Souschef, , Rask Mølle
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rask Mølle
Skal du være en del af Brugsens mest spændene butik.
Brugsen Rask Mølle står over for en spændene tid hvor vi skal have lavet et TURN AROUND
Vi skal have Rask Mølle tilbage blandt de ALLERBEDSTE butikker i kæden, hvor den høre til
Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en spændende mulighed for at:
Brugsen Rask Mølle
Rask Mølle er en dejlig by beliggende i smørhullet mellem Horsens, Hedensted og Vejle. Der er omkring 1100 indbyggere og et stort opland som støtter butikken. Derfor er butikken også en af de største Coop butikker i Brugsen, og med en særdeles god og aktiv bestyrelse, er der mange muligheder for at bringe sine kompetencer i spil som Souschef
Butikken har omkring 25 ansatte. Yusuf starter som ny uddeler 13 Maj, så du får alle muligheder for at blive en vigtig medspiller dag 1
Bliv det lokale samlingspunkt
I jobbet som souschef bliver du tæt samarbejdspartner med uddeleren og du får ledelsesansvar for dine medarbejdere og medansvar for butikkens drift, hvilket indebærer, at du:
Vi forventer du har gåpåmod og
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Salgschef Johan Drejer, tlf. 3070 7785 eller kommende uddeler Yusuf Cesmeli 53537953
Ansøg senest d. 12. maj 2024
I Dagli' Brugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
I Dagli’Brugsen er vi tættere på kunderne
Dagli’Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv i de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale initiativer, lokale varer, osv. Og så er vi en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og hvor vi hjælper hinanden med alle opgaver.
Bliver du ansat i Dagli'Brugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a0d3ac8a)
Kilde: Jobnet.dk
Brugsen Rask Mølle står over for en spændene tid hvor vi skal have lavet et TURN AROUND
Vi skal have Rask Mølle tilbage blandt de ALLERBEDSTE butikker i kæden, hvor den høre til
Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en spændende mulighed for at:
- være medansvarlig for en butik med en fokuseret lokal forankring og et godt sammenhold
- få en tæt relation til dine kunder og være blandt kunderne i dagligdagen
- være med til at udvikle og påvirke lokalsamfundet i byen
- få en personlig udviklingsplan
Brugsen Rask Mølle
Rask Mølle er en dejlig by beliggende i smørhullet mellem Horsens, Hedensted og Vejle. Der er omkring 1100 indbyggere og et stort opland som støtter butikken. Derfor er butikken også en af de største Coop butikker i Brugsen, og med en særdeles god og aktiv bestyrelse, er der mange muligheder for at bringe sine kompetencer i spil som Souschef
Butikken har omkring 25 ansatte. Yusuf starter som ny uddeler 13 Maj, så du får alle muligheder for at blive en vigtig medspiller dag 1
Bliv det lokale samlingspunkt
I jobbet som souschef bliver du tæt samarbejdspartner med uddeleren og du får ledelsesansvar for dine medarbejdere og medansvar for butikkens drift, hvilket indebærer, at du:
- får medansvar for budget, resultater og andre administrative opgaver som løn osv.
- Sikrer at dine medarbejdere løbende udvikler sig gennem coaching og træning
- Udvikler butikken og påvirker sortimentet
- Sikre vækst på omsætningen og indtjeningen
Vi forventer du har gåpåmod og
- Som person er du først og fremmest udadvend
- Du har lyst og vilje til at udvikle dig fagligt og personlig
- Du forstår vigtigheden af god ledelse
- Du kan skabe en god trivsel og høj arbejdsklæde
- Du går forres og viser vejen mod et godt kunde møde
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Salgschef Johan Drejer, tlf. 3070 7785 eller kommende uddeler Yusuf Cesmeli 53537953
Ansøg senest d. 12. maj 2024
I Dagli' Brugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
I Dagli’Brugsen er vi tættere på kunderne
Dagli’Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv i de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale initiativer, lokale varer, osv. Og så er vi en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og hvor vi hjælper hinanden med alle opgaver.
Bliver du ansat i Dagli'Brugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a0d3ac8a)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rask Mølle.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rask Mølle
- Søndag den 12. maj 2024
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Senior Software Engineer
Join the movement towards sustainable energy - [xxxxx]'s products have enabled our clients to prevent 1.7 billion tons of carbon emissions. [xxxxx] Technology & Operations Research & Developmen..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Specialist Blades
Do you want to be at the core of making the world more sustainable? Do you have a deep understanding of the entire lifecycle of wind turbine blades, bringing a focus on stakeholder management and t..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Commissioning Specialist
Are you an experienced Commissioning Supervisor looking for a new opportunity? Do you thrive working in an international environment? Do you enjoy problem solving and troubleshooting? If so, then w..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rask Mølle
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rask Mølle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rask Mølle over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |