i Socialstyrelsens arbejde med at løfte det specialiserede socialområde. Vores rådgivning skal bidrage til at styrke den kommunale sagsbehandling og de kommunale, regionale og private indsatser, ligesom den viden og erfaring, som vi løbende oparbejder skal anvendes i andre fagcentre i Socialstyrelsen og i resten af Social- og Ældreministeriets koncern.

VISO håndterer henved 10.000 henvendelser og igangsætter knap 3.500 rådgivningsforløb om året i et godt og tæt samarbejde med kommunerne. Rådgivningen og vidensarbejdet leveres af en central enhed i Socialstyrelsen og knap 100 landsdækkende kommunale, regionale og private leverandører. CMM udvikler og koordinerer de sociale indsatser målrettet mænd, kvinder og børn, der er ofre for menneskehandel i Danmark i et tæt samarbejde mellem myndigheder, sociale organisationer og andre aktører.

Centeret ledes af to kontorchefer og fem faglige ledere, der har den daglige personaleledelse af medarbejderne. De to kontorchefer deler personaleledelsen af de faglige ledere, som alle indgår i centerets samlede centerledelse. Centeret er kendetegnet ved høj kvalitet i opgaveløsningen, konstruktiv kollegial sparring og en venlig og uhøjtidelig omgangsform - også i perioder med travlhed.

Der er samlet 65 medarbejdere i centeret. Medarbejderne er fordelt på seks teams, der arbejder med 1) Børn, unge og specialundervisning, 2) Voksne, 3) Center Mod Menneskehandel 4) Viden og kvalitetsudvikling, 5) Administrative funktioner, og 6) Udbud, kontrakter og opfølgning mv.

Vi har en dialogorienteret arbejdsform og et godt og udviklende arbejdsmiljø. Det daglige arbejde foregår i tæt samspil med dem, der ønsker rådgivning, VISOs leverandørnetværk, andre dele af Socialstyrelsen, Social- og Ældreministeriets departementet, Beskæftigelsesministeriet og VISOs faglige bestyrelse.

Kontorcheferne refererer til vicedirektøren.

Dine opgaver
Du skal sammen med din kontorchefkollega lede et center med fagligt stærke og engagerede ledere og medarbejdere. Du og din kontorchefkollega har ansvar for, at sikre kvalitet og resultater i en kompleks opgaveportefølje og for løbende at følge op i et tæt samspil med de faglige ledere. Det betyder:

  • at du og din kontorchefkollega har ansvar for, at der i centeret er en klar forståelse af roller og ansvar i alle dele af arbejdet og at du bidrager til en god og konstruktiv feedbackkultur.
  • at du kan nytænke og deltage i udviklingen af socialområdet samtidig med, at du sikrer sikker, troværdig og korrekt drift i opgaveløsningen.
  • at du har et godt netværk og er i stand til, at opbygge gode relationer med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
  • at du er garant for, at centeret fortsat lykkes med sin kerneopgave og kan forankre viden fra rådgivningen i den kommunale organisation og sikre, at socialfaglig viden fra rådgivningsforløbene bliver systematisk samlet op og tilgængelig bredt set.
  • at du og din kontorchefkollega sætter en strategisk retning i samarbejde med ledergruppen og vicedirektøren og formår, at kommunikere retningen i et tydeligt sprog og ned i de konkrete opgaver.
  • at du påtager dig ansvaret for, at sikre kvalitet og resultater.

Din profil
Vi forventer, at du:

  • har politisk tæft og kan navigere sikkert i forhold til departement, kommuner, bestyrelse, leverandører m.fl.
  • har ledelseserfaring fra det sociale område, bredt kendskab til det socialfaglige arbejde og indgående indsigt i kommunale udfordringer og deres behov for rådgivning og viden.
  • har udsyn og en veludviklet sans for at gribe nye strategiske muligheder.
  • er tillidsvækkende og udviser ro og overblik.
  • er en robust og arbejdsom leder, der forstår at prioritere.
  • er dialogorienteret og kommunikerer klart i skrift og tale.
  • er analytisk og metodisk skarp.
  • kan sikre fremdrift i komplekse processer med mange interessenter og korte deadlines.

Du har formentlig en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse eller en socialfaglig baggrund med en solid akademisk overbygning.

Løn og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan tiltræde stillingen den 1. oktober 2021. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og vil blive besat på åremålsvilkår. Ansættelsesområdet er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Socialstyrelsen i Odense. Der skal påregnes en del rejseaktivitet til København.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Der er ansøgningsfrist den 16. august 2021 kl. 12.00. Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 17. august 2021 og 2. samtalerunde den 25. august 2021. Der vil indgå test og evt. caseopgave i forbindelse med anden samtalerunde

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte vicedirektør Niels Arendt Nielsen tlf.: 24 96 16 61 eller mail: [email protected].


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense

Jobbet er oprettet på vores service den 29.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Odense
  • Mandag den 16. august 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Odense.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
23. december 2024 29
22. december 2024 32
21. december 2024 32
20. december 2024 31
19. december 2024 31
18. december 2024 30
17. december 2024 35
16. december 2024 37
15. december 2024 36
14. december 2024 36
13. december 2024 38
12. december 2024 41
11. december 2024 40
10. december 2024 41
9. december 2024 33
8. december 2024 34
7. december 2024 34
6. december 2024 34
5. december 2024 35
4. december 2024 34
3. december 2024 34
2. december 2024 35
1. december 2024 33
30. november 2024 31
29. november 2024 32
28. november 2024 31
27. november 2024 31
26. november 2024 33
25. november 2024 29
24. november 2024 30
23. november 2024 31

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Odense

Uanset om du er nyuddannet eller har års erfaring bag dig, kan jobmarkedet i Odense byde på spændende muligheder inden for en lang række brancher. Fra innovative tech-startups til velrenommerede virksomheder og hyggelige lokale forretninger, er der noget for enhver smag og ambition.

Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.

At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.

Bydele i Odense 

Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:

Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.

Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.

Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.

Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.

Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.

Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.

Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.

Mere information om Odense 

Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.