Afdelingsleder til det socio-emotionelle tilbud, specialtilbud til børn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Otterup
Once in a lifetime – hos os får du mulighed for at være medskaber af et helt nyt specialtilbud med både skole og dagtilbud!
I Nordfyns Kommune tror vi på potentialet i alle børn. Med det udgangspunkt er vi i fuld gang med at etablere et helt nyt, samlet specialtilbud.
Vi kommer til at bestå af flere afdelinger, som skal undervise og sikre trivsel for alle børn:
I det socio-emotionelle tilbud søger vi en afdelingsleder, der vil elske at udvikle både medarbejderne, børnene og tilbuddet - og er dygtig til det. Er det dig? Og vil du være én af os?
Du kan glæde dig til:
Hvad er Specialtilbudsviften?
Vi har til opgave at samle alle specialtilbud i Nordfyns Kommune under én leder og ét ledelsesteam – og vi skal være helt klar til at gå i luften 1. august 2022.
Som afdelingsleder for et af tilbuddene vil du derfor blive en del af en rejse, hvor vi sammen skal definere værdier, samarbejdsformer og pædagogisk retning for hele specialtilbudsviften.
Vi skal derudover etablere strukturer og systematikker, der bliver befordrende for vores arbejde med at udvikle vores børn og medarbejdere mest og bedst muligt.
Læs mere om "Tilbudsvifte 2020" her: http://www.nordfynskommune.dk/media/umolewuq/2021-06-24-tilbudsvifte-2020-002.pdf
Hvem er du?
Selvom vi allerede nu kan se, at vi rykker, er der masser af arbejde forude. Resultaterne og børnenes, medarbejdernes og forældrenes tillid kommer vi ikke sovende til, og vi skal stå tidligt op for at leve op til andres - og vores egne - forventninger.
Derfor har vi også særlige forventninger til dig:
Hvis du vil vide mere
Hvis du ønsker at høre mere om mulighederne, er du velkommen til at ringe til skoleleder Sara Johansen på 29377317 – send gerne SMS, så vil du blive ringet op.
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2021.
Se Job- og personprofilen her: http://www.nordfynskommune.dk/media/05udch02/2021-06-24-personprofil-afdelingsleder.pdf
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest mandag den 2. august 2021.
Vi afholder samtaler torsdag den 12. august (1. samtalerunde) og torsdag den 19. august (2. samtalerunde).
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fdfb018c)
Kilde: Jobnet.dk
I Nordfyns Kommune tror vi på potentialet i alle børn. Med det udgangspunkt er vi i fuld gang med at etablere et helt nyt, samlet specialtilbud.
Vi kommer til at bestå af flere afdelinger, som skal undervise og sikre trivsel for alle børn:
- Et socio-emotionelt tilbud
- Skole- og dagtilbud for børn med funktionsnedsættelser
- Et tilbud for børn med autismespektrumforstyrrelser
- Et tilbud til generelle indlæringsvanskeligheder
- Ressourcepladser i almene dagtilbud
- Mellemformer i almene skoler
- Et tilbud til børn med skolevægring
I det socio-emotionelle tilbud søger vi en afdelingsleder, der vil elske at udvikle både medarbejderne, børnene og tilbuddet - og er dygtig til det. Er det dig? Og vil du være én af os?
Du kan glæde dig til:
- At få lov til at medvirke til at skabe Danmarks bedste specialtilbudsområde.
- Et job, hvor du virkelig kan være med til at rykke medarbejderne og børnene – trivselsmæssigt og læringsmæssigt.
- En tillidsfuld arbejdsplads, der giver dig store muligheder for at udvikle organisationen – og dig selv.
- Et tæt samarbejde med dygtige, dedikerede kolleger.
- Et helt nystartet ledelsesteam, hvor der er plads til dig, dine kompetencer og kvaliteter.
Hvad er Specialtilbudsviften?
Vi har til opgave at samle alle specialtilbud i Nordfyns Kommune under én leder og ét ledelsesteam – og vi skal være helt klar til at gå i luften 1. august 2022.
Som afdelingsleder for et af tilbuddene vil du derfor blive en del af en rejse, hvor vi sammen skal definere værdier, samarbejdsformer og pædagogisk retning for hele specialtilbudsviften.
Vi skal derudover etablere strukturer og systematikker, der bliver befordrende for vores arbejde med at udvikle vores børn og medarbejdere mest og bedst muligt.
Læs mere om "Tilbudsvifte 2020" her: http://www.nordfynskommune.dk/media/umolewuq/2021-06-24-tilbudsvifte-2020-002.pdf
Hvem er du?
Selvom vi allerede nu kan se, at vi rykker, er der masser af arbejde forude. Resultaterne og børnenes, medarbejdernes og forældrenes tillid kommer vi ikke sovende til, og vi skal stå tidligt op for at leve op til andres - og vores egne - forventninger.
Derfor har vi også særlige forventninger til dig:
- Du har stor viden om og erfaring med inklusion og specialpædagogik.
- Du er optaget af, hvordan du kan praktisere ægte inklusion og mentalisering i det daglige arbejde med medarbejdere, børn og forældre.
- Du elsker at se børnene udvikle sig - både dem, der har det let, og dem, der skal kæmpe lidt ekstra.
- Du har erfaring med ledelse, enten fra en formel lederrolle eller som koordinator, projektleder eller vejleder - og er klar til at udvikle dig som leder.
- Du er systematisk anlagt og det tænder dig at være med til at bygge organisationen op - og udvikle dig selv i processen.
- Du er en samarbejder, der kender værdien af tillidsfulde relationer - til både medarbejdere, børn, forældre og kolleger.
- Du holder benene på jorden og blikket på mulighederne - også når bølgerne går højt.
- Du holder af de skiftende hverdage, og du kan nemt omstille dig til nye dagsordener.
- Du tør udfordre kontekster, pædagogisk praksis og dig selv.
- Din uddannelsesmæssige baggrund er sandsynligvis inden for skole- og undervisningsområdet.
Hvis du vil vide mere
Hvis du ønsker at høre mere om mulighederne, er du velkommen til at ringe til skoleleder Sara Johansen på 29377317 – send gerne SMS, så vil du blive ringet op.
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2021.
Se Job- og personprofilen her: http://www.nordfynskommune.dk/media/05udch02/2021-06-24-personprofil-afdelingsleder.pdf
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest mandag den 2. august 2021.
Vi afholder samtaler torsdag den 12. august (1. samtalerunde) og torsdag den 19. august (2. samtalerunde).
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fdfb018c)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Otterup.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Otterup
- Fredag den 30. juli 2021
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Otterup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Otterup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Otterup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |