Er du vores nye afdelingsleder på Ringkøbing Skole afd. Rindum?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringkøbing
På Ringkøbing Skole afdeling Rindum søger vi pr. 1.8. 2022 to afdelingsledere – én til skolens overbygning samt én nyoprettet stilling som afdelingsleder med fokus på skolens pædagogiske udvikling – så vil du være med i verdens bedste ledelsesteam?
I august 2020 fusionerede de to folkeskoler i Ringkøbing til én samlet skole. Ringkøbing Skole består i dag af de to afdelinger: Afdeling Alkjær og afdeling Rindum. Skolelederen på Ringkøbing Skole har det overordnede ansvar for hele skolen samt den daglige ledelse på afdeling Rindum. Viceskolelederen på Ringkøbing Skole har den daglige ledelse på afdeling Alkjær.
Begge afdelingslederstillinger vil indgå i det daglige ledelsesteam på afdeling Rindum. Du vil derudover blive en del af det samlede ledelsesteam på Ringkøbing Skole med de udviklende og mangfoldige ledelsesopgaver, der ligger her.
Ringkøbing Skole er kommunens største folkeskole med godt 1000 elever, hvoraf de ca. 650 går på afdeling Rindum. Specialcenter Vest er desuden en del af skolen og har ca. 40 elever. Vi har fortsat fokus på vores spændende fusionsproces, som hele ledelsen samarbejder om. Vi sætter en ære i at udøve faglig og nærværende ledelse i forhold til børn, forældre, personale og andre interessenter omkring skolen.
Det indebærer, at du kan motivere og samarbejde med hele skolens personale, så du kan yde den bedst mulige indsats for børnene og de unges læring og trivsel.
Af personlige egenskaber vægter vi i begge stillinger højt, at du er nysgerrig og åben, vil dialogen, er pragmatiske og har humor og empati – du er holdspillere og kan tage selvstændige beslutninger kvalificeret på baggrund af definerede værdier og retningen for skolen.
Særligt for afdelingslederstillingen i overbygningen:
Vi forventer, at du i samarbejde med den øvrige ledelse, personalet og forældrene kan bidrage til at fortsætte udviklingen af overbygningen. Den har gennem de sidste år været i en udviklingsproces med en ændret struktur, hvor høj faglighed, professionelle relationer og trivsel for alle er det afgørende omdrejningspunkt. Vi er kommet langt, og det er helt centralt, at denne proces fortsætter, så afdelingen forbliver attraktiv for både elever, forældre og medarbejdere.
Vi forventer, at du har en lyst og et mod til at møde de unge mennesker professionelt. Det kræver, at du er synligt tilstede og nærværende i det daglige møde.
Vi forventer desuden, at du har indblik i de krav og særlige opgaver, der er knyttet til arbejde med overbygningen, erfaring med ledelse og kan samarbejde med skolens ledelsesteam, medarbejdere, forældre og elever. Dertil kan du agere i et politisk ledet system.
Særligt for afdelingslederstillingen som pædagogisk udvikler
Der er her tale om en nyoprettet stilling, hvor vi har et ønske om at samle udviklingsansvaret ét sted. Vi forventer, at du har erfaring med samt blik for pædagogisk udvikling. Du vil være tovholder for udviklingen af vores samlede støtteindsats i LUX sammenholdt med de tværgående støtteindsatser, der er i såvel grundskolen som i overbygningen. Endvidere har du ansvaret for det samlede vejlederteam. LUX er Ringkøbing Skoles svar på et ressourcecenter, hvis fornemste opgave er at sikre, at alle børn får mulighed for at udvikle sig fagligt og socialt - uanset hvilket niveau man er på.
Vi er en stor skole med mange muligheder, og du skal være klar til at kunne give overblik, og du skal kunne navigere på tværs med inddragelse af alle relevante parter.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Afdelingsledere på Ringkøbing Skole afdeling Rindum er ansat i Ringkøbing-Skjern Kommune og har ledelsesmæssig reference til skolelederen på Ringkøbing Skole.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsesprocedure- og tidsplan:
Ansøgningsfristen er onsdag d. 11. maj 2022.
Ansættelsessamtaler holdes tirsdag d. 17. maj 2022.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til skoleleder Maria Braae på tlf.nr.: 2257 0398.
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via kommunens hjemmeside.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b3359bf8)
Kilde: Jobnet.dk
I august 2020 fusionerede de to folkeskoler i Ringkøbing til én samlet skole. Ringkøbing Skole består i dag af de to afdelinger: Afdeling Alkjær og afdeling Rindum. Skolelederen på Ringkøbing Skole har det overordnede ansvar for hele skolen samt den daglige ledelse på afdeling Rindum. Viceskolelederen på Ringkøbing Skole har den daglige ledelse på afdeling Alkjær.
Begge afdelingslederstillinger vil indgå i det daglige ledelsesteam på afdeling Rindum. Du vil derudover blive en del af det samlede ledelsesteam på Ringkøbing Skole med de udviklende og mangfoldige ledelsesopgaver, der ligger her.
Ringkøbing Skole er kommunens største folkeskole med godt 1000 elever, hvoraf de ca. 650 går på afdeling Rindum. Specialcenter Vest er desuden en del af skolen og har ca. 40 elever. Vi har fortsat fokus på vores spændende fusionsproces, som hele ledelsen samarbejder om. Vi sætter en ære i at udøve faglig og nærværende ledelse i forhold til børn, forældre, personale og andre interessenter omkring skolen.
Det indebærer, at du kan motivere og samarbejde med hele skolens personale, så du kan yde den bedst mulige indsats for børnene og de unges læring og trivsel.
Af personlige egenskaber vægter vi i begge stillinger højt, at du er nysgerrig og åben, vil dialogen, er pragmatiske og har humor og empati – du er holdspillere og kan tage selvstændige beslutninger kvalificeret på baggrund af definerede værdier og retningen for skolen.
Særligt for afdelingslederstillingen i overbygningen:
Vi forventer, at du i samarbejde med den øvrige ledelse, personalet og forældrene kan bidrage til at fortsætte udviklingen af overbygningen. Den har gennem de sidste år været i en udviklingsproces med en ændret struktur, hvor høj faglighed, professionelle relationer og trivsel for alle er det afgørende omdrejningspunkt. Vi er kommet langt, og det er helt centralt, at denne proces fortsætter, så afdelingen forbliver attraktiv for både elever, forældre og medarbejdere.
Vi forventer, at du har en lyst og et mod til at møde de unge mennesker professionelt. Det kræver, at du er synligt tilstede og nærværende i det daglige møde.
Vi forventer desuden, at du har indblik i de krav og særlige opgaver, der er knyttet til arbejde med overbygningen, erfaring med ledelse og kan samarbejde med skolens ledelsesteam, medarbejdere, forældre og elever. Dertil kan du agere i et politisk ledet system.
Særligt for afdelingslederstillingen som pædagogisk udvikler
Der er her tale om en nyoprettet stilling, hvor vi har et ønske om at samle udviklingsansvaret ét sted. Vi forventer, at du har erfaring med samt blik for pædagogisk udvikling. Du vil være tovholder for udviklingen af vores samlede støtteindsats i LUX sammenholdt med de tværgående støtteindsatser, der er i såvel grundskolen som i overbygningen. Endvidere har du ansvaret for det samlede vejlederteam. LUX er Ringkøbing Skoles svar på et ressourcecenter, hvis fornemste opgave er at sikre, at alle børn får mulighed for at udvikle sig fagligt og socialt - uanset hvilket niveau man er på.
Vi er en stor skole med mange muligheder, og du skal være klar til at kunne give overblik, og du skal kunne navigere på tværs med inddragelse af alle relevante parter.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Afdelingsledere på Ringkøbing Skole afdeling Rindum er ansat i Ringkøbing-Skjern Kommune og har ledelsesmæssig reference til skolelederen på Ringkøbing Skole.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsesprocedure- og tidsplan:
Ansøgningsfristen er onsdag d. 11. maj 2022.
Ansættelsessamtaler holdes tirsdag d. 17. maj 2022.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til skoleleder Maria Braae på tlf.nr.: 2257 0398.
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via kommunens hjemmeside.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b3359bf8)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringkøbing.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ringkøbing
- Onsdag den 11. maj 2022
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Hvide Sande I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles .Få mere info- Afdelingsleder
- Hvide Sande
-
Finance Manager
Vil du have en nøglerolle i den fortsatte udvikling af en stærk og velfungerende regnskabsafdeling i en international virksomhed? Som Finance Manager hos MASCOT har du en bred rolle med persona..Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig serv..Få mere info- Afdelingsleder
- Holstebro
-
Head of Talent Acquisition
Er du en erfaren leder inden for rekruttering og talentudvikling, som er klar til at tage din karriere til næste niveau? Hos [xxxxx] søger vi en ambitiøs og visionær Head of Tale..Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ringkøbing
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ringkøbing over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ringkøbing over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 3. februar 2025 | 1 |
| 2. februar 2025 | 1 |
| 1. februar 2025 | 1 |
| 31. januar 2025 | 1 |
| 30. januar 2025 | 1 |
| 29. januar 2025 | 1 |
| 28. januar 2025 | 1 |
| 27. januar 2025 | 1 |
| 26. januar 2025 | 1 |
| 25. januar 2025 | 1 |
| 24. januar 2025 | 1 |
| 23. januar 2025 | 1 |
| 22. januar 2025 | 1 |
| 21. januar 2025 | 1 |
| 20. januar 2025 | 1 |
| 19. januar 2025 | 1 |
| 18. januar 2025 | 1 |
| 17. januar 2025 | 1 |
| 16. januar 2025 | 1 |
| 15. januar 2025 | 1 |
| 14. januar 2025 | 1 |
| 13. januar 2025 | 1 |
| 12. januar 2025 | 1 |
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |