Pædagogisk leder til Dagtilbud Midt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers C
Er du motiveret for ledelse? Og for at give børnene i Dagtilbud Midt, Randers Kommune et fortsat godt børneliv, hvor der er fokus på trivsel og udvikling? Så er det lige dig vi søger.
Vi søger 1 pædagogisk leder til Dagtilbud Midt, som indgår og bidrager loyalt i ledelsesteamet for det samlede dagtilbud, og kan gå forrest, når det gælder om at omsætte de overordnede mål på dagtilbudsområdet i praksis, samt arbejde med den pædagogiske tilgang der er arbejdet med i Dagtilbud Midt – NPRP, samt være nysgerrig og arbejde med de nye tiltag fra Randers Kommune. Det afspejles bl.a i den styrkede pædagogiske læreplan og i den daglige praksis, samt i mødet med børn, forældre og samarbejdspartnere.
Det betyder, at der lægges vægt på at skabe miljøer med høj kvalitet for børn, hvor alle børn lærer noget, trives og udvikler sig. Vi har særligt fokus på hvordan børnenes stemmer bliver inddraget, så vi kan skabe kvalitetsstærke leg og læringsmiljøer for vores børn.
Den pædagogiske leder vi søger, skal være tilknyttet Børnehuset Lindehuset:
I Lindehuset har vi 4 stuegrupper; Jord, Ild, Vand og Vind. 2 børnehavegrupper på henholdsvis 21-22 børn og 4 voksne, samt 2 vuggestuegrupper med 13 børn 5 voksne på hver stue, hertil et produktionskøkken med 2 køkkendamer. Lindehuset er kendetegnet ved der en loyal og stabil personalegruppe. I Lindehuset trives medarbejderne med at lederen kan være et Fyrtårn, som sætter retning og rammer, og stadig giver plads til medindflydelse.
Medarbejderne er gode til at sparre med hinanden i hverdagen, men der er beslutninger og pædagogfaglige opgaver, hvor medarbejderne har brug for en leder tæt på samt behov for sparring. I flere år har vi pædagogisk arbejdet med læreplansarbejdet i små grupper med forskellige emner i 10-12 ugers rul. Vi har fokus på at samarbejde på tværs af alle grupper, både i forhold til børn, forældre og medarbejdere. Vi er optaget af at styrke fællesskabet på tværs af stue-grupperne og i hverdagen arbejde ud fra barnets udviklingsalder og nærmeste udviklings zone.
Dagtilbud Midt består af 8 afdelinger (fordelt på 5 integrerede børnehuse, 1 børnehave og 2 vuggestuer), som er fordelt i Midt byen til nordbyen. Derudover er der tilknyttet Jennumparkens institutioner, som er et fritidstilbud. Så dagtilbud Midt er fra 0-18 år.
Den daglige drift bliver varetaget af 7 pædagogiske ledere, der sammen med dagtilbudslederen arbejder med at udvikle området og sikre størst mulig åbenhed og gennemsigtighed i forhold til både børn og forældre, samt vores mere end 220 medarbejdere. Vores pædagogiske tilgang NPRP (Neuropsykologisk relationel pædagogik) er velbeskrevet i dagtilbuddets styrkede pædagogiske læreplan og hvor vores overordnede mål og principper er beskrevet.
Vi har beskrevet klare forventninger til medarbejdere og ledelse.
Vi brug for en leder der
Konkrete arbejdsopgaver
Se mål og principper for ledelse i den pædagogiske læreplan side 27 og 28 https://dagtilbudmidt.randers.dk/media/28427/den-styrkede-paedlaereplan-2021-dagtilbud-midt.pdf
Vi tilbyder
Ansøgning
Vi forventer, at du kontakter og evt. mødes med Dagtilbudsleder i Dagtilbud Midt - Bente Devantie telefon 30 71 52 42, inden ansøgningen sendes.
Hvis du bliver ansat, vil der være en mentorordning, så du kan understøttes i arbejdet og føle dig godt rustet til opgaven i organisationen. Du kan læse mere om Dagtilbud Midt, samt om Børnehuset Lindehuset https://lindehuset.randers.dk/boernehuset-lindehuset/
Endvidere kan du finde flere oplysninger om Randers Kommunes her.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst, samt regler om lokal løndannelse. Alle uanset køn, etnisk baggrund m.v. opfordres til at søge.
Ansøgningen skal være modtaget senest 17. april 2024 Brug linket i stillingsopslaget til at søge. Der er nedsat et ansættelsesudvalg bestående af medarbejdere fra Lindehuset, forældrerepræsentant, pædagogisk leder, Dagtilbudsleder og Dagtilbudschef. 1. samtale forventes afholdt den 23. april 2024 og 2. samtale forventes afholdt den 29. april 2024
Alle kandidater der indkaldes til anden runde, skal være indstillet på at gennemgå en personprofil. Dette foregår mellem 1. og 2.samtale. Der gives en personlig tilbagemelding (med deltagelse af konsulent, samt Dagtilbudsleder) på personprofilen inden 2.samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger 1 pædagogisk leder til Dagtilbud Midt, som indgår og bidrager loyalt i ledelsesteamet for det samlede dagtilbud, og kan gå forrest, når det gælder om at omsætte de overordnede mål på dagtilbudsområdet i praksis, samt arbejde med den pædagogiske tilgang der er arbejdet med i Dagtilbud Midt – NPRP, samt være nysgerrig og arbejde med de nye tiltag fra Randers Kommune. Det afspejles bl.a i den styrkede pædagogiske læreplan og i den daglige praksis, samt i mødet med børn, forældre og samarbejdspartnere.
Det betyder, at der lægges vægt på at skabe miljøer med høj kvalitet for børn, hvor alle børn lærer noget, trives og udvikler sig. Vi har særligt fokus på hvordan børnenes stemmer bliver inddraget, så vi kan skabe kvalitetsstærke leg og læringsmiljøer for vores børn.
Den pædagogiske leder vi søger, skal være tilknyttet Børnehuset Lindehuset:
I Lindehuset har vi 4 stuegrupper; Jord, Ild, Vand og Vind. 2 børnehavegrupper på henholdsvis 21-22 børn og 4 voksne, samt 2 vuggestuegrupper med 13 børn 5 voksne på hver stue, hertil et produktionskøkken med 2 køkkendamer. Lindehuset er kendetegnet ved der en loyal og stabil personalegruppe. I Lindehuset trives medarbejderne med at lederen kan være et Fyrtårn, som sætter retning og rammer, og stadig giver plads til medindflydelse.
Medarbejderne er gode til at sparre med hinanden i hverdagen, men der er beslutninger og pædagogfaglige opgaver, hvor medarbejderne har brug for en leder tæt på samt behov for sparring. I flere år har vi pædagogisk arbejdet med læreplansarbejdet i små grupper med forskellige emner i 10-12 ugers rul. Vi har fokus på at samarbejde på tværs af alle grupper, både i forhold til børn, forældre og medarbejdere. Vi er optaget af at styrke fællesskabet på tværs af stue-grupperne og i hverdagen arbejde ud fra barnets udviklingsalder og nærmeste udviklings zone.
Dagtilbud Midt består af 8 afdelinger (fordelt på 5 integrerede børnehuse, 1 børnehave og 2 vuggestuer), som er fordelt i Midt byen til nordbyen. Derudover er der tilknyttet Jennumparkens institutioner, som er et fritidstilbud. Så dagtilbud Midt er fra 0-18 år.
Den daglige drift bliver varetaget af 7 pædagogiske ledere, der sammen med dagtilbudslederen arbejder med at udvikle området og sikre størst mulig åbenhed og gennemsigtighed i forhold til både børn og forældre, samt vores mere end 220 medarbejdere. Vores pædagogiske tilgang NPRP (Neuropsykologisk relationel pædagogik) er velbeskrevet i dagtilbuddets styrkede pædagogiske læreplan og hvor vores overordnede mål og principper er beskrevet.
Vi har beskrevet klare forventninger til medarbejdere og ledelse.
Vi brug for en leder der
- hviler på et stærkt teoretisk og pædagogisk grundlag, og er god til at skabe sammenhæng mellem teori og praksis
- arbejder ud fra en anerkendende og ressourceorienteret tilgang, og kan lede forandringsprocesser, herunder at være tydelig og insisterende i faglig ledelse og facilitering af pædagogiske processer, samt evne at sætte systematisk refleksion og pædagogisk vidensdeling i spil
- kan og vil være medskabende i et forpligtende fællesskab og samarbejde med forældre, Dagtilbudsleder, øvrige pædagogiske ledere og medarbejdere, hvor dialog, ordentlighed, respekt og anerkendelse er bærende, når det handler om at løse kerneopgaven
- indgår og bidrager aktivt til arbejdet i ledelsesteamet og det samlede dagtilbud med at skabe fællesskab om drift og opgaveløsning, også på digitale platforme
- kan samarbejde systematisk og samskabende i den tværgående indsats og med opgaver, som handler om at skabe sammenhæng på tværs af børneområdet, skole, familieområdet, sundhedsområdet, samt øvrige forvaltningsområder
- tager fat med udgangspunkt i alle de gode og velfungerende tiltag vi har i forvejen, og supplerer med nye ideer og vision. Og evner at implementere med mod, og kan samtidig skabe følgeskab
- enten har en teoretisk lederuddannelse eller ønsker at gå i gang hermed, snarest
Konkrete arbejdsopgaver
Se mål og principper for ledelse i den pædagogiske læreplan side 27 og 28 https://dagtilbudmidt.randers.dk/media/28427/den-styrkede-paedlaereplan-2021-dagtilbud-midt.pdf
Vi tilbyder
- en fuldtids lederstilling i et Dagtilbud med insisterende fokus på høj kvalitet, inkluderende læringsmiljøer og muligheder for alle børn
- en engageret ledergruppe med højt til loftet, der kontinuerligt stræber efter dygtighed og muligheder i opgaveløsningen. Det gælder både i det enkelte dagtilbud, og for det samlede dagtilbudsområde i Randers
- at du bliver en del af et ledelsesteam på 8 pæd. ledere og 1 Dagtilbudsleder. Vi arbejder som et team, hvor vi i fællesskab tager ansvar for de opgaver som der er, på hele vores område. Vi arbejder hele tiden med vores faglighed, vi er løsningsorienteret og vil gerne udvikle os selv og området hvor fokus er på at opretholde og udvikle en sund samarbejdskultur
- at der arbejdes ud fra en fælles udviklingsforståelse
- en kultur hvor der er plads til forskellighed, at vi er åbne og hjælpsomme
Ansøgning
Vi forventer, at du kontakter og evt. mødes med Dagtilbudsleder i Dagtilbud Midt - Bente Devantie telefon 30 71 52 42, inden ansøgningen sendes.
Hvis du bliver ansat, vil der være en mentorordning, så du kan understøttes i arbejdet og føle dig godt rustet til opgaven i organisationen. Du kan læse mere om Dagtilbud Midt, samt om Børnehuset Lindehuset https://lindehuset.randers.dk/boernehuset-lindehuset/
Endvidere kan du finde flere oplysninger om Randers Kommunes her.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst, samt regler om lokal løndannelse. Alle uanset køn, etnisk baggrund m.v. opfordres til at søge.
Ansøgningen skal være modtaget senest 17. april 2024 Brug linket i stillingsopslaget til at søge. Der er nedsat et ansættelsesudvalg bestående af medarbejdere fra Lindehuset, forældrerepræsentant, pædagogisk leder, Dagtilbudsleder og Dagtilbudschef. 1. samtale forventes afholdt den 23. april 2024 og 2. samtale forventes afholdt den 29. april 2024
Alle kandidater der indkaldes til anden runde, skal være indstillet på at gennemgå en personprofil. Dette foregår mellem 1. og 2.samtale. Der gives en personlig tilbagemelding (med deltagelse af konsulent, samt Dagtilbudsleder) på personprofilen inden 2.samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers C.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Randers C
- Torsdag den 18. april 2024
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Senior Software Engineer
Join the movement towards sustainable energy - [xxxxx]'s products have enabled our clients to prevent 1.7 billion tons of carbon emissions. [xxxxx] Technology & Operations Research & Developmen..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Specialist Blades
Do you want to be at the core of making the world more sustainable? Do you have a deep understanding of the entire lifecycle of wind turbine blades, bringing a focus on stakeholder management and t..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Commissioning Specialist
Are you an experienced Commissioning Supervisor looking for a new opportunity? Do you thrive working in an international environment? Do you enjoy problem solving and troubleshooting? If so, then w..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Randers C
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Randers C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Randers C over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |